Memorandum és példaként tartalmi követelményeit

Elérése a cél csapatmunka gyakran kíséri konfliktusok, összecsapások a vélemény, túlnyúlik a formális szabályokat.

Memorandum és példaként tartalmi követelményeit

Gyakran az ilyen konfliktusok a további kiterjesztés mind pozitív, mind negatív hatással van mind a gyártási folyamatot és a szervezet maga.







A sok lehetőség a fejlesztés az ipari konfliktusok, még a menedzserek és vezetők fontos egy konfliktushelyzet, hogy ne veszítse el időben, és nem zárkóznak érzelmek, hogy ellenőrzésük alatt tartsák csapat, és ezzel egyidejűleg a jogot, hogy válaszoljon, és megjósolni a további fejlesztése a helyzet.

Ezért fontos, hogy az irányító személyzet, hogy szervezzen egy tanulmány konfliktus helyzetekben, és hogy megértsék a lényegét a konfliktus, és így megteremtse a feltételeket a szabályozott folyamat.

Meg kell, hogy megfelelően és szakszerűen intézkedik a konfliktusban érintett feleket a gondolataimat igényéből, és tájékoztassa az illetékes szervek a memorandum formájában.

meghatározás

És bár a törvény nem egyértelműen meghatározott követelményeket az eljárás kidolgozása „feljegyzés”, ez azonban semmiképpen sem jelenti azt, hogy a dokumentumot nem lehet.

egyértelműen meg kell azonban jegyeznünk:

belső emlékeztetők

Belső feljegyzés elő egy egyszerű lap A-4, vagy a hivatalos fejléces egységek.

Ez a megjegyzés kell arról, hogy:

  • a neve a szerkezeti megosztottság a vállalkozás;
  • a dokumentum nevét - „Memorandum”;
  • napjától a (abban az esetben, éjjel-nappal a munka és idő);

Fontos! Dátum belső feljegyzésben utal, hogy a dátum és az idő információt a probléma, hogy vészhelyzet esetén fontos, hogy meghatározzák a balesetek okait, katasztrófák, balesetek.

külső emlékeztető

Külső emlékeztető egy dokumentumot küldött a szervezeten kívül, a központi iroda és kiadott hivatalos, fejléces a szervezet.







A kidolgozott dokumentum nevében a cég vezetője, az általa aláírt és nyilvántartásba szabályokkal összhangban a nyilvántartásba vétel a levelezés, akkor regisztrációs számot.

Külső emlékeztető megegyezik a belső álláspont alapelemeit szükséges hivatalosan, de mivel az a tény, hogy egy ilyen dokumentumot kell küldeni egy másik szervezetnek felül be:

Memorandum és példaként tartalmi követelményeit

A cél az írás egy memorandumot

Elemzés az alapvető termelési helyzet azt mutatja, hogy az elkészítése céljából feljegyzései megjegyzések lehetnek:

Meg kell jegyezni, hogy a jogot dokumentumok kidolgozásában, mint emlékeztetők felruházott vezetőinek egyes üzleti egységek (boltok, részlegek, szolgáltatások) és szerkezeti (főnökei oldalak, műszakban, művezetők, mesterek), ha nem az határozza meg a belső dokumentumokat a szervezetnek.

Ez a szabály azonban nem érinti a jogokat más alkalmazottait és olvassa el a használati útmutatót.

Tartalmi követelmények

Zeneszerzés egy feljegyzést, emlékeztetni kell arra, hogy ezek a dokumentumok a józan üzleti nyelv, hogy nem használja a köznyelvi fordulatok és szakmai szleng. Még a legkellemetlenebb pillanatokban kell jelenteni diszkréten, minden érzelem nélkül.

Nem szabad túl sok részlet festeni a helyzetet egy feljegyzés csak röviden leírni a problémát. Jellemzően, egy ilyen dokumentumot készített egy papírlapra A-4.

Az írás egy memorandumot a következő szabályok vonatkoznak:

Megvitatása memorandumot adott vezetője jár kivetése vízum és egyedi döntés - utasítására, hogy a változások a szabályokat, a jóváhagyást a cselekvési tervet.

Példa belső feljegyzésben

Igazgatóhelyettese Közlekedési

Körülbelül bónuszok alkalmazottak eredményeként jármű-karbantartási

Összhangban a terv a teherszállítás szolgáltató csoport személy- és áruszállítás végzett szolgáltatások 24 egység a vállalati autók (100% a tervezett összeg).

Elemzés az állam a technológia és a minőségi munka azt mutatja, hogy a berendezés működik, és nem kell javítások, beleértve az összeg az átlagos javítás.

Az illetékes szervezet a közlekedési szolgáltatások a teherszállítási ágazat, jelentősen csökkentette a karbantartási időt és az állásidőt a közlekedés.

Ezen túlmenően, a fej a szektor S. Petrov rovására belső erőforrások és energia szektor szervezik és végzik a javításokat garázst és tisztítási flotta.

Tekintettel a fentiekre, kérem, hogy fontolja odaítélő áruszállítási ágazatban dolgozók prémium 20% -a bér legfeljebb hat hónapig.

Vezető szerelő közlekedés (aláírás) Deiss RS

Töltse minta feljegyzés van (Word .doc formátumban)

Elena Noskov

A szakma már 15 éve. Dolgozott mint főkönyvelő a csoporthoz tartozó vállalkozások. Van tapasztalata megy keresztül ellenőrzi, hitel. Ismeri az ipar, a kereskedelem, a szolgáltatások és az építőipar.