Statisztikai adatszolgáltatási űrlap kitöltésével 1, tájékoztatás a foglalkoztatottak száma az elosztó
Amennyiben 1 jelentése formájában statisztikai adatszolgáltatási „Adatok a foglalkoztatottak száma méreteloszlása bérek”? Lehetséges, hogy ellenőrizze a helyességét űrlap kitöltésével?
Ki Forma 1 „Tájékoztató a foglalkoztatottak száma méreteloszlása bérek”
Tájékoztatás az űrlap 1 jogi személyek (kivéve a kisvállalkozások) minden fajta gazdasági tevékenység és a tulajdoni típusú, mivel néhány tényeken alapuló minta az adatszolgáltató egységek.
Ha egy jelentés benyújtott
Jogi személy tölti ki az űrlapot, az 1. és benyújtja azt a területi hatóságnak Rosstat annak helyét. Ha van egy jogi személy külön részlegek, mint a jelentés tele van az egyes külön üzleti egységet, és jogi személy által anélkül, hogy ezeket külön részlegek.
Kitöltött űrlapokat kell nyújtani a jogi személy a területi szervei a Szövetségi Állami Statisztikai Szolgálat a helyét a vonatkozó külön egysége (külön üzleti egységet), és a helyét a jogi személy (nincs külön részlegek). Abban az esetben, ha a jogi személy (külön egységet) nem működik az adott helyen, az alak jelenik meg a helyén a tényleges tevékenységének végrehajtása során.
A fej a jogi személy kijelöli azt a képviseletére jogosult személyek statisztikai adatok nevében jogi személy.
Töltsd ki az
A jogi személy lép be a kódot az űrlap kódja Orosz Nemzeti Osztályozási Vállalatok és szervezetek (Okpo). Külön alrészlegének jogi személyek azonosító számát, amely be van állítva a területi önkormányzat által Rosstat helyét egy külön részleg.
- állomásozó szülési szabadság vagy kiegészítő szabadságot gyermek gondozása;
- dolgozik részmunkaidőben (összhangban munkaszerződést), ha az kevesebb, mint a fele a rendes munkaidő;
- dolgozik a külső környezet ötvözi;
- munkát végző szerződések alapján a polgári jog.
Készítmény kifizetések szerepelnek bérek értékelt dolgozók összhangban meghatározott követelés 89 Irányelvek űrlapok kitöltése szövetségi statisztikai megfigyelések N P-1, P-N-2, N n 3, N n-4, a következő jellemzőkkel .:
- a munkavállaló fizetésének nem terjed ki: a javadalmazási eredményei szerint az év egy egyszeri jutalom év szolgálat után fizetendő évente egyszer, egyszeri jutalmak és ösztönzők, beleértve az értéke ajándékok, anyagi támogatás a kibocsátás, valamint egyéb kifizetések alapján egymástól függetlenül attól, hogy biztosított az egyes vagy az összes alkalmazottak;
- ha a munkavállaló egyesíti a két pozíció (szakma) ugyanabban a szervezet, a munkavállaló fizetésének tartalmazza a javadalmazás teljes összege felhalmozódott az elsődleges és a párzás helyzet (szakma);
- A bérek nem tartalmazza a fizetés ingyenes étkezés vagy élelmiszer kedvezményes áron azokban az esetekben, amikor nincs információ összegek tulajdonítható egyes alkalmazottak;
A „Reference” on line 23 „A vonal 02 - foglalkoztatottak száma, ami a bérek összege kevesebb, mint a minimálbér (4330 rubel)” azt mutatja, az alkalmazottak száma, beleértve a részmunkaidőben dolgozó, amelyben a bérek összege 4200 , 1-4329,9 rubelt.
Ellenőrző formák
Az utasításokat adnak aritmetikai és logikai vezérlők:
1. oldal. 22 m. 3, 4 = SUM p. 01 / p. 21, c. 3, 4.
2. Az információ ellenőrzése a grafikonok a 3. és 4. végrehajtjuk minden egyes sor 21/01 szerint az alábbi algoritmusok:
1000.0 <= стр. 01 (гр. 4 / гр. 3) <= 4200,0
P. 02-20 (4 g / c 3, ..)> = Az alsó határérték a tartományban
P. 02-20 (c 4/3 c.). <= верхней границы интервала
P. 21 (c. 4 / c. 3)> 75000,0
3. Ha p. 21/01 sz. 3> 0, akkor p. 21/01, c. 4> 0.
4. Ha p. 21/01 sz. 0 = 3, p. 21/01, c. 4 = 0.
5. oldal. 22 m. 3, 4 / = 0.
7. oldal. 23 <= стр. 02 гр. 3.