Társadalmi hatás szuggesztibilitása, megfelelőség, engedelmesség

Társadalmi hatás szuggesztibilitása, megfelelőség, engedelmesség

Megfelelőség - ez a személy kitett csoport nyomást, a változás a viselkedésükben hatása alatt, mások tudatos emberi hajlékonyság a csoport többsége annak érdekében, hogy elkerüljék a konfliktus vele.







Szuggesztibilitás (vagy javaslat) - akaratlan betartása az emberi vélemény, hogy más személyek vagy csoportok (és az emberek nem vették észre, hogy az ő nézeteit megváltozott viselkedést, magától történik, őszintén).

  1. Belső személyes konform (konform emésztett reakció): ember véleménye nem változik hatására a csoport, aki egyetért azzal, hogy ezt a jogot, és megváltoztatja annak eredeti helyére szerint a csoport, majd mutatja a tanult csoport véleményét, viselkedését, és mivel a zenekar.
  2. A külső, nyilvános megfelelőség demonstratív egyetértésben a csoport különböző okok miatt (gyakran konfliktusok elkerülése érdekében a bajt magának, vagy szeretteit, miközben a saját véleménye a szív).

Tanulmányok kimutatták, hogy behatást és a megfelelőség bizonyos mértékig rejlő minden személy a gyermekkortól az elhasználódott, de a mértéke azok súlyosságát befolyásolja a kor, nem, foglalkozás, a csoport, és így tovább. Hatása alatt a néhány tényező, mint egy személy rosszabb, mint a csoport?

Mi az oka a megfelelőségi? Az szempontból az információ megközelítés (Festinger) a modern ember nem tudja ellenőrizni minden olyan információt, ami támad, és így abból a vélemények a többi ember, ha meg van osztva sok. Az ember enged a csoport nyomás, mert azt akarja, hogy pontosabb képet a valóság (a többség nem lehet baj). A szempontból a hipotézist, a „normatív befolyás”, megy érte, mert azt akarja, hogy élvezze néhány az előnyök által adott a csoport tagságát, hogy elkerüljék a konfliktusokat és szankciókat eltérés elfogadott normák, hogy támogassa a további együttműködés a csoportban.







Túlzott konformizmus - a jelenség pszichológiailag káros. Akkor az ember, mint a „szélkakas” egy csoport véleményét, amely nem a saját véleményét, beszél báb idegenek kezébe, vagy adja ki magát képmutató opportunisták, amely képes megváltoztatni a viselkedését és kifelé kifejezett ítéletekkel, összhangban ismételten „ahol a szél fúj” javára „a hatalom.” Szerint a nyugati pszichológusok, sok szovjet emberek vannak kialakítva az irányt a nagy konformizmus.

Nemmegfelelőség szolgál cáfolata annak a személynek a többségi vélemény, a tiltakozás ellen, az alárendeltségében a látszólagos függetlenségét az egyént a véleménye a csoport, sőt, és itt az a többségi vélemény az alapja az emberi viselkedés. A megfelelőség és nem megfelelőség - kapcsolódó személyiségjegyek: pozitív vagy negatív hatással van a személyiség alárendeltségi részéről a csoport, de ez az alárendeltség. Ezért nonkonformista viselkedés könnyen szabályozható a konformista.

Ennek az ellenkezője a konformizmus és a nem-konformizmusát önrendelkezés. Ez - a szelektív hozzáállás bármely személy befolyásolja a saját csoport, amelyek elfogadják vagy elutasítják attól függően, hogy megfelelnek az emberi hitek, célok és a csoport tevékenysége a csoport, vagyis a A döntést egyedül az ember minden személyes felelősséget a következményekért.

Milyen feltételek mellett lehet átalakítani a kisebbségi helyzetben a többség?

Önmagukban ezek különböző:

  • kisebbségi, amelynek pozíciója nem különböznek lényegesen a helyzetét a többség, de csak egy csoport;
  • kisebbségi helyzetben szemben a többségének álláspontját.

A kísérletekben az amerikai pszichológus Milgram tárgyak, mint „tanár” büntették sokk „diákok” - az áldozatok, és 66% -ánál továbbra is részt vesz a kísérletben, sőt súlyos fájdalom, ájulás „áldozat”. Miért nem hagyta el a kísérletet?

Amikor kölcsönhatások egy személy állapotát két típusa van:

  1. Az állam autonóm identitás, egyfajta személyes felelősséget mindenért, ami történik körül.
  2. A férfi bemutatkozik tartani bizonyos szintet a hierarchiában szereplő hierarchikus rendszert, és ezért úgy véli, hogy a felelősséget a viselkedését az egyén, amely a magasabb szintű hierarchia - olyan jelenség, diffúzió a felelősség, illetve a felelősség. tulajdonította, hogy egy másik személy, nem magad.

További cikkek a témában:




Kapcsolódó cikkek