Hogyan bérelhet buszsofőr, előfizetők kérdések magazin „személyi számít”
Általános értelemben a lehetőséget, hogy adja meg a kedvezményes nyugdíj van egy polgár, ha a következő feltételek teljesülnek:
- eléréséhez egy bizonyos kor;
- Miután egy sor biztosítás;
- Válassza értékek az egyes nyugdíj aránya nem kevesebb, mint 30;
- rendelkezésre áll a szükséges munkát a megfelelő típusú munkát.
Nyugdíjpillér lehet rendelni előre:
1) Az értékelés eredményeit a különleges munkakörülmények meghatározott káros és (vagy) a veszélyes osztályba munkakörülmények a munkahelyen, ahol a munkavállaló elfoglalt;
Kivéve, hogy erősítse meg a rekordokat a munkakörülmények a munkafüzetben munkáltató szükség esetén információ rendelkezésre áll a következő dokumentumokat:
- munkaszerződések, megrendelések személyzet, amely lehet utalni a teljes nevét a szakma;
- T-alakú kártya 2, adatok pótszabadság előírt művelet veszélyes és nehéz körülmények között, illetve kereskedelmi név;
- jelenléti ívek, személyzeti, az engedély dolgozni és mások.
Az időt, amit a vezető a megfelelő útvonalat, akkor is ellenőrizheti a fuvarlevelet, az adatok a tachográf és küldésére ellenőrzés.
A termelési kötelezettség ezen szakmák listáját és pozíciók bízott a munkáltató.
Pozíció szerint a jelenlegi jogszabályok az Orosz Föderáció kell „a vezető az autó.”
Az általános szabály az, címek, minősítési munkáltató határozza meg saját belátása szerint igényeket.
De ha a munkavégzés bizonyos munkákra vagy szakmák munkajog köti a kártérítést és előnyök (korai nyugdíjazás, pótszabadság, a megnövekedett bérköltségek), vagy megállapítja, korlátozások, a neve ilyen pozíciók és foglalkozások, képzettségi követelmények meg kell felelnie a minősítési könyvtárak szakmai előírásoknak. Ezt a megfelelést kell tartani a munkaszerződést a munkavállaló, mely akkor látható a pozícióját (dolgozik a szakmában), valamint a személyzet a szervezet. Ez szerepel a cikkben. 57 LC RF.
Ez a szabály vonatkozik:
1. A személyzet, akik dolgoznak veszélyes körülmények között;
3. Minden más alkalmazottak, ha összhangban a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények, hogy a teljesítmény az egyes munkahelyek, foglalkozások, szakmák csatlakozik a kártérítési és előnyök, vagy jelenlétét korlátok.
Pótszabadnap felár káros munkakörülmények, a rövidebb munkahét - ez is előnyöket és kártérítés a munkavállaló a munka veszélyes körülmények között.
Szakmai szabványok helyzetét „a vezető az autó, a busz még.
Népszerű kérdések
Meg kell lennie a helyzet a terméket, hogy kövessék
Javasoljuk lehet regisztrálni részletesen a funkció a munkaköri leírás a vezető irányítja a busz rendszeres városi személyszállítás útvonalak, ill. Nézzen utána az adott hely van birtokában spetsotsenka (ha rendelkezésre áll). Megjegyzendő, hogy ha spetsotsenka munkahelyen nem került sor. A jogot, hogy a kedvezményes nyugdíj már van.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
1. A kérdés a gyakorlat: ha a munkavállaló kerül a kedvezményes nyugdíjak és egyéb juttatások, ha a pozíció van a listán a foglalkozások veszélyes munkakörülmények között. Az eredmények szerint a speciális értékelés munkakörülmények káros munkakörülmények a munkahelyen munkavállaló nem azonosított
Nem, az ilyen munkavállaló nem tesz kedvezményes nyugdíj és egyéb kártérítés.
Igazgatóhelyettese a Department of Medical Education és humánerőforrás-politikáját az egészségügyben az orosz Egészségügyi Minisztérium
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
