Mivel a felhalmozódott hely kiegészítők a szolgálati idő 35 év felett
Ki lehet kapni?
A jogot, hogy a kiegészítő kifizetések a polgárokkal, egy eszköz, amely nem kevesebb, mint harmincöt éve a munkaerő (férfi), illetve több mint harminc év (nők).
És az emberek maximális szolgálati időt jogosult lehet a kiegészítő még nagyobb méretű. Labor rekord a nők jelenleg eléri a negyven év, és a férfiak számára ez egy indikátora Negyvenöt éves.
Ebben az esetben a tapasztalat nem fog szerepelni képzési időtartamokat felsőoktatási intézményekben. Feltételezzük, hogy a sok éves megszerzése szakma ellensúlyozta a magas bérek. ezt követően kinevezett fiatal szakemberek. De figyelembe kell venni a szülési szabadság ideje alatt legfeljebb öt év, és az évet töltött a katonai szolgálat a hadseregben.
megszerzésének feltételeit
Meg kell érteni, hogy a nagy tapasztalattal a munka nem mindig vezet a tisztességes nyugdíj szempontjából.
Ha bármely időszakában a munkavállaló nem kell levonni a biztosítási összeget a Nyugdíjbiztosítási Alap, az évek elvenni az általános tapasztalat.
Ily módon az állam támogatja a tisztességes foglalkoztatás kíséretében időben biztosítási díjak.
A fő feltételei a fizetendő költségek:
Hogyan számítjuk ki a méret a felár?
Annak meghatározására, az összeg további kifizetések a nyugdíjalap a dolgozók véve két tényező:
- Ha a kísérlet nem kevesebb mint harminc (nők), vagy harmincöt év (férfiak), az egyes működési évet, az egyik tényező kiszámítása felett a norma.
- Ha a kísérlet nem kevesebb, mint negyven (nők), illetve negyvenöt év (férfiak), továbbá fel az öt tényező.
Meg kell jegyezni, hogy a minimális hosszát jelző jelenleg a tizenöt év. Ezért, a forgalmazás további „bónusz” egyfajta stimuláció dolgozó emberek, motiválja őket, hogy folytassák a formális foglalkoztatás növelése, hossza legfeljebb szintjének rögzítésére.
Abszolút értelemben, kiegészítés, amikor belépnek a jól megérdemelt pihenés átlagosan lesz 1250 rubel.
És ha egy állampolgár továbbra is működik, az egyéni sebesség egyenlő lesz egy. És minden ezt követő évben (az operáció, melynek hossza harmincöt év), ez az érték növekszik 0.1. Ez a növekedés a nyugdíjbiztosítási alapok évente megközelítőleg ötszáz rubelt.
Három fő típusa az öregségi nyugdíj. A részleteket mindegyikre lehet olvasni a cikket.
Ha már dolgozott a vállalat káros vagy veszélyes munkakörülmények, akkor jogosultak ellátásra nyugdíjba vonulás, amelyeket a későbbiekben részletesen.
Hogyan készítsünk egy felár az élményt?
De ha már kinyitott új körülményekhez (például dokumentumok fedezték. Igazoló tapasztalata az elmúlt évek munkája), a polgár joga van alkalmazni a helyi szervezete a nyugdíjalap. Ott ki kell töltenie egy jelentkezési lapot, és küldje el a csomag dokumentumok. A lista tisztázni kell egyedileg PF alkalmazottak.
A csomag, például, a következők:
- építési szerződések;
- kivonatot a munkaerő könyv;
- információt a levéltár a cég.
Dokumentumok regisztrált a PF, de a kezében a nyugdíjas közleményt adott ki-átvételét. Megvitatása dokumentumok és nyilatkozatok, általában nem több, mint tíz nap.
Ha már tagadta kiszámításakor pótdíjak, akkor perelni a bíróságon. A pozitív döntést a bíróság lesz az alapja a újraszámítását.