Az előfordulása az értékek értéke vonatkozásában - axiológiai alapján viselkedés
Az előfordulása az értékek értéke vonatkozásában
Az érték a rögzített emberi vágy, hogy mit tapasztalt az általa jelentősnek is. Válassza valami jelentősnek önmagában egy személy csak akkor eredményez az értékelés a valóság az előre fényvisszaverő tudat, azaz a a tudattalan ( „még nem rájött, hogy meg kell meg kell különböztetni a” nem tudatos”, vagyis elmozdul a gömb tudatos).
A megjelenése az értékelési tevékenységek a személyes értékek kötődnek a kutatók értékes emberi világban. Ugyanakkor, már az első axiológiai elméletek, különösen Windelband és H. Rickert, becslések eltérnek értékeket. Először egy értékelést jellemzi, mint valami szubjektív és az érték - mint cél. Másodszor, az értékelés pozitív vagy negatív választ a téma, amely tükrözi a mértéke, hogy megfelel a szabványnak az értékelés. Érték - rögzíti az emberi vágy, hogy ez lesz értelmes önmagában számára - azaz, benchmark. Az új értékek megjelenése egy új szabvány.
Az érték a rögzített emberi vágy egy ilyen jelentős, amely még nem - ez a gömb megfelelő, azaz a Az a tény, hogy az emberek még mindig igyekeznek elérni. Ezért a téma az emberi törekvések lehet tekinteni, mint a projekt, hogy ő akarta, és elkezd látni magukat, mint a referencia. Ez azt jelenti, hogy az értékek az eredmény nem csak az értékelés, hanem a tervezés az emberi tevékenység. És mindkettő formája szellemi tevékenység - képezi a tevékenység a tudat.
A különbségek oka az értékek és értékelések rejlik a különbség szempontjából azok származási helyétől, így azonosítása ezek a tényezők segítségével megállapítható a feltételek bekövetkezése értékeket.
A megjelenése és értékek és értékelések kapcsolódó becsült hatását.
Értékelése fellépés lehet tekinteni, mint egy módszer annak megállapítására, kulturális és emberi közvetített kapcsolat a valósággal, amely lehet leírni, mint a kapcsolat a következő elemeket tartalmazza:
1. A téma értékelést.
2. értékelés tárgya (mint tárgy működhet a tárgyak és jelenségek a valóság).
3. A kulturális létesítmény - a szokásos értékelés (minden kép a valóság, elfogadja a személy, mint a referencia, azaz a modell vagy ideális).
4. Tárgy értékelési - területe (része) az objektum értékelési, hogy lesz leképezve minőségi standard értékelési.
5. A termék értékelése - tárgyának leírása, az értékelés, mértékét tükröző hogy megfelel a szabványnak az értékelés.
Ratio, amely be van állítva, hogy értékelje az emberi tárgyak a valóság az úgynevezett értékelő hozzáállás. A szerkezet a becsült összefüggés:
1. A tárgy - az egyéni,
2. értékelés tárgya - a tárgyak és jelenségek a valóság, ami figyelem irányul személy;
3. A szabványos értékelési - oly módon, hogy valóban kapott (vagy választott) személy, mint a referencia,
4. a termékről - pozitív vagy negatív racionális értékelése a valóság.
Így a becslés egy olyan termék értékelési tevékenységek, amelynek lényege az, hogy kapcsolódnak az alany szándékosan becsült tárgyat bármilyen benchmark eljárva e kulturális tevékenység jelenti.
Értékelés - ez mindig jellemző a megfelelés mértékét vagy nem-standard értékelési, amely egyfajta szubjektív képet az objektív valóság. Ez teszi az értékelés szubjektív.
Ha az érték kezelik, mint valami objektív, az azt jelenti, hogy a referencia, az emberi tevékenységek az értékelés valóban végrehajtja valami azonos minden ember számára.
Fő értékelési akció, ami a fő feltétele az esemény értékek a következőképpen jellemezhetjük:
1. értékelés alá - az egyes,
2. Az értékelés a létesítményben - által tapasztalt egyén kapcsolata a valósággal teljes egészében;
3. kulturális létesítmény - a standard értékelési - által tapasztalt bármilyen egyéni integritás a világ (a kapcsolat az egész ember a világon, mint egy összessége - egy kapcsolatot, amely jellemzi a folyamat az emberi fejlődés) - Ez a forma mutatja integritását objektumokat összekötő a világ, vagy harmonikus (optimális), vagy ellentmondásos);
Érték az eredménye az integráció értékelési és tervezési tevékenység. Ez az integráció végezzük az alábbiak szerint:
1. Az első szakaszban a fő program becsült (1 fajta értékelési tevékenységek), ami egy lehetséges módja a szervezet tapasztalt emberi kapcsolatok (célunk értékelés) az egyik két szakszervezet a viszony a fő formája az emberi kapcsolatok a világgal, valójában tapasztalt őket Ebben az időben (standard értékelési), vagy a harmonikus forma viszony jellemzi a megjelenése egyetlen, vagy egyfajta kapcsolat, amely jellemzi a körzet egy egység - a különbségtétel Ellentétek vagy ellentmondásos.
Ha az alak a tapasztalt emberi kapcsolatok jelenléte jellemzi, ellentmondások, akkor az a személy van egy vágy, hogy a kép egy harmonikus formája ez a típusú kapcsolat (talán fordítva).
3. A tervezési tevékenység is kíséri értékelő tevékenységek (3 fajta értékelési tevékenységek), amelyben a tárgy az értékelés javára tervezése egy termék - egy bizonyos módon szervezi az emberi kapcsolatok a valósághoz, megszűnését vagy megelőzésére felmerülő konfliktusokat. Ha az értékelés tárgya nem ugyanaz, mint a szabványos formája harmonikus kapcsolatok - tervezés folytatódik, ha egyezik, akkor a kép lesz a végtermék értékattitd - az újonnan létrehozott személyes értéket.
Jellegzetességeinek azonosítása feltételek bekövetkezésének értékek lehetővé teszik számunkra, hogy a következőképpen határozza meg a „értékorientáció”:
Értékattitd - egyfajta kulturális közvetített emberi kapcsolatok a valóságban kibontakozó tudattalan befolyása alatt a munka az egyéni szellemi alapja az integráció értékelési intézkedések és intézkedési tervezés, ami bekövetkezett a személyes értékek. Value hozzáállás bármilyen szempontból a kulturális közvetített emberi kapcsolat a valósággal. Tekintetében értékeket van koordinálása információt a érzékien érzékelt emberi valóság (vagy a létesítmény egysége az érzékek), amely révén hajtják végre a kölcsönös értékelési kapcsolt felek közötti viszonyok által tapasztalt őket. Ennek eredményeként ez az értékelés következik be az optimális kép vagy harmonikus formája ténylegesen tapasztalt emberi közvetített kulturális kapcsolatok, a törekvés az, ami fix, és az emberi tudat, mint egy személyes értéket.
Érték összefüggés van a pre-reflexív tudat révén az ilyen cselekmények az egyéni szellem, mint a szublimáció, a transzcendencia és a szándékosság és végrehajtani, mint a nem-racionális valóság értelmezése, amely kiemelkedik a kép az ember kapcsolatát a valósággal, hogy mutatnak neki, mint a kiegyensúlyozott (optimális), ha szükséges, a jelentős .