Függetlenül attól, hogy a munkáltató a jogot, hogy a részmunkaidős munkavállaló megjelenése a munka, hétvégén és
A munkáltató jogosult, hogy egy munkavállaló a munkát részmunkaidőben hétvégén és ünnepnapokon.
Indoklás: A kombináció - végrehajtásának alkalmazottja egyéb rendszeres fizetett munka feltételei szerint a munkaszerződés a szabadidejükben (1. rész, 282. cikke az Mt. ..).
Összhangban para. 6 órán át. 2 evőkanál. 57 LC RF kötelező felvétele a munkaszerződésben egy munkaidő és a pihenőidő (amennyiben az alkalmazott eltér az általános szabályok hatályban munkáltató), azaz a munkáltató a felvételi külső részén fel kell tüntetni a rendszer a munka és a pihenés, és nevezetesen, hogy a pluralista munkanap hétvégén és ünnepnapokon.
A munkaszüneti napok tette a filmgyártás, a felfüggesztés ami lehetetlen a termelés és a technikai feltételek (folyamatosan működő szervezet) működik okozott szükségességét a közszolgáltatások, valamint a sürgős javítási és be- és kirakodás (Art. 113. LC RF).
Így a külső része is ezt a munkát a hétvégén, ezek a napok, ha mentes az alapvető munka, és ez az állapot van megadva a munkaszerződése. Az ünnepek alatt - csak azok az LC RF esetben.
Függetlenül attól, hogy a munkáltató a jogot, hogy a részmunkaidős munkavállaló megjelenése a munka, hétvégén és ünnepnapokon?