Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor

Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor

Veszekedés, főleg szeretteivel, nem akar senkit. De vannak olyan helyzetek, amikor egy személy szó provokál téged konfliktus. Ahogy az idő, hogy kapcsolja be a helyzetet, és finoman rendezni a félreértéseket?

Azt nem mondhatjuk, hogy a konfliktus - ez rossz vagy jó. Bármilyen konfliktus alapja az ellentmondás vélemények, értékelések, és azt állítja egymás ellen. És ez nem feltétlenül fordulnak elő emelt hangon. De ha az érvelés kíséri megaláztatás az emberi méltóság, a munkavégzéshez, kiáltások és sértéseket, akkor az ilyen esetekben szükséges vagy elkerülése vagy megelőzése. Hogy csinálod?

Engedd el az érzelmek

Ha az ellenfeled le a személyes sértéseket, vádol, hogy nem követtek el, és úgy érzi, hogy „sült szaga”, hogy semmilyen esetben nem teret ad az érzelmeit. Ebben az esetben a legjobb védelem a folytatása a konfliktus lesz hűvös és nyugodt. Ez egy kicsit zavaró, hogy a provokátor. Ha elkezd reagálni sértéseket sértésekkel vagy kezd, hogy megtorló követelés, a veszekedés csak fokozza.

Kivett provokátor

Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor

Vannak olyan helyzetek, amikor egy személy szándékosan akar tegye meg a negatív érzelmek. Az ilyen emberek nevezhetjük energia vámpírok. Ők „enni” a negatív érzelmek mások, és nagyon boldog, ha kiderül, nem sértés, megalázzák, és aláássák az idegrendszer az ellenfél. Ezekben az esetekben a kiút teljes figyelmen kívül provokátor. Csak ne figyeljen a támadások az oldalán. Provocateur megnyugodni, amikor észreveszi, hogy nem olyan egyszerű, hogy fáj.

Módszert alkalmazza pszichológiai aikido

Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor

Aikido módszer - ez az elv a harcművészetek elvén alapuló értékcsökkenés. Aikido harci gyengébb ellenfél, ami neki a vezetést, lehetővé teszi, hogy maga esik abba az irányba, ahol ő tolta, de végül sikerül megnyerni az ellenséget, és hozzáteszi, az energia, hogy a tetején. A konfliktuskezelés az emberi lények, ez a módszer nagyon hasznos. Példa párbeszédet épített pszichológiai Aikido módszer:

Egy ember tolta az utóbbi egy zsúfolt buszon. Amikor az ajtó zárva van, elkezdett keresni részletesen számos zsebbel. Ugyanakkor szállít némi kényelmetlenséget nő állt egy lépéssel magasabb. A hölgy dühösen azt mondta:

- Meddig még nyomkorászás?!

- De ez így tudok nalezt kabát a fejét!

- Semmi vicces nincs!

- Valóban, nincs semmi vicces róla.

Volt egy barátságos nevetés. Az egész út a hölgy már nem szólt egy szót sem.

Állítsa be az ellenfél figyelmét

Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor

A felmondás a veszekedés nagyon fontos, hogy váltani a figyelmet provocateur valami másra, például egy provokátor. Ha szóban támadni az embereket. majd próbálja meg rávenni a swap szerepeket. Nyugodtan kérdezd meg, miért volt olyan ideges, kérdezze meg, ha minden rendben van rajta, talán ő a fájdalom, de talán nem volt elég aludni? Felismerve, hogy ő volt a reflektorfényben, konflikter megszűnik támadást.

legyen nepredskazuemymym

Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor

Annak érdekében, hogy gyorsan eloltani a konfliktus vezet magunkat váratlanul provokátor. Durvaság mosoly vagy egy kedves szó választ, ha megbízott, hallgatni a díjakat. Akkor is egyetértek, hogy még jobban meglepődött zsarnok.

Ne feledje, hogy a konfliktus emelt hangon nem kell, vagy az, aki kezdte. Az idegek és nyugodt nem konfliktusokat. amely lehet kerülni, vagy megoldani békésen. Sok szerencsét, és ne felejtsük el, hogy kattintson a gombok és

Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor

Hogyan kerüljük el a konfliktust, és hozzanak létre egy provokátor




Kapcsolódó cikkek