Elbocsátás sorozás
Kézhezvételekor idézések katonai Commissariat toboroz kell küldenie a Humánerőforrás osztály, ahol azt kell távolítani, és egy másolatot prishyut a magán üzleti alkalmazottja. Ha az alternatív katonai szolgálat, akkor meg kell, hogy nyújtson be egy receptet toborzó irodában.
Hogy van az elbocsátás fordul a hadsereg a gazdálkodó
Elbocsátása egy fiatal férfi toborzott a hadsereg szakaszból áll:
- Egy fiatal férfi ír egy levelet a lemondását, amely meghatározza azt az időpontot, és oka a munkaviszony megszűnése esetén. sürgető felhívás, a katonai szolgálat. By the way, ha van napirenden, írjon egy levelet a lemondását nem szükséges.
- A törvény nem tartalmaz kötelező előírások kéthetes kidolgozása. Ezért az elbocsátás kerül ki kezdete előtt a katonai szolgálat, de minden esetben, nem később.
- Következő káder termel annak érdekében, és bevezeti őket átvételekor toborozni. A rend meghatározza alapján megszűnése a munkaszerződés: 1 1. rész 83. cikke a Munka Törvénykönyve.
- A tankönyvet írt információkat az elbocsátás.
- Azon a napon, az elbocsátás kiszámítani és kártérítést fizetett és fizetését. Kiadott egy munkát könyvet.
- Két héten belül a társaság köteles értesíteni a tervezet fórumon, hogy utasítsa el a munkavállaló.
Anyaga garanciák elbocsátás
Az a munkavállaló, aki történetesen elbocsátás sorkatonai szolgálat. A következő készpénzfizetés alapján:
- jövedelem,
- pénzbeli megtérítése vakáció. hogy az alkalmazottak nem használta fel,
- végkielégítés, amely egyenlő összegű jövedelem két hét alatt. Alapján számított ledolgozott idő egy újonc az elmúlt 12 hónapban.
Ha a munkavállaló már a szabadságra. egy évre, amelyre azt nyújtották nem teljesül, majd vonjuk ki az extra pihenés napja, amikor a törvény tiltja az elbocsátás.
Mi mást hasznos tudni az elbocsátás?
A törvény nem írja elő megőrzése toborozni munkája után a katonai szolgálat alatt. Közben meglehetősen ritka, de vannak helyzetek, amikor a munkavállaló és a munkáltató egyetértenek abban, hogy a sorkatonai szolgálat időtartamát sorozott lesz regisztrálva a nyaralás, de anélkül, hogy a bérfizetés és nyaralás fizetni. Ebben az esetben a felmondás sorozás nem szükséges.