Rend a részmunkaidős foglalkoztatási minta
Elfogadása előtt a munkavállaló részmunkaidőben dolgozni vele munkaszerződés által aláírt, a szervezet vezetőjének és a jövő munkavállalói. Aztán a megállapodás alapján összeállított egy rendeletet, hogy egy munkát, mint a pluralista (külső vagy belső) a részmunkaidős. Ebben a cikkben, kínálunk letölteni a mintát ahhoz, hogy a munkát részmunkaidőben.
Az Mt. tartalmazza a 93. cikk, 256., amelyeket meg kell vezetett, amikor forgalomba a munkavállaló részmunkaidőben dolgoznak az arány 0,5 vagy annál kisebb.
Alapján munkaszerződés részmunkaidős alkalmazottja készül utasításai szerint rendje szerint. Egy ilyen rend van a jóváhagyott formában Wm-1. A dokumentum a felvételi részmunkaidős töltse ugyanolyan formában, mint amikor átveszi a munkát.
Egységes formában T-1 nem szükséges, de a gyakorlatban szinte mindig kapcsolatban a kényelmet, a forma és a jelenléte minden részletet rögzített.
Tölts le egy mintát annak érdekében foglalkoztatásáról szóló határozott idejű szerződések - a mintában. alkalmazása során a sebesség 0,5 - mintát annak érdekében.
Minta A rendelések elfogadásáról szóló pluralista
Ha kitölti a megrendelőt munkát pluralista meg kell határozni:
- részben a munkakörülmények részmunkaidős jegyzetek (külső vagy belső), valamint az a tény, hogy a munkanap lesz pluralista része, például, 0,5 arány;
- a vonalon, ahol a fizetés előírt írási fizetések szerinti személyi, azaz a teljes munkaidőben, majd megmagyarázható, hogy pluralista fizetett munka időnek megfelelően működött.
Ellenőrizze, hogy a megbízás vagy bejelentkezve, lepecsételt bejövő számot és a dátumot.
Az, hogy a vétel idejű 0,5 arány (részmunkaidős) alá kell írnia számított három napon belül a vállalati menedzsment vagy alkalmazottja, helyette alapján engedélyt vagy annak. Három nap számít az első nap a munka. A munkavállaló kap egy példányt a rend által hitelesített munkáltató, hogy jelen lehessenek a fő munkahelye, ha szeretné, hogy a felvétel a részmunkaidős, a munka könyv. Által hitelesített másolatát az úton: lepecsételt „másolatát” mellett, jelezve pozíció nevét és a dátumot a munkavállalói személyzetet.
Ha szükséges, részmunkaidőben ír kérelem munkát. Ez a dokumentum nem szükséges regisztráció új alkalmazottak felvételével és kérésre töltik rabotodatelya.V
Munkavállaló, aki beállította a részmunkaidős, felszámolásra ugyanazon fizetési mint a munkavállaló a szokásos rutin a nap (szabadság, betegszabadság, gyermekgondozási szabadság stb.) Ha egy személy egy részmunkaidős, a munkavállaló általában vett 0,5 arány. Ha van néhány -, hogy ez az arány csökken.
Teljes munkaidőben részmunkaidőben csak akkor lehetséges, abban az időszakban, amikor a munkavállaló bármely okból nem működik a fő feladat.
Alapján kitöltött megrendelőlapot kerül a munkavállaló kártya, valamint a számviteli nyit egy személyes fiókot.
tervezési példa
Rendeljen a felvételi részmunkaidőben mintavételezéssel 0.5 - letölthető.