gyógyszertári hálózat alkalmazottai egészséges emberek vélemény - St. Petersburg, a munka és a bérek a cég
A pozitív oldala a munkáltató
Delay s / n, nincs áru.
A munkavállaló a St. Petersburg
A pozitív oldala a munkáltató
Nem volt ideje, hogy.
A munkavállaló a St. Petersburg
A pozitív oldala a munkáltató
Szeretném a saját kedvezményes program az alkalmazottak számára.
A munkavállaló a St. Petersburg
A pozitív oldala a munkáltató
Első pillantásra, minden nagyon jó, de tényleg.
A kezelés az alkalmazottak, mint egy dolog: amíg szükséges - minden rendben, nem kell - „Kifelé!” minden további nélkül bombasztikus. A reálbérek és közel sem az első az ígért munkahelyek. Feltételek, hogy ígéretet az első, a munkaszerződés nem tesz minden, hogy a munkavállaló nem tudja megvédeni jogaikat. Ha jól értem, ez irányítja az összes „kollektív gazdaság” elvtárs Batulin, és a többiek, különösen a felső vezetés, megalázkodni előtte. Azok, akik nem aljas - nem maradnak sokáig. Vezérigazgatója az alapkezelő társaság Brit férfi nem megfelelő jelei a skizofrénia, mint az általános és valószínűleg a régiók egyre legalábbis Volgograd gen.dir. St. George - férfi elmebeteg, nagyon csúszós és képmutató ember. Végül, csak nem fizetnek bért kudarc után FORCE tüzelt.
A munkavállaló a St. Petersburg
A pozitív oldala a munkáltató
- Javításokat a szobában, és még csak nem is légkondicionáló mindenhol.
- Valaha szükséges személyzet :)
- Borzalmas iroda, készen arra, hogy bármely megtévesztés nem fizeti a fizetést. Ha elfogadja a túlmunkát, hogy szükség van a tárgyalásra minden hónapban, és aztán csak az Advent egy új hónap, a memória törlődik automatikusan, és nem kap semmit!
- Csak őrült General Manager (Atomanova) ő örök ezeket az ellenőrzéseket, amíg az éjszaka zasylaniya „ügynök”, és vykradyvaniya a nyitott kijelző az áruk, amíg motoszkál az áruk az anyagot (a rendszer, van egy fogadásom Áruk szakértő a fejhez vagy zamu. De nem minden becsületes ebben a kérdésben. Ön és munkájukat ingyen terhe mellett elbocsátás), és megfosztja akkor a prémium (ami majdnem a fele bér) számára. de nem tudom mi!
- Faragatlan, faragatlan főnökök bánásmód biztosítására, készen arra, hogy nyissa ki a fedelet az összes haver!
- Szörnyű őr, aki alszik éjjel. vagy csak úgy jön dolgozni részeg (Baltic járőr). de úgy is lehet érteni, a munka 600 rubelt per 12 óra! Ez csak csőcselék!
- Constant „nasedaniya” office lenne annyi pénzt zsarolt az emberek, mint lehetséges! A fizetés 12 óráig minden 900rub. + Húsleves 200-500rub értékesítés. attól függően, hogy a kereskedelemben.
- Állandó lopás és a hiány, az örök „visyaki”! És mindezt a lehető leghamarabb, hogy tegye fel te! Nem számít, hogy hogyan működik, őszintén, vagy sem! Ez az út, az egyesület. senior csapat (zavy és helyetteseik), amely ó, milyen jól énekelt együtt az irodában!
- És még sok más!
jó irodában. nagy szövetségi társaság - nem rossz egy jelet a munkafüzetet, ha a pénz nem fontos és erős idegeket.
Észak-Korea a miniatűr))). Fut a cég egyetlen személy -Kim Jong Un (Batulin), amelyek mind próbálunk kedveskedni minden eszközzel. Az interjú nagyon kedves, de a szavak gyökeresen eltér a valóságtól. Számára az emberek nem létezik, így a szakemberek hosszú elment, bal akasztók és piti tolvajok. Elképesztő, hogy az emberek is megalázzák kis sn. Sok szerencsét!