Hatósági előírások, a tartalom platform
Elnöke a Industrial District Court Izsevszki, Udmurt Köztársaság
szövetségi állam köztisztviselők, cserélje ki a poszt vezető szakember a 2. kategóriába tartozó ipari Kerületi Bíróság Izsevszki
1.2. Senior szakember a 2. kategóriába nevezi ki és menti fel a Bíróság elnöke.
1.3. Senior Specialist 2 mentesítési jelentést közvetlenül a tanszékvezető a közszolgálati, a képzés és nyilvántartás.
1.4. Senior szakember a 2. kategória teljesítményét vezérli:
Elnöki rendelet;
Az orosz kormány;
Állásfoglalások a Legfelsőbb Bíróság;
A Tanács állásfoglalása a bírák;
normatív jogi aktusok a bírói Tanszék;
Instrukciója bírósági eljárás előtt a kerületi bíróság által jóváhagyott érdekében az Igazságügyi Minisztérium 01.01.01 száma 36;
Etikai Kódex Hivatalos magatartási Köztisztviselők az Industrial District Court Izsevszki;
Magatartási szabályok a bírósági személyzet, a Tanács által jóváhagyott Bírák rendelés kelt 01.01.01 № 56;
a helyzet a megye, hogy biztosítsa az igazságszolgáltatás és az igazságügyi statisztika az ipari Kerületi Bíróság Izsevszki;
A jelen hatósági előírások.
2.1. A vezető szakértő a 2. kategóriába nevezi a középfokú speciális jogi oktatás.
2.2. Senior szakember a 2. kategóriába kell tudni, és képes legyen alkalmazni a gyakorlatban:
Orosz jogszabályok. alapján, amely szabályozza a kapcsolatokat kapcsolódik a közszolgálatban, 5. cikkének megfelelően a szövetségi törvény „A az Orosz Föderáció Közszolgálati”;
szabályozási keret megfelelő tevékenységi köre végzett keretein belül feladatai és hatáskörei;
működő eljárást a szolgáltatási információt;
belső szabályzatok, valamint a hatósági előírások;
Rendelet a belső szervezet az állami szerv;
2.3. Senior szakember a 2. kategóriába kell tenni, hogy:
elkészíti a kérelem, az üzenetek, jegyzetek és hivatkozások;
együttműködni a törvények és rendeletek, és alkalmazza azokat a gyakorlatban;
kidolgozza és koordinálja a vezetője egy konkrét cselekvési tervet a nehéz helyzetekben;
azonnal tegyen és határozatok végrehajtása;
alkalmazkodni az új helyzethez és új megközelítéseket keressen a felmerült problémákról;
látni, hogy támogassák és alkalmazzák munkájukban az új és fejlett;
működnek hatékonyan és következetesen más egységekkel;
intenzív munka szélsőséges helyzetekben;
2.5. Senior szakember a 2. kategóriába kell a következő ismeretek a szükséges mértékben feladataik ellátásához:
dolgozni egy adott tevékenységi területen;
kidolgozása az üzleti levelek; Az idézés
tudás és képesség, hogy működjön együtt az állam automatikus rendszer az Orosz Föderáció „Justice”, illetve keretében működő e automatizált rendszer funkcionális elemei „ügy irányítás”, „dokumentum”.
tudás és képesség, hogy használni a meglévő programok a bíróság előtt „Garant”, „tanácsadó”.
tulajdonjoga számítógép és egyéb irodai berendezések;
üzleti tárgyalások teljesítményére vonatkozó hatósági előírások;
rendszeresen javítsák készségeiket;
ahhoz, hogy a teljesítmény fokozat.
A viselkedés a vezető szakértő a 2. kategóriába kell felelnie a szabályok és normák az üzleti etikett.
3. Feladatok, jogok és felelősségek
2 vezető szakmai mentesítés
3.1. A fő feladatait a vezető szakértő a 2. kategóriában:
fogadása és nyilvántartása kimenő levelezést a bírósági alkalmazottak;
számviteli, nyilvántartási, adminisztrációs kimenő levelezés;
számítógépes nyilvántartásba és regisztrációs kimenő leveleket az alrendszer „dokumentum” Program SAS „Justice”;
működni a bérmentesítő gép;
megfelelő számviteli, tárolás és rendeltetésszerű használatát, borítékok és bélyegzők, vannak próbamérleg;
megőrzése dokumentumok áthaladó expedíció;
ellenőrzését a műszaki állapota berendezések és gépek, amelyek működése időben üzenetet hibáik rendszergazda a bíróság;
időszerű feladásának hivatalos leveleket futár;
ellenőrizze és távolítsa el a maradék hulladék előleg a bérmentesítő gép;
összeállítása postaköltség jelentések, a bérmentesítő gép.
elkészítése havi információkat, féléves és éves jelentéseket a kimenő levelek, valamint egyéb statisztikai adatok és az általánosítások kérésére a bíró;
fakitermelés és ruhák által biztosított nómenklatúra ügyek, az oktatás az a bírósági eljárás előtt a kerületi bíróság, a instrukciója statisztika;
részt vesz a fejlesztési javaslatokat a szervezet és nyilvántartások vezetése;
fenntartása szükséges végzettségi szint, amely elegendő a hivatali feladatok ellátásával;
ismeri a hatósági előírások és egyéb dokumentumok meghatározzák annak feladatait, jogait és kötelezettségeit, kritériumokat minőségének és feltételeinek támogatása;
megismerkedhetnek a tervezet által hozott döntések főosztályvezető tevékenységét érintő, a részleg, és ellátja hatósági feladatokat;
További feladatokat nevében a Bíróság elnökének, osztályvezető.
Ez anyagilag felelős személy birtoklása, használata, kiadása bélyeg és boríték, bérmentesítő gép működését.
Alapján a 2. cikk a kisülési szakember joga van:
kérni, és megszerezni a szükséges anyagokat és dokumentumokat kérdésekkel kapcsolatos tevékenység a szakértő;
elé a fő osztályvezető javítását célzó javaslataikat a szervezet a szervezeti egység és a bíróság egészének, hogy javítsa a munka, opciók hiányosságainak, valamint minden egyéb kapcsolódó kérdésekben e rendelet végrehajtásával;
egyezteti a tanszékvezető és koordinálja határidők küldött leveleket az intézmények és szervezetek;
hogy befolyásolja a köztisztviselői Industrial District Court Izsevszki, UR lapok a Legfelsőbb Bíróság, a Hivatal az Igazságügyi Minisztérium SD; bevonni, ha szükséges, hogy megoldja az elnök a bíróság, a köztisztviselők, a bíróság, hogy megoldja a kijelölt feladatokat;
a lép kapcsolatba a bűnüldöző szervekkel. intézmények végrehajtó bírósági döntések, a külső intézmények és szervezetek, hogy foglalkozzon a működési kérdésekre a Bíróság hatáskörébe tartozik a szakértő.
3.3. Senior szakember a 2. kategóriába létrehozott szövetségi törvény felelősséget hiányát vagy helytelen feladatainak ellátása, nem tartása korlátozások és tilalmak kapcsolatos közszolgálati, valamint:
cselekmények vagy mulasztások vezető sérti a jogait és jogos érdekeit, a polgárok
Az információk közzétételét, hogy ismertté vált, hogy vele kapcsolatban a hivatali feladatok ellátásával;
helytelen vagy nem megfelelő időben kimenő leveleket küldeni;
teljesítésének elmulasztása feladatokat, megbízásokat, irányelveket és utasításokat a bíróság elnöke, a bírók vagy a főnök az osztály;
elnöke által benyújtott, a bíróság a nem megfelelő, hiányos és elfogult tájékoztatás;
szabályszegés a belső szolgáltatás szabályok;
elmulasztása az Etikai Kódex hivatalos magatartási Köztisztviselők az Industrial District Court Izsevszki;
feltételezve a teljes anyagi felelősséget a veszteség az ingatlan rábízott, valamint az ebből eredő kárért a visszaélés a tulajdon rábízott;
4. A kérdések listája, amelyen vezető szakembere 2 kategóriában
joga van, hogy saját döntéseket
4.1. Megtervezzék munkájukat munkaidőben; válassza prioritásokat előállítására számos egyenértékű feladatok;
4.2. Projektek előkészítése kéri referenciák, következtetések, és az irodai feljegyzések;
4.3. Inform az elnök a bíróság, a bíró, a vezető osztályvezető azonosított adó sérti a hatályos jogszabályok, és javaslatot tesz azok megoldására.
5. A kérdések listája, amelyen vezető szakembere 2 kategória részt vesz a elkészítésében törvények és rendeletek, valamint a projekt menedzsment, és egyéb megoldások
5.2. Elkészítése és ellenőrzése statisztikai adatok tekinthető beteljesedett és termelési ügyek és anyagok jelentések készítése a munka a bíróság és a koordinációs ezeket az adatokat a bírósági titkár.
6. Az, hogy a szolgáltatás interakció Senior Specialist 2 mentesítés kapcsán a hivatali feladatok ellátásával a köztisztviselők a bíróság, a bírósági szervezeti egység a Hivatal köztisztviselői közül más állami szervek, állampolgárok és szervezetek
6.1. Senior Specialist 2 mentesítés együttműködik köztisztviselők alábbi hajók:
vezetője a közszolgálati osztály, a személyzet és az irodai, tanszékvezető, hogy biztosítsa az igazságszolgáltatás és az igazságügyi statisztikák és a szakemberek a tanszék, köztisztviselői Industrial District Court Izsevszki, polgári alkalmazottainak bíróságok általános hatáskörű.
köztisztviselőkkel a Hivatal Igazságügyi Minisztérium az Udmurt Köztársaságban; bevonni, amennyiben szükséges, a jóváhagyásával menedzsment szakemberek más szerkezeti egységek a rábízott feladatokat;
6.2. Senior Specialist 2 mentesítés kölcsönhatásba lép a következő köztisztviselők egyéb állami szervek:
köztisztviselők a rendvédelmi szervek, intézmények végrehajtó büntetés, a készülék a területi szervei a Szövetségi végrehajtók, útlevél és vízum osztályának a Belügyminisztérium az UR.
7. mutatói a hatékonyság és az eredményesség a szakmai teljesítmény vezető szakember a 2. kategóriába
7.1. A munkaszervezés:
termelékenység: az időben küldő levelezés;
Hatékonyság: törölje a napi forgalom száma kimenő levelezés;
munkaerő-intenzitása: a képesség, hogy végre egy meghatározott mennyiségű munkát feladatok hiányzik, ha egyesítjük szakember részleg, és abban az esetben is, ha sürgősen nem tervezett feladatok;
7.2. Időszerűség és hatékonyság:
megbízások végrehajtása, valamint az elnök a bírósági határozat, bírósági adminisztrátor, bíró, vezetője az osztály szempontjából az általuk meghatározott;
azonnali értesítése a vezető osztály, a bíró a lehetetlensége küldemények kézbesítése tájékoztatja személyek, intézmények képviselői és szervezetek;
dokumentumok küldése utasításainak megfelelően az eljárás a bíróság előtt;
jogilag jól megírt dokumentumokat;
hiánya stilisztikai és nyelvtani hibákat;
időszerűségét végrehajtási dokumentumok és feladatok.
Szakmai kompetencia: a tudás szabályozó jogi aktusok bekezdésben említett 2.3. E rendelet a szélessége szakmai kilátások, képes dolgozni dokumentumokat;
képes végrehajtani munkavégzéshez a saját, segítség nélkül a vezető osztály, bírók;
a képesség, hogy egyértelműen szervezi és tervezi a végrehajtását a kijelölt feladatokat, a képesség, hogy ésszerű felhasználása, a munkaidő meghatározott prioritásokat;
kreatív megközelítés a problémák megoldásához, az aktivitás és kezdeményezés a fejlesztés a számítógép és az információs technológiák. képes alkalmazkodni az új feltételek és követelmények, képesség és a vágy, hogy szakmai ismeretek és készségek;
tudatosság felelősséget a tetteik következményeivel, döntéseket hozni;
képes fenntartani a nagy teljesítményű, extrém körülmények között.
Vezetője Közszolgálati Osztály,
személyi és ügyviteli