Stressz interjú, hogyan kell viselkedni
Az elmúlt években, a munkaadók gyakran használják a felvételi stresszes interjú. Ebben az esetben, kérelmező alá különböző feszültségeket. Ki és mit csinál? Ezzel a forma interjúk munkáltató ellenőrzi jövőbeli személyzet alkalmassági. Ő nem különösen fontos, hogy a kérdésekre adott válaszok. Először is, azt akarja, hogy mérje fel a reakció.
Különösen ki vannak téve az ilyen interjú, a pályázóknak a helyzetben, amely magában foglalja a munka az emberekkel. Ezek a szakemberek az értékesítés területén, dolgozó ügyfelek a konfliktus megoldására, az alkalmazottak call-centerekben, biztosítási ügynökök, értékesítők.
Stressz interjú technikák
Adhat egy vagy több profilt tökéletes, első pillantásra, nevetséges kérdéseket. Tehát általában vizsgáljuk azt a képességét, hogy végre egy unalmas és monoton munkát. Ügyeljen arra, hogy kérdéseket tegyen fel a szervezők, lehetséges, hogy üljön le (nem kezdenek töltse ki a kérdőívet, a falnak támaszkodva), és csendesen folytassa a feladatok végrehajtását.
Durvaság és tapintatlan kérdéseket
A pályázóknak lehet durva, vagy csak adja meg a szakmaiság hiánya, miközben nem ad ésszerű érveket. Tegyük fel például, hogy a folytatás készül helytelenül, hogy már elkészült, „nem” iskola, és így tovább. Bármennyire is nehéz lehet, próbáld meg nem elveszíteni a türelmét, és nyugodtan kérdezz, hogy pontosan mi nem a szakmaiság. Ha a menedzser mutat az adott hibát, ígéretes, hogy a munka nimi.Takzhe hangsúlyozni interjú során személyes, sőt vulgáris kérdés. Ha meghallja a kérdést a színét a fehérnemű, a szexualitás rendszeresség, a partnerek száma, akkor csak azt mondják, hogy ezek a kérdések nem teljesen független a területen. Ha nem idegen lényeges az ilyen találkozás humorérzéke, akkor megengedett egy ilyen helyzetben, csak nevetni le.
Share „Stressz interjú: hogyan kell viselkedni?”
Kapcsolódó bejegyzések:
