Erkölcsi kártérítés nem bérfizetés, a csalás és rágalmazás
Tudok kártérítést az erkölcsi kár?
Akkor, ugyanakkor utal a cikk. 237 TC RF.
Ha a bíróság megállapítja, hogy ez sérti a munkavállalói jogok ő lesz legalább némi kompenzációt díjat.
Sergey!
Igényelhet kártérítést erkölcsi kárt lehet tenni, ha az első tárgyaláson lesz az Ön javára. Azt is tudja, hogy felépüljön a munkáltató kártérítés nem használt szabadság.
Ha segítségre van szüksége abban, hogy a követelés, kérem!
Jobb együttesen alkalmazni a bíróság vagy békén?
Dolgoztam a vállalat Elbor East 5 hónap. Ez idő alatt fizetett z.plata 2,5 hónap. Ő lemondott. Ő panaszt nyújtott be az ügyészség, a munkaügyi felügyelőség. Az ügyészség válaszolt a kérésemre, de a kifizetések z.platy történt. Hol tudok menni tovább? Ha a következő lépésről a bíróság, hogy mennyi pénzt lehet kérni a károk és a késedelmes fizetések z.platy. A hasonló helyzetben számomra kiderült, hogy 7 fő. Jobb együttesen alkalmazni a bíróság vagy békén? Várva a választ tőled. Köszönöm.
Olesya, alkalmazni a bíróság 131 CPC RF, jobbat - a többi tanú egymástól, nem vagyoni kár kérhetik legalább egymillió rubelt, utólag szükségessé, figyelembe véve a refinanszírozási minden nap késedelem aránya segítsen hogy a Takarékbank.
Olesya, akkor kérheti, hogy a bíróság 3 hónapon belül, a nap vagy az elbocsátás. Mindezzel nem az, amit nem kell segítség, akkor elegendő, hogy a követelés a személy, és rávenni, hogy raschetsummy kötelessége a munkáltató akkor, kamat az 1/300 a refinanszírozási ráta minden nap késedelem bérfizetés. Az összeg a kifizetések prichinpnny orany kár megadott függetlenül. Ne feledd, hogy meg kell indokolniuk a bíróság azt a tényt, a büntetés kiszabása a lelki szenvedés, és a mérete a valódi kártérítést a büntetés kiszabása
A keresetlevelet helyreállítására vonatkozó számítás a bérek. Iskoovoy időszak három hónappal ezelőtt. Etalon ezt az interneten. Nem vagyoni kár erkölcsi és fizikai szenvedést kell indokolni, ha tud írni.
Kompenzálása kárt nekem jobban a kereslet: a mentális vagy fizikai?
Azt még nem fizették hat hónapig. Amellett, hogy a munkaszerződés megkötésének fizetett szolgáltatási szerződés. Amikor kértem, hogy a munkáltató bíróság (lejárta után a munkaszerződés), a munkáltató kirúgott visszamenőleg iskolakerülés, azzal érvelve, ugyanabban az időben, hogy a munkaszerződés érvényes volt csak két hónap, és a kapcsolat folytatjuk fizetett szolgáltatási megállapodás, amelyet aláírt a 18 napon belül az elbocsátás visszamenőleg. Ezen túlmenően, amennyiben (egy éven túli) a ki nem osztott munka eredménye My, ezt a munkát a könyv elveszett őket.
Nem vagyoni kár lehet visszaállítani, általában utal a legkisebb összeg.
Szia Mike!
Erkölcsi kár esetén nem fizetések a jelenlegi szabályozás nem biztosít.
A nevem Catherine! Kérem, mondja meg, hogyan lehet a követelés kifizetése nem vagyoni kártérítés nem fizetés
Üdvözlünk! A nevem Catherine! Kérem, mondja meg, hogyan lehet a követelés kifizetését erkölcsi kártérítés nem bérfizetés kapcsolatban a számítás a vállalat, és ha azt követelik, hogy tartalmazza a munkatapasztalat időszak, amikor nem kaptam település. köszönöm
Catherine
meg kell tudni. Ön hivatalosan aláírta a munkaszerződést. Ha a hivatalos becslések szerint az elbocsátás nem fizetik -, hogy bírósághoz fordulnak, és bírói úton érvényesíteni. Érvényesítése igény az erkölcsi kár. Ha formalizált, a biztosítási időszak az az időszak, hogy nem kapta meg a számítás.
Szabványok követelések - a bíróság (az asztalon, a falon), és az interneten. Ön képes lesz arra, hogy a követelés ügyvéd (ügyvéd). Abban az esetben a bíróság a jogsértés megállapítása a törvény a munkáltató által, a bíróság megfelel a követelménynek helyreállítására a nem vagyoni kár. Ha ez - kérjük, segítsen.
Hogyan lehet megbecsülni (kiszámítani) erkölcsi és anyagi kár, hogy írjon kérelmet a bíróság a munkáltató késleltetésére munka
Hogyan lehet megbecsülni (számítani) az erkölcsi és anyagi kár, hogy írjon kérelmet a bíróság a munkáltató a késedelmes a munkafüzet nem bérfizetés napján a felmondás jogellenes cselekmények a munkáltató és a hozzá nem értő hozzáállása a szervezet alkalmazottai?
Értékelje az erkölcsi kárt maguknak, adja meg az összeget úgy gondolja, szükség van. a késedelmes munka könyvek munkáltató köteles fizetni a pénzt manapság egy átlagos s / n. Díjfizetés elmulasztása miatt s / n napján elbocsátás úgy kamat az 1/300 a refinanszírozási ráta a Központi Bank az adott napon.
Hogyan lehet hozzájutni a kért információkat az igények pénzösszeg?
Meg kell fellebbezni a döntés részben.
Választottbíró nem adható alapján a büntető törvénykönyv, a van egy polgári ügy
Hogyan lehet jobban csinálni?
Jó napot! A helyzet a következő - a közelmúltban felmondott a tartozás bér körülbelül 100 TR (Minden dokumentumot, igazolást adósságok kezét). Megy alkalmazni kiadását egy bírósági végzés e tekintetben a következő kérdések merültek fel:
1. Ki fizeti az állam díj kiadását egy bírósági végzés? (Függetlenül attól, hogy a lehető esetemben (elbocsátott dolgozók), hogy kihasználják a 393. cikk az LC RF ??).
2. Emellett a fő osztályon fog követelni és kamat minden nap késedelem fizetése RFP és nem vagyoni kár, mert nem világos, hány fog futni szabhat kiszámítani a pontos késleltetési idő, és ennek megfelelően a pontos összeget nem lehet.
Serve keresetlevelet helyreállítására nem fizetett bérek, kamat és kártérítés az erkölcsi kár.
A kamatszámítás idején a követelés. A bírósági eljárás során, akkor joga van megnövelni a követelés összegét. A kifizetés az állami adó, akkor mentesül cikke alapján kijelölt TC Önnek.
Mondd, kérlek, hogyan kell írni a követelés kifizetetlen bérek után az elbocsátás, de már három
jogi választ a tárgy - erkölcsi kártérítés nem bérfizetés
Protsentts megadhatja a késedelem és erkölcsi vred.Obraschatsya sürgősen szükség van, amíg az elévülési idő lejárt.
Nem tudok jogorvoslatot végzés végrehajtását.
Sajnos, a legvalószínűbb, hogy teljesíti a bíróság döntése nem fog sikerülni. A gyakorlatban nagyon gyakran vannak olyan helyzetek, amikor az adós társaság lpereoformlyaetsya a jelöltek, nem rendelkezik a vagyon fizetni le adósságát, és a korábbi tulajdonosa és igazgatója a cég nyit egy új üzleti, hanem egy másik címet.
Kaphatok egy nem vagyoni kár + kamat?
ha a valós pillanatot, amikor a bírósági ügy megad az állításokat. És hozzá a követelmény nem vagyoni kár és az adósság.