emberi motiváció
Motiváció, mint a rendszer folyamatok felelősek a motiváció a tevékenység igényel koncepciót, ami kell felépíteni ezt a rendszert. Mivel egy ilyen koncepció elszigetelt külön indíték kell, vagy vágy, hogy a „egység” a motiváció. Szó motívum eredetét - vezetés.
Szerint Leontiev, hogy szükség van - az állam a test, és kinyilvánította objektív szükség, továbbá, hogy kívül esik rá.
Az igény itt jár a koncepció szükségességét. A lényege az élet, ebből következik, hogy egy élő szervezet egy olyan rendszer szükségességét (nem biztosított egyenletes áramlás kívülről a szükséges energia és anyag). Kell - az igazi állapota a test, amely kifejezi, hogy szükség van bizonyos változtatásokat a hordozót, azaz mindig szükség van a maguk számára.
Követelmények vannak osztva:
1. individnyh - fajok;
2. homeosztatikus - exogén (nem függ az államok a szervezet és a frissített külső hatások, mint például a kognitív szükség);
3. Pozitív - negatív (elkerülés motiváció);
5. Elsődleges (örökölt) - másodlagos (szerzett meghatározó viselkedés).
6. mechanizmusok felderítésére és felszámolására igényeit azok két csoportra oszthatók: fiziológiai és pszichológiai mechanizmusokat.
Osztályozása igények (Murray):
Az alapvető fogalmak a test és a társadalom (közepes), kölcsönhatásban áll egymással. Részéről az egyedi követelményei vannak a részét a helyzet - a nyomás. Szükségletek és a nyomás közvetlenül nem figyelhető meg, azokat vissza kell vonni.
Kell - egy olyan konstrukciót, amely jelzi a erő, amely szervezi észlelés, tudatosulás, értelem, akarat, és elő kell változtatni a jelenlegi kedvezőtlen helyzet egy bizonyos irányba.
Része a mögöttes motívumok lehet pszichogén, inkább, mint a szerves. Lehetnek tulajdonítható, hogy a bázis miatt sokoldalúság (mindenkinek).
Motivációs diszpozíciók (igényeinek) osztható primer (vistserogennye) és másodlagos (pszichogén), a pozitív és negatív, nyílt és látens.
1. 3. 2. Az előleget megaláztatás Munkahely Agresszió 4. 5. 6. Independence Reaction 7. Tisztelet
9. 8. védelme Domination 10. feltűnés 11. kár elkerülése 12. elkerülése hiba mecénási 13. 14. rendelés
15. Játékok 16. idegenkedés 17. Megértését 18. Szexuális kapcsolatok 19. 20. A keresőkifejezés segítségével
Annak szükségességét, hogy az önmegvalósítás
Annak szükségességét, hogy a harmónia, az esztétikai
Annak szükségességét, hogy az önismeret
Annak szükségességét, hogy az önbecsülés
A biztonság iránti igény
Allport különbözteti kétféleképpen igényeinek kielégítésére - feszültségek csökkentésére és a vágy a fejlődésre.
Fiziológiai szükségletek az ember rendelkezett: ez lehet, nem lehet - ezen a szinten az igényt elégíti ki a csökkentési, csökkenti a stresszt.
Annak szükségességét, hogy az önismeret - informatív, tiszta önismeret, a kedvéért folyamatot.
Annak szükségességét, hogy a harmónia -, hogy az világrend.
Az önmegvalósítás - szükség van maximalizálva azonosítására és fejlesztésére a saját képességek és tehetség - ezen a szinten van szükség - metaneeds hajlamos egyensúlyhiány, miközben stressz ellentmondás, ami a kiindulási pont a fejlődés. A második lehetőség, hogy megfeleljen az igényeinek - a vágy a fejlődésre.
Fromm. Személyiség - összege veleszületett és szerzett lelki tulajdonságok jellemzik az egyén és meghatározza annak egyediségét. Ellentétben az állatok, az ember meg van fosztva a primordiális kapcsolat a természettel - a mi erős ösztönök, amelyek lehetővé teszik, hogy alkalmazkodjanak az állandóan változó világban, de mi csak gondolsz, hogy képes az emberi dilemma. Egyrészt lehetővé teszi számunkra, hogy túlélje, de a másik - törekszik reflexió kérdések, amelyeknek nincs válasz - egzisztenciális dichotómiák. Köztük:
1) élet és halál (tudjuk, hogy meg kell halni, de tagadta)
2) élő jele alatt tökéletes ábrázolása a teljes önmegvalósítás, akkor soha nem lesz képes elérni azt
3) Mi teljesen egyedül, de nem tehetünk egymás nélkül. Az egzisztenciális szükségletek.
Az egészséges ember eltér a beteg úgy, hogy képes választ találni egzisztenciális kérdések - válaszok, amelyek jobban megfelelnek az egzisztenciális igényeinek. A viselkedés az motiválja, fiziológiai szükségletek, de elégedettség nem vezet a megoldás az emberi dilemma. Csak egzisztenciális szükségletek képes integrálni az ember és a természet. Köztük:
. 1) annak szükségességét, hogy kapcsolatokat (pereshagivaniya A határokon átnyúló magukat, részévé válik valami nagyobb alárendeltség és a teljesítmény nem célravezető csak a szeretet, mint a szakszervezeti valakivel kívüli személy, miközben elkülönülés és az integritás a Self (4 alkatrészek -. Gondoskodó, tisztelet, felelősség és tudás).
2) van szükség önrendelkezés - a vágy, hogy fölé emelkedik a passzív és a véletlen létezését meghatározásánál és a szabadság. Teremtés és pusztítás az élet - két módon.
3) van szükség begyökerezettség - megtalálják gyökereiket, és a vágy, hogy a szó szoros értelmében gyökeret a világon, és ismét érezni saját otthonában. Improduktív - rögzítő (vonakodás, hogy túllépjünk a biztonságos világban, kezdetben bizonyos anya.
4) önazonossága - tudatosság magukat, mint önálló szervezet (I - I, én magamért). Improduktív - a csoporthoz tartozó.
5) érték rendszer. Improduktív - irracionális célokat. Karakter - viszonylag állandó: az egyes törekvések, amelyek nem ösztönös, amelyen keresztül egy személy azonosítja magát a természet vagy a kultúra. Az emberek kapcsolódnak a világ a 2 módja van: az asszimiláció (a beszerzése és használata a dolgok) és a szocializáció (önismeret és mások). Improduktív típusok: receptív, ekspluativny, tárolás, piacon.
Sajátosságai az emberi szükségletek:
1) szerint a tartalmat. Valójában az emberi szükségletek nevezhetjük például, amelyek nem rendelkeznek biológiai jelentősége (túlevés)
2) Az azonos módon megelégedésére. Az emberi igény lehet bármilyen tartalmat, de teljesíthető a kulturális eszközöket (éhezés elégedett késsel és villával).
Az arány alárendelt-neniya hierarchia
Motiváció meghatározott cselekvési motívum, az úgynevezett motiváció. Motiváció - orientáció akció + energia komponens.
A bevezetése egy ilyen koncepció formális szerkezeti egység a motivációs gömb a komplex: a szükségességét + motívum. Elemei ezt a funkciót, mint formáció belül a tárgy (kereslet) és a tárgya (motívum).
Leontiev. A téma szüksége - akár anyagi vagy ideális, érzékileg észlelhető, vagy az egyetlen képviselet mentális értelemben - nevezzük motívum aktivitást. Motívumok igazi értelmes választ igényeinek. Az egyéni igényeket nem lehet azt mondani semmit, kivéve a nyelvet motívumok. Van egy követelmény szükséges előfeltétele bármilyen tevékenység, azonban az igény önmagában nem képes adni egy határozott irányba tevékenység. Az a tény, hogy a hajtóerő az egyetlen, amit tehet, nincs önmagában szükség, és a tárgy, amely megfelel ennek az igénynek.
Motívum köti össze a két fogalom találkozásánál a két fogalom. Ez a fogalom szüksége van, és tevékenységét.
Abban motívum két funkciója van:
1. Ösztönző motívum irányítja tevékenységét. Kötőmotívum a szükségességét. Kell késztette cselekvésre (akár neopredmechennaya). A motívum ugyanazt a dolgot. Korábban ösztönözni a kereslet, és most a téma motívum vállal energiaszükségletét (a törvény optimális motiváció Yerkes-Dodson).
2. A formáció jelentését. Kötőmotívum a tevékenységet (Terelő - Munkáspárt -, hogy megértsék a jelentését az intézkedés - megértése viszonyának motívum, hogy a cél). Irányuló tevékenység. Motívum ez jelzi az érzékek, bármilyen körülmények között véget.
Az ilyen jellemzés három egymással összefüggő szempontokat. Általánosságban elmondható: a megismerés, érzelem és az akarat. Ez jellemző motívum csak egy kézzel, a kognitív - kommunikáció a külvilággal.
Wundt. Arra ösztönzi nem az indíték, és a megfelelő szubjektív oldala, érzelmeket. Itt van a második betekintést - a motiváció és az érzelmek a funkciók szoros kapcsolatban állnak.
Motive - jelentése (a meghatározás nem teljesen felel Leontiev) affektív megtestesülő tantárgykövetelmény, amely irányítja a tevékenységét
Hekhauzen. Motive - egy általános kifejezés, amely néha tükröződik más szempontból - annak szükségessége, vágy, hajlam, kamat, stb Jellemzői:
1. A hangsúly a cselekvés egy bizonyos cél állapot (amelyet valamilyen objektív nézet) - dinamikus nyomaték;
2. Az érték emocionális, érzéki festés ezt a nézetet;
3. Az a törekvés, hogy (akaratlagos pillanatban - kívánják elérni, nem számít, milyen módon ez nem is próbáljuk elérni a különböző módszerek és eszközök.).
Lehetséges okok besorolása motívumok:
2. Azon a helyen, a hierarchiában szerkezetét.
Motívumok definíció különböző szubjektív jelentősége, különböző motivációs erő. Leontiev. Osztva vezető és podchinennye.Veduschie motívumok működnek, elsősorban azt jelenti-funkciót. Smyslooobrazovanie - az eredeti indíték funkciót. De a vezető motívumok, amelyek elsősorban a funkciót. Alárendelni a fő motívumok a funkciója motiváció. Motívumok, ösztönzés. Szemantikus - ez azt jelenti, fejlődését befolyásoló személyiség és a motívumok, ösztönzők csak ösztönözni. Ólom is ösztönzi, de mindenekelőtt - alkot egy pontot.
3. motiváció forrása, osztva egy külső vagy belső motiváció.
Két értelmezés a jelen feltételeket.
Ez - a külső, azaz nem osztott motiváció. És amikor van rendelve, akkor válik a belső, saját a téma. Leontiev nevezi - valóban működő motívumok. Csak azt tudom, és külső motiváció igazán jár belsejében. A leghatékonyabb belső motiváció.
B) Egy másik jelentése ugyanannak távú (Levine School):
4. A viszonyuk a tudat. Motívumok, elvileg nem veszik észre, hogy feladataik ellátásához, beleértve a A fent felsorolt, még akkor is eszméletlen. Ezek az irányt, értékének meghatározásához az objektív ábrázolás, ösztönzik, hogy cselekedni anélkül, hogy tudatos. De reálisan, egyaránt lehet megvalósítani, vagy sem.
- Motívumok megfelelően értenek, jobbra. Ha a cél az, vagy ebben az esetben, az indíték, hogy észre igaz, akkor kezdenek egyeztetni. Leontiev: indíték-cél.
- A motívum nem valósult meg teljes mértékben - motiváció (tömeg felmérések). Amikor az okait nem tudjuk, mert úgy tűnik, a tudat formájában érzelmek, vágyak, érdekek, stb
A fő motívuma a lehetőséget, hogy megtanulják, hogy van ez a funkció a cselekvésre.
Motive - elvont fogalom. És a motiváció - ami lehet tanulmányozni empirikusan. Motive - egy elméleti konstrukció. De a motiváció - a téma a kísérleti hipotézist.