Milyen előnyöket kerülnek kétgyermekes
Hogyan juthat az előnyöket. ha az anya dolgozik mikroorganizatsii? Oda minden gyermek támogatást, ha az egyik szülő a fogyatékos személy? Hogyan küldhetek egy rendeletet nagymama? FINANCE.TUT.BY közzéteszi a második része a válaszok társadalombiztosítási alap a Child Benefit.
Gyermekkedvezmény, akik abban a pillanatban, akkor láthatjuk a táblázatban.
Ha az anya elment dolgozni, a rendelet küldhet nagymama
Kérdésére Alena: Van két gyerek, 3,9 év és 1,3 év. Ha megyek dolgozni korábban, mint a legfiatalabb gyermek 3 éves, mi maradt az, hogy a fizetések és a co-payment (körülbelül 700 000 EUR)? Ha a rendelet elhagyja a nagymama fizetési lesz a gyermek, és hogy a felár marad?
Ezért, ha jönnek dolgozni az alkalmazási feltételeit, több mint a fele a havi norma munkaidő, akkor megkapja a fele részesült.
A 185. cikkével összhangban az Mt., hagyjuk gyermek gondozása legfeljebb 3 éves kor feltéve dolgozó apa, vagy más rokona a gyermeket az anya dolgozni kimenet. Ugyanakkor ők fenntartják a jogot, hogy megkapja a havi állami támogatás.
Ha szabadságot a dolgozó gyermek nagyanyja, az előnyök osztják, és fizetett neki a munka.
Havi juttatás gyermekek családját, 3 éves kortól 18 éves a gyermek oktatásának a során 3 év nevezi ki és fizeti meg az alkalmazási hely és a független munkahelyek te és a nagyi.
Kérdésére Anastasia: Én a szülési szabadság gyermek gondozása 3 éves korig. Abban a pillanatban én dolgozni jöttek az arány 0,5. Szeretném megújítani a juttatásra az anyja (a gyermek nagyanyja), én ezt?
Válasz: 185. cikkével összhangban az Mt. a szülési szabadság, amíg a gyermek eléri a 3 éves kor adható dolgozó gyermeket nagymama abban az esetben az anya dolgozni.
Juttatás gyermekgondozási aluli 3 év kell kinevezni időszak nagymamám nyaralás vagy megszűnését követően az ellátás fizetését a gyermek anyja. Vegye fel a kapcsolatot a munkahelyen a kérelmet a fizetési végkielégítéseket meg a regisztrációs nagymama ünnep.
Az igazolás alapján az elállás anya dolgozni lejárta előtt szabadság gyermek gondozása, amíg a 3 éves kor és a felmondás a fizetési nagyanyja engedmény nyújtható ilyen szabadságot és a juttatás gyermekgondozási aluli 3 év. Amikor jelentkezik ellátások kinevezés nagymama kérelmet kell benyújtania, és szükséges dokumentumok célját.
Hogyan nyereséges el a rendelet a rendeletet?
TÉMA: A palliatív ellátás Fehéroroszország: az állami palliatív medicina. Segítség a gyermekek számára. Motiváció az élet
Ha nem indul el a munka, megadhatja a számla, ha a fel nem használt szabadság (függetlenül attól, hogy a napok számát), és egyetértésben a munkáltató, hogy tervezzen meg a számlázási időszakban. Ezután a szülési szabadság lehet számozott neked alapján átlagkereset, mentett az időszak ilyen szabadság, ha ez kedvezőbb, mint maga a vámtarifa (fizetés).
Kérdésére Anastasia: Én a szülési szabadság az első gyermek. Ő most 1 év és 7 hónap. Terhes vagyok a második. Amikor megszületett a második, az első kb 2 év és 2 hónap. Hogyan kéne csinálni: írj egy nyilatkozatot arról, hogy menjen dolgozni, ha beteg leszek (vagyok-e táppénzre, mert nem megy dolgozni a kórház előtt)? És minden esetben, én juttatást a két gyermekgondozási legfeljebb három évig?
Válasz: A szülési szabadságot keletkezik az első nap a munkából tanúsítvány alapján a keresőképtelenség kiadott 30 hetes terhesség.
Sorrendje alapján nyújtott ideiglenes rokkantsági ellátások és anyasági (cm. Fent). lehet elemezni a helyzet ma. Ha a bér (a juttatások és fejlesztések) magasabb vámtételt (fizetés), szükséges, hogy a munka az elszámolási időszak 30 naptári nap. Ha nem jönnek dolgozni a számlázási időszak, szülési szabadság számozott lesz a vámtétel (fizetés), így hozza meg a döntést, hogy elhagyja a munkát meg kell saját.
A szülés után a második gyermek akkor kapnak ellátásokra való jogosultság kapcsán szülés és előnyeit a nők, akik regisztráltak az állami szervezet az Egészségügyi, a Belarusz Köztársaság, a 12. terhességi hét. Juttatás a gyermek gondozása céljából a 3 év alatti lesz rendelve követő naptól a szülési szabadság végéig.
Végrehajtása után az első gyermek 3 éves, akkor kártérítésre jogosult gyermekek számára 3 éves kortól 18 éves a gyermek oktatásának a korában 3 év.
Családok, akik a gyermekek az idősebb és fiatalabb, mint 3 éves jogosultak a kiegészítő támogatásra
Kérdés: Van egy lányom (7 éves) az első házasságából. Májusban egy gyermek születik a második házasságából. Azt hallottam, hogy az első gyermek után a második születés juttatást fizet. Igaz ez? Ha igen, hol kapni, és milyen dokumentumok szükségesek?
TÉMA: „Az ő élete - szabadságvesztés.” Ennek quadriplegic fan először ment egy hoki játék, és segített a „Dynamo”
A jogot, hogy az ilyen előnyök származnak a család születése óta a második gyermeke, feltéve, hogy a lánya az első házasságából származó nevelkedett a család és a támogatás lesz rendelve a cél, és egyúttal azzal a céllal, gyes aluli 3 év.
Hozzárendelése a kézikönyvben az alábbi dokumentumokat: application; útlevél; születési anyakönyvi kivonat két gyermek; igazolást arról, hogy a polgárok a hallgató (a gyermek 3 éves kortól 18 éves korig, diák egy oktatási intézményben, beleértve az iskola előtti); házassági anyakönyvi kivonat; példányát a bírósági döntés a válás vagy igazolás válás; igazolást a lakóhely és a család összetételét, illetve egy példányt a számla.
Alkalmazni előnyöket kell legkésőbb 6 hónapon belül a születési dátum a második gyermek.
Kérdésére Oksana: A férjem - a fogyatékos csoport 2 látásra. Munka nélkül. Nyugdíjat kap. Van két gyermek - 7 és 13 év. Dolgozom, mint egy mérnök a növény (alacsony bérezésű). Kéne kapni néhány havi juttatást, mint a létminimum egy családtag nem egyedi. Élünk Minszkben.
A szülés után a második gyermek van egy jobbra a következő előnyökkel jár: a nők, akik már regisztrált a népegészségügyi szervezet (akiket a nők, akik regisztráltak a Belarusz Köztársaság, az állami egészségügyi szervezetek és a terhesség 12. hete, rendszeresen részt vesznek és tartsa be az orvosi specialisták az egész időszak a terhesség); kapcsolatban a gyermek születése; a gyermek gondozása 3 éves korig.
TÉMA: egy szörnyű betegség Moldova: orvosok, hogy a remény és az állam elveszi
Végrehajtása után egy idősebb gyermek 3 éves a családja megszerzi a jogot arra, hogy a havi juttatást a családok a gyermekek 3 éves kortól 18 éves a gyermek oktatásának a során 3 év - az összeg 50% -a létminimum költségvetést.
Ha az állam a magán szervezetek több mint 15 fő, A juttatásokat a munka
Kérdés Valentina: először a terhesség. Regisztráció kezdett legfeljebb 12 hetes terhesség, teljes munkaidőben a mikroorganizatsii és nem tudom felhívni előnyeit a munkahelyen. Amennyiben a szülést követően tudok alkalmazni az eredményszemléletű ellátások? Meddig tart meg kell csinálni? Lehetséges, hogy az igénylő a munkahelyi férje?
Állami ellátások nyújtásának időpontjától kezdve a jogot, hogy azokat, amennyiben a kérelmet, majd a találkozó legkésőbb 6 hónapon belül az előfordulása, mint a jobb. Ellátásra jogosult kapcsolatban szülés és nők, akik regisztráltak a közegészségügyi szervezetek a 12. terhességi hét, előfordul egy gyermek születésnapját. Ha telefonál 6 hónap után az előnyök vannak hozzárendelve.
Pótlékra jogosult a gyermek gondozása 3 éves kor alatti van egy nap szabadságot, hogy törődik a gyerek, amíg a 3 éves kor, vagy azon a napon az utolsó napon a szabadság időtartama a munkából (szolgáltatás) vagy tanulmányi létrehozott betegszabadságra terhesség elmegyek. Amikor jelentkezik ellátások után 6 hónapon belül, amikor a jog megadása napjától a forgalomból.
Előnyök a gyermek apja dolgozik nevez olyan esetekben, amikor az anya nem dolgozik (nem), nem tanul, nem képzik a klinikai gyakorlat. Bizonyulhatnak, jogos indok rendelni állami juttatások a munkát a férjem nem.
Juttatások a gyermekes családok