Úgy gondoljuk, egy elítélt személy a bűnügyi nyilvántartásban, ha fizetett, fel is oszlathatja a munkából
Ezek utasítsa el, mert ott volt a meggyőződés?
Kaphatok már maguk feltételezzük kell megítélni?
Ezek utasítsa engem a munkám, mert ez?
Mi lesz írva a tanúsítvány, a munkáltató kérelmezi?
Sok köszönöm a választ.
Tisztázni kell a kliens
Tisztázni kell a kliens
Dolgoztam, mint egy tanár.
A válaszokat az ügyvédek (7)
Város Ismeretlen
Mindenkinek egyenlő lehetőséget gyakorolhassák munkaügyi jogokat.
Azon személyek, akik úgy vélik, hogy a diszkrimináció ellen a munkahelyeken, a jogot, hogy a bíróság a jogorvoslati elszenvedett vagyoni kár- és erkölcsi kárért.
Kérdések ügyvéd?
Azt tartják, hogy ne ítéltessetek.
A 86. cikkével összhangban a kódex büntető jelezte, hogy
Így nem tudok egyetérteni a kollégám, hogy kérésére a munkáltató (kivéve persze, ha nem dolgozik az űrkikötő, az FSB, vagy valahol máshol) az EK, ő kap egy igazolást a bűnügyi nyilvántartásban. Tapasztalatból tudom: a válasz az lenne, hogy nincs büntetlen előéletű - vagy inkább, hogy egy ilyen Belügyminisztérium bűnügyi nyilvántartás nincs neve. Ha az igazolást büntetlen előéletű még mindig megy, el kell menni a bíróságra, hogy törölje a rekordot az adatbázisból IC. Előzmények és pozitív élményt is.
Kaphatok már maguk feltételezzük kell megítélni?
Ahogy helyesen rámutatott kollégák, most már nem a bűnügyi nyilvántartásban, mert visszafizetik
Ezek utasítsa engem a munkám, mert ez?
Ez attól függ, hogy hol és kivel dolgozik
Mi lesz írva a tanúsítvány, a munkáltató kérelmezi?
Ezt az igazolást fel kell tüntetni, hogy információkat bűnügyi nyilvántartási adatbázis IAC (Information Center), a Belügyminisztérium nem
Város Ismeretlen
Ha a munka terén az oktatás, akkor tüzet.
Üdvözlünk! Jogilag, akkor nem értékelnek, de információt büntetőjogi felelősség és a kinevezését a feltételes büntetés tárolja az IC AMIA adatokat folyamatosan és referencia IC kellene, hogy vonz a vonatkozó cikket a büntetőjogi felelősség, és akkor már rendelve a megfelelő büntetést a pártfogó ahonnan a fejedben osobozhdeny jár Amnesty vitatták ma. Ha a munkáltató megkapja ezeket az adatokat, majd tüzet, hogy ez a bázis nem tud, kivéve bizonyos pozíciókat, amelyekre bizonyos követelményeknek, különös tekintettel az állam. szolgáltatás, szolgáltató a bűnüldözés.
Ha a munka vositatelem lehet rúgva. sajnos
A 65. cikkével összhangban az Mt. a következtetést a munkaszerződés, aki elmegy dolgozni, a munkáltató bemutatja igazolás megléte (hiánya) ítéletek és (vagy) az a tény, a büntetőeljárás, vagy megszakítják a büntetőeljárás a mentő miatt. kiadott módon és formában, amelyek által létrehozott szövetségi végrehajtó hatóság felelős a kidolgozása és végrehajtása az állami politika és a normatív jogi szabályozás terén a belső ügyek, - amikor belépnek a munka kapcsolódó tevékenység, amelynek végrehajtása, összhangban a Kódex , más szövetségi törvény nem teszi lehetővé a személyek, akik vagy korábban már volt büntetve, már vagy büntetni.
Azaz, ha a pozíció rendelkezik kötelező otsusttvie meggyőződés, a munkáltató köteles kérni a megfelelő igazolást.
Igénypont szerinti 74 megrendelések a tanúsítványt jelenlétében (távollétében) ítéletek:
A vonatkozó információ hiányában büntetıítéletekre (beleértve leállítjuk és eltávolítása), információkat büntetőeljárás tény vagy megszüntetése büntetőeljárás egy jelölési „nem elérhető” a megfelelő mezőkbe, ha van információ a megszüntetése a tény, hogy az ügyészség azon az alapon cikkben előírt 20, 1., 2., 5., 6. az első cikk 24, a második része a 24. cikk, 1., 4., 5., 6. az első cikk 27, a harmadik rész a 27. cikk, 1., 2., 3., 4. a második része a cikk 302 1. pontját szakasz 439 büntetőeljárási - a táblázat " hav e (nem áll rendelkezésre) tájékoztatás a tény, hogy a büntetőeljárás, vagy megszakítják a büntetőeljárás területén az Orosz Föderáció „van megjelölve, mint” nem áll rendelkezésre „;
hiányában a megállapítás, hogy a vizsgált személy akart bűncselekmény elkövetésével - az „Általános információk” feljegyzés „nem érhető el”;
Ez azt jelenti, segítséget kap információt a bűnügyi nyilvántartásba.
Azonban, ha a munka nem megszorításokkal kapcsolatban büntetlen előéletű, a munkáltatónak nincs joga, hogy utasítsa el akkor azon az alapon, a bűnügyi nyilvántartásban visszafizetni.
Abban az esetben törvénytelen elbocsátás, akkor jogosult lehet visszaállítani a munka. Ehhez meg kell oldani a problémát a bíróság előtt.
Üdvözlettel Tamara F.