Amint azt a számot a szervezet munkavállalói juttatási évek óta a szolgáltatást, ha ezt
Amint azt a számot a szervezet munkavállalói juttatási az év szolgálati idővel, ha a fizetési szolgáltatást csak a kollektív szerződés?
Mivel a munkavállaló a kompenzáció összege 20 000 rubelt.
munkaügyi kapcsolatok
Bérek (munkavállalói) tartalmaz ösztönző kifizetéseket (prémiumok és juttatások stimuláló jellegű, prémiumok és egyéb ösztönző kifizetések) (Art. 1, Art. 129. Mt.). juttatási rendszer a szervezet által meghatározott kollektív szerződés (Art. 2, Art. 135 LC RF).
Emlékezzünk vissza, hogy a kollektív szerződés vonatkozik minden a szervezet alkalmazottai (3. Az Art. 43. LC RF). Ebben az esetben a hiba, hogy tartalmazza a munkaszerződésének bármely jog és (vagy) a munkavállaló és a munkáltató meghatározott feladatok a kollektív szerződés nem tekinthető elutasítását e jogok vagy a feladataik ellátása során (5., Art. 57 LC RF).
számvitel
Társasági adó
Az Art. 255, n. 2., Art. 255. adótörvény a munkaerő-költségek szerepelnek egyszeri ösztönző elhatárolások, feltéve, hogy a szabályok, az Orosz Föderáció jogszabályok szerint a munkaszerződés és (vagy) a kollektív megállapodásokat. Ezért ebben az esetben a jutalom év szolgálati idővel, a társaság által fizetett az alkalmazottja alapján a kollektív szerződés, figyelembe veszik az adózás szempontjából.
UST és a biztosítási díjak
Az ellenszolgáltatás összegét szolgálati évek a szervezet díjak:
- UST (1. tétel elem 236 RF TC ..);
Adó a személyi jövedelemadó (SZJA)
Ellenszolgáltatás összegét tartják, és munkavállalói jövedelem alá PIT (sz. 6, n. 1, v. 208, n. 1, v. 210, RF). A számítás készült PIT szervezet aránya 13% (n. 1, v. 224, n. 1, v. 226 RF).
Alfelhasználói használt megnevezések táblázatban könyvelések
01/01/69 „UST részben át a Társadalombiztosítási Alap”;
02/01/69 „UST részben fizetett a szövetségi költségvetés”;
02/02/69 „biztosítási díjak kötelező nyugdíjbiztosítás, hogy finanszírozza a biztosítási része a munkaerő-helyek”;
03/02/69 „biztosítási díjak kötelező nyugdíjbiztosítás a támogatott része a munkaerő-helyek”;
03/01/69 „UST részben át a FFOMS”;
03/02/69 „UST részben át a TFOMS”.