Hogyan válhat egy "mobil" értékesítő - mobil tanácsadó, a kommunikációs szalonban, karrierben, mobilban dolgozhat
De ez a benyomás felületes és megtévesztő. Titkot, árnyalatokat, és bonyolult a fiatalok, de nem az alacsony képzettségű munka és a vezető utak a szakma, azt mondta MobiSet.ru mondja Peter - kezelése nagy szalon kommunikáció.
Nagyjából szinte mindenki kaphat munkát, ha nem több mint negyven, de annak érdekében, hogy tagja legyen a jól ismert kereskedelmi hálózatba belépő szalon csapatnak, gyakori tapasztalat szükséges. De ez az akadály könnyen leküzdhető - ha van vágy és érdeklődés a munkában, akkor az interjúban a foglalkoztatás sikereit meghatározó tényezők lesznek. De azonnal "a géphez", vagyis az újonnan érkezők értékesítéséhez csak kisméretű, többnemzetiségű üzletekben engedélyezett. És minden nagyvállalatnál kötelező egyhónapos képzés, ahol az értékesítés alapjait, a számvitel alapját, az irodai munkát és a konkrét "mobil" tudományokat tanítják. Ezt a tréninget vizsgákkal koronázzák át, amelyeken keresztül a kadétok csak 30-50% -a sikeres.
- Vagyis a vizsgák meglehetősen komolyak?
Nagyon komoly. Egy hónapon belül a gyerekeknek nem csak "megy a kullancsra", hogy részt vegyenek az előadásokon és az osztályokon - fő feladatuk egy nagyon nagy mennyiségű információ megtanulása. Vizsga - ez nem egy hivatalos, a vizsgált célzó adja meg a legszorgalmasabb, amely képes és motivált jelöltek és a „dobni” slobs a jövőben a munkát tekintik, mint egy újabb szórakoztató és frivol kaland.
- Mi történik a fickókkal, akik sikeresen letették a vizsgákat?
- Mennyit keres az eladó, ha ahhoz, hogy váljunk, sok nehézséget kell leküzdeni?
A jó eladók, a legtöbb fiatal koruk miatt nagyon jól keresnek, bár az eladók alapfizetése kicsi ($ 100-200). De a fő pénzt keresnek az eladások százalékában. Ha általánosítható, akkor a mobil eszközök eladók a jól ismert vállalatok szalonjaiban ma 10 és 25 ezer rubel között kapnak. És a jövedelem nemcsak az eladó képességeitől függ, hanem a kabin helyétől, az "átjárhatóságától" is.
A menetrend, a legtöbb esetben a eltolódott - kettő kettő, átlagosan 10 óra. Bár vannak változatok is - három három, kettő három.
- A főbb viszontagságok találkoztak az utat az értékesítési tanácsadók, akkor körvonalazta. Kérem, részletesen mondja el nekünk, hogy milyen tulajdonságok szükségesek ahhoz, hogy sikeresen legyőzzük ezt az utat?
- Van-e növekedési kilátása az értékesítési tanácsadónak?
Természetesen vannak még különösek is: a magas értékesítés és a menedzsment kritikájának hiánya régóta gyakorlatilag garantálják a növekedést. A legtöbb nagy kiskereskedelmi láncok eladó kommunikációs folyamatosan nyitott új szalonok, ahol a kialakulását megüresedett vezető eladók, amelyeket általában a kiválasztott barátok között. Például egy hároméves munka után egy vezető értékesítő vagy menedzser lettem. És nem azért nevezték ki, mert valaki hízelgett, vagy valahogy kitért, de meglehetősen objektív oknál fogva: a legmagasabb értékesítési számokat kaptam a kabinban. Elnökök közül a soraiban eladók nem meglepő, hiszen a lehetősége gyakorolni gondnokság előfordul szinte minden eladó heti rendszerességgel - a munka és a hétvégén, amikor egy magas rangú ügynök, aki dolgozik, a szokásos öt napos menetrend, pihenő.
- Az idősebb eladók jövedelme valószínűleg sokkal magasabb, mint a ranglista?
Nem mondanék annyit, de a különbség lényeges, és ez könnyen megmagyarázható: egy vezető értékesítő munkájának felelőssége fokozatosan több, mint az alárendeltjeinek munkája. És ez működik sokkal több értékesítési tanácsadó - időben valós indulásakor átlagosan fél órával korábban, mint azok, és véget ér sokkal később - a munka esetén járó összes kéz néha, hogy készítsen leltárt és számviteli beérkező áruk, akár éjszaka is. Ami a konkrét kereseti adatokat illeti, mindenkinek nem mondok semmit, de 800 dollárról 1500 dollárra kapok, attól függően, hogy mennyi eladási jutalék van a kabinban. 300 dolláros havi fizetést kapok, és az eladók százalékos eladásait. Tehát az alárendeltjeim munkájának minősége közvetlenül befolyásolja a jövedelmemet. És nagyon szeretem ezt a rendszert, mert nagyon szeretem a munkámat. Ahhoz, hogy egy kívülálló nem mindig egyértelmű, de hidd el: az eladás a „mobil” technológia - ez nem csak a kereskedelem, hanem a lehetőséget, hogy megérintse a legmodernebb technológiákkal. Például, megtapasztalhatatlan megelégedést tapasztalok, amikor az egyik a városban, hogy megismerkedjen valami "mobil" újdonsággal. Ilyen pillanatban van egy olyan érzés, hogy nem csak valahogy ott élsz, de a kezed tartja az élet impulzusát.
Az iPhone 6S előnyei
A HTC bevétele 27% -kal nőtt,
Bemutatott egy aktualizált VR-sisakot, a Samsung Gear VR-t
A Samsung bejelentette a Galaxy Note 7 tablettát
Pletykák az intelligens órák Samsung Gear S3 új funkcióiról