Miért mind egyenlők

esélyegyenlőség
Ha minden gyermek születik egyenlő, azaz egyenlő, akkor minden gyermek, és ha az előírtnál több körben, minden ember számára egyenlő lehetőségek fejlesztése és a tisztességes élet. Itt kell megjegyezni, egy nagyon fontos pont: ez nem jelenti azt, hogy minden ember számára biztosítani kell a tisztességes / egyenlő az élet, hanem hogy minden kell biztosítani az esélyegyenlőséget (valós), annak érdekében, hogy képes legyen biztosítani a tisztességes élet, amivel a erőfeszítéseket.







Esélyegyenlőség megteremtése és fejlesztése biztosítja a tisztességes életmód a fő célja az alapvető emberi jogokat. Ezért az Egyetemes Emberi Jogok Nyilatkozata kimondja, hogy „minden ember születik ... egyenlő ... jogait.”

Például, hogy Európában az ókori Spárta. újszülött fogyatékos gyermekek azonnal dobták a mélységbe. Egyes afrikai országokban az emberek - albínók üldözték, sőt megölték. És Kínában, mind a mai napig, a parasztok nem ritkán megölni újszülött lányok. Fontos megjegyezni, hogy hasonló összefüggésben a fiziológiai jellemzők nem „természetes”, tiszta „találmány szerinti” személy.

Reál (tényleges) egyenlőség
Annak érdekében, hogy a tényleges egyenlőség kell eleget esélyegyenlőséget. Mint már korábban említettük, a fő cél (funkció), az alapvető emberi jogok biztosítása érdekében, hogy valamennyi (különböző) az embereket, hogy az egyenlő és valódi lehetőséget biztosít tisztességes életet ésszerű erőfeszítést. Vajon elég rögzíteni a törvényben, hogy „mindenki egyenlő a törvény előtt” annak érdekében, hogy biztonságosan, nem?







És a felnőttek világába hivatalossá, hogy a „mindenki egyenlő a törvény előtt” nem elég. Beszélhetünk az esélyegyenlőség fejlesztése, a munkahelyek nem alkalmasak mozgáskorlátozott személyek? Vagy, ha egy nő, hogy évekig otthon kisgyermekek gondozásával, és az ember ebben az időben, hogy pénzt és karriert építeni - ez az esélyegyenlőség?

Mindez ismét bizonyítja, hogy nem elegendő csupán a hivatalossá amelyek szerint a valódi esélyegyenlőség. Meg kell alátámasztani konkrét intézkedéseket - intézkedések az ésszerű személyek speciális igényeit, és az intézkedések egyszeri kompenzáció (kvóták, alapok és különleges intézkedések azok számára, akik történelmileg hátrányos helyzetbe).

Ha az emberek egyesült néhány önhibájukon kívül (fizikai jellemzők vagy azonosság) funkció megtalálható kedvezőtlen körülmények között az oktatáshoz való hozzáférés, a foglalkoztatás és a döntéshozó pozíciókban vagy politika, előnyei és tulajdon, ami azt jelenti, hogy ezek az emberek nem egyenlő esélyeket részesülő. Természetes, hogy az emberek nagy erőfeszítéseket tesznek, hogy jobb, és azokat, amelyek nem foglalják magukban elegendő erőfeszítéseket, elérni az alacsonyabb eredményt.
De ez nem normális egy bizonyos embercsoport keményebben dolgozik, mint mindenki más, és nem éri el, amit mások teszik. Ez a helyzet a diszkrimináció és az esélyegyenlőség hiánya.

  • Ossza meg ezt a bejegyzést:



Kapcsolódó cikkek