Inditex Oroszország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - a munka
Vélemények a vállalatok «Inditex» Összesen: 123
Én dolgoztam több mint egy éve PullBear tárolja helyzet „Menezher osztály.” A pozitív: -White CP: Szerencsém volt, hogy jött a cég kívülről, ezért kellett a bérszínvonal, amely kérte egy interjúban. Pontosabban, a vezetők számítási rendszert ZP: fizetés + bónusz értékesítési (számítva egy specifikus formulát, attól függően, hogy az áruház értékesítési arány rubel egy adott nap. "
És most a hátránya. -hiánya a tanulás és az alkalmazkodás a munkavállalók, mind a vezetők és értékesítők -Violation ON és a TC: a rendszeres változása „reggeli után az éjszaka: hagyja a boltban 00:00 vagy később, és akkor jön, hogy nyissa meg a 07:00, becslés hány ember kezeli aludni? És az igazgató menetrend egy hónap, és jóváhagyták a HR. Minden megpróbálja kideríteni az azonos HR. "
Brutális hozzáállás, kifizetetlen feldolgozás, szakadó sár mögött, és még sok más várja Önt az első napokban! Nem találkoztam ilyen gazemberek valaha. Ha csak nem tetszik egy menedzsernek - minden n * zda. Meg fog terjedni rothadás végéig napokban. Ön nem kap munkát, amit megérdemel, hogy végezze el a 100% -ot, akkor a szolga minden nap, hogy gagyi póló. Egy. "
Ülök, írásban depressii.A minden, mert nem kell dolgozni Inditex. Egy nap, egy nyári napon, elkezdtem munkát keresni, én esett a választás Inditeks.I hallom a gondolataimat úgy döntött, hogy szerencsét próbáljanak. Azért jöttem be az irodába, én tele anketu.Pomimo kérdőívet töltött ki 16 fő .A többnyire fiatalok között az 1. és 8-22 év. Mi vezette be néhány szoba, és 15 percig nézni videót. "
Ment dolgozni Zara koromban 18. Rugalmas, viszonylag jó RFP (normál fizetés végrehajtásával kapott egy boltban terv), bevásárlóközpontok és üzletek szerte a városban -, akkor munkát találni közel haza - ez a pozitív.
Dolgozott mintegy 1,5 hónapig, csak azt mondják: Work diákoknak még nem kapta meg a képzés, ha már elmúlt 21-22 év múlva már semmi köze nincs, meg a normális működéshez, és dolgozzon ki! A gát, szükséges, hogy folyamatosan fut oda-vissza, nos, ez rendben van, minden munkát magában hordozza a komplexitás. De a fő hátránya az összes Inditex üzletek hálózat (vannak barátai, akik szintén dolgoztak), ez az. "
Miután dolgozott a cégnél több mint egy éve, azaz a PULL bolt, világossá vált. hogy a vezetők nem érdekeltek a karrier növekedés az alkalmazottak. csak lógni tészta. Igen, a diákok ott célszerű dolgozni. és ha azt szeretné, hogy növelje, és továbbra is több munkát ennél a cégnél ez sajnos nem lesz képes. Constant késések nem fizetik meg, és gyakran dolgoznak az állomány kora reggel és ugyanaz. "
A cég szuper, nincs késés, LCA +
Dolgozott 2,6goda x ezúttal pengetős opyta.obyazatelno vissza a cég fog változni, ha a bérleti vezetője Dasha Tatarlvu, nastraiyaet vezető munkatársak ellen eladók teszi az összes nyugdíjba, azt hiszem, hogy szükség van az objektivitás
Néha túl stresszes munka, különösen, ha jönnek a HR és Kereskedelmi igazgató - kiabált csak úgy, nagyon képmutató. Senior Store Manager - túl őrült, de ő már nem dolgozik. Egyes menedzserek nem cukor. Ha jól működik, akkor természetesen be kell tartani, de ugyanakkor halom sok munka. Például egyedül voltam az öltözőben, rohant ki az öltözőből, és ugyanabban az időben. "
hűvös személyzet, rugalmas, gyors munkaviszony, egy jó tapasztalat.
Hello mindenkinek. Szeretném megosztani tapasztalataimat a cég Inditex. Először is, ez nagyon kemény munka, ami nem mindenki tudja vyderzhat.Ogromnaya fizikai és erkölcsi teher nagyon kevés fizetést. Ha jön be 1 idejű edződ gyorsan beszél a munkát 15 percig lecsepegtettük, így ha kiszolgáltatva a vevő ezt. "
Van egy bolt a Városligetben, ahol dolgozott Manager-Alina! Első pillantásra úgy tűnik, a munka triviális, de van, hogy folyamatosan maradni a 1-4 óra, hogy Te vagy, aki nem fizet, és ha elkezdi fordul elő akkor fogd be a szád Olin! Mert a mi kampány nem vállalta a újrahasznosításra, mert sok esetben, és végre kell hajtania! Téveszmés feladatokat küldeni emberek ülnek. "