termék képzés

A képzés célja az: alkalmazottak értékesítési és termék oktatók vezető képzés a cég ügyfelei a termék előnyeit és jellemzőit használja.







A képzés célja - tanítani hozzáértéssel és hatékonyan elősegíti a termékeiket vállalat képzési termék.

Blokk 1. Az oktatás az ügyfeleknek a termékekkel olyan módon, hogy serkentik az értékesítése a vállalat

  • Az oktatás szerepe a teljes termék értékesítési rendszer
  • A főbb eredményeit ügyféloktatást: tájékoztató, telepítése, érzelmi
  • Típusai és jellemzői a termék képzés típusától függően az ügyfelek: hűséges együttműködő érdekelt, hideg

Blokk 2. kidolgozása és végrehajtása termékbemutató

  • Az alapvető elemei a hatékony prezentáció: a tartalom és a forma az.
  • Bemutató mint eszköz a meggyőzés.
  • Kétféle épület logikai meggyőzés: a különösen az általános és az általánostól a különös. Milyen logika hatékonyabb termékbemutató
  • Kidolgozása prezentáció felépítése. A fő hibák strukturálása.
  • Fejlesztése előadás Power Point. Szabályok hatékony csúszda.
  • A vizuális támogatás: rajzok, grafikonok, táblázatok, stb a gyakori hibákat, ha használja őket.
  • Felépítése a bemutató: bevezetés, a tartalom egy részét, azt a következtetést, kérdések és válaszok. Ideiglenes mérleg minden egyes részét a bemutatót.
  • Módon vonzza a hallgatóság figyelmét, hogy a tartalma a bemutató: Metafora, anekdota, retrospektív, költői kérdés, stb
  • Taneszközök fejlesztését: a képzésben betöltött szerepüket típusok tartalmi követelményeit






Blokkolja 3. Egyéni vezetési készségek

  • Entry biztosító kapcsolatot a közönséggel
  • Nonverbális elemek a bemutató: testtartás, gesztusok, arckifejezések, a tér, a meta-üzenetet. A hatás ezen elemek az eredmények bemutatására
  • A fő módja vonzani és megtartani a figyelmet a közönség: szünet, birtokában egy hang, egy váratlan kérdést, dolgozni tér, stb
  • Az érzelmi állapot a közönség: 6 kalibrálást Pucelik
  • menedzsment technikák érzelmi állapotát a közönség
  • Az a személy szerepe az oktató Termékbemutató siker. A „karizma”. Hogyan lehet fejleszteni a „karizma”.

Blokk 4. A közönség

  • Típusú résztvevők, különösen dolgozni velük
  • Kezelése a közönség kérdéseire
  • „Nehéz” résztvevők. Néhány résztvevő nehéz lehet hívni, és hogyan kell dolgozni velük.
  • Munkavégzés az agresszív pártok és ellenállási csoportok
  • Munka növények résztvevők: „Ez egy drága termék”, „senki nem vásárol nem”, „egy csomó probléma vele”, stb

A résztvevők szakképzett program keretében „Oktatás terméket, mint egy eszköz, hogy támogassák a cég a piacon”, képesek:

  • Előkészíti és lefolytatja képzés a cég termékeit, amelyek célja, hogy támogassák ezt a terméket
  • Hatékonyan eladni egy terméket, cég, és (mint a képviselője a cég), hogy a résztvevők a képzésen keresztül
  • Kezelése az érzelmi állapot a közönség
  • Munka a kérdések és attitűdök a résztvevők
  • Használni minden lehetőséget, hogy támogassák a képzésére termék

A végén természetesen minden résztvevő kap egy igazolást a moszkvai Képzési Központ üzleti edzők és a személyzet fejlesztése „TrenerPROFI”, a folyosón egy résztvevő egy meghatározott képzési programot.

Képzés időtartama: 16 óra (2 nap 8 óra). Képzés helye 10,00-18,00 szünetekkel ebédre és kávészünet.

Formája: gyakorlati képzések, szimulációs előadások, gyakorlatok fejlesztésére viselkedésbeli rugalmasság, munkacsoportok (80% gyakorlat, 20% elmélet)

Résztvevők száma: 12 fő. Talán az egyéni képzési programot.

Dátum: egy sor csoportok. Drugiedaty a cm. MENETREND




Kapcsolódó cikkek