A szakemberek szakmai fejlődésének válsága a szakember válsága
Talált 1 meghatározás:
A munkavállalók szakmai fejlődésében bekövetkező válságok
Pszichológiai válságok - rövid idő alatt átmeneti pillanatok az életben személyiség, amelyre jellemző a radikális átalakítása a tudat és tevékenységi formák. Ők határozzák meg a külső és belső ellentmondások vagy, hogy a felbontás és a személyes fejlődés. A válságok szakmai megalakult a pszichológiai (CC) - az eredmény egy megnyilvánulása az életmód válságok vagy súlyosbodását professzionalizálódásának személyes konfliktusokat. KPSP a szakképzésben dolgozók felmerülő szakmai mozgó, átképzés, szakmai elégedetlenség. Labor pozíció VET csapat, a szakmai önmegerősítő, növekedés, ha az elégedetlenség igények várható mismatch elért eredményeket, komoly hibák és más kreatív megállapításokat. Befolyásolja prof. motívumok és értékorientációk, prof. pozíció és prof. önrendelkezésre. Főbb jellemzői: szint csökkentése és üteme professionalization, szakmai önbecsülés, a krónikus érzelmi stressz; fáradtság, ingerlékenység; tapasztalata kisebbrendűségi érzés kimerült lehetőségeket, a bizalom hiánya a saját képességeit, tapasztalja a hibát a választott szakma. Az eredmény a válság lehet szakmai hibák vagy személyiség és a viselkedés beállítása, amely révén a belső helyreáll integritását az egyén, van egy új értelmet a professzor. amelyek eredményeképpen a szakmai fejlődés is növekszik.
A jogi pszichológiában a VET alkalmazottjának CPSU problémája nem fejlett.
KPSP munkavállaló VET számos funkcióval kapcsolatos esetleges különbség a személyes tulajdonságok magas szakmai követelmények és tévhitek a jövőbeli tevékenység (a válság az oktatási és szakmai orientáció); A feszült szigorúan szabályozzák a feltételek az élet és a tanulás az oktatási intézményekben (belépő a válság a szakma); jelentős hatást gyakorol a szakmai fejlődés a tanár Identity Manager (szakmai válság elvárások). Gyakran válságok annak a ténynek köszönhető, hogy a személyes és szakmai. Fontos színvonalú szakképzési alkalmazottak nemcsak megfelelnek a tevékenységek, hanem intenzíven fejlődnek, vagy vannak kedvezőtlen változásokat - szakmai deformáció vagy hivatalnokok. Hatékony eszköz leküzdésének KPSP az egyéni tanácsadás, a képzés személyi és szakmai fejlődés, a képzés az önbizalom, a szabályozási képzés, psychoprophylaxis és pszicho megvalósítását célzó rendelkezésre álló személyi erőforrások, reflexió a szakmai fejlődés, a fejlesztési stratégiák és viselkedési készségek vezető konstruktív legyőzése válságokat.
Irodalom Ponomareva E.A. A bűnüldöző szervek alkalmazottainak szakmai fejlődésének pszichológiai szempontjai. / A gyűjteményben. "A Szovjetunió Belügyminisztériumának Akadémiája" A belsı ügyekkel foglalkozó testületek irányítási, mőködési és hivatalos tevékenységének javítására irányuló pszichológiai és pedagógiai problémák. - 1986., p. 108; Ratinov A.R. Forensikus pszichológia a nyomozók számára. - M. 1967.- P. 36-40, 51; Alkalmazott jogi pszichológia .... 175-180, 283-287, 312-324.
↑ Kiváló meghatározás