Jellem, mint tényező a tevékenység - temperamentum és a tevékenység
Jellemzői temperamentum figyelembe kell venni, amikor kiválasztunk egy profi. Foglalkozás operátor automatikus távvezérlő rendszert, például megköveteli a naprakész és gyors változására reagálva a munka sok egységek és gyorsan a helyes döntéseket, fegyelem az osztályban igényel hallgatói tartani az érzéseit és vágyait. Ezek a követelmények nem lehet önkényesen változtatni, mivel függenek objektív okok - a tevékenység tartalmának.
Jellem, ami befolyásolja a dinamika a tevékenység hatással lehet a termelékenységet. A különböző tevékenységek szerepe a temperamentum nem ugyanaz. A képzési tevékenységek és a tömeges foglalkozások (esztergályos, lakatos, takács, eladó, orvos, tanár, mérnök) bizonyos tulajdonságait temperamentum, amelyek szükségesek a sikeres tevékenység és a gyengén kifejezett személy, akkor lehet kompenzálni azt rovására más tulajdonságok és meghagyta nekik trükkök munkát.
Például, a takács mnogostanochnitsy inert-típusú jegyzet, amely nagyon stabil működés közben csak ritkán zavart. Egy olyan helyzetben, ahol szükség van, hogy megszüntesse az egyszerű gépek vagy szálszakadás olyan kedvező jellemző. mozgatható Weaver, akinek a figyelmét nem kevésbé stabil, gyakrabban, mint inert, váltani az egyik gép a másikra. Egy olyan helyzetben, lehetséges üzemzavarok, ez is egy pozitív jellemző. Így gyakrabban figyelmet kapcsoló kompenzálja a nagyobb nyugtalanság, mivel ezek a munkavállalók gyorsan megtalálja a problémát. Következésképpen a tömeg foglalkozások és tanulmányozása tulajdonságait indulat érintő tevékenység végső soron nem határozzák meg a termelékenység, mert bizonyos tulajdonságait kompenzálni lehet a többi.
Ilyen foglalkozásokra tesztpilótája, diszpécser nagy villamosenergia-rendszer, az űrhajós, mentők, világszínvonalú sportoló, és így tovább. N., akiknek munkája rendszeres segélyszolgálat feszültség, kockázat, veszély, nagy felelősség, követelmények szintjét a psziché nagyon magas. Tulajdonságok temperamentum - magas szorongás, alacsony immunitás - nem tudja ellensúlyozni az egyéb tulajdonságait. Ilyen szakmák ingatlan temperamentum meghatározó alkalmassági ember. Az ilyen típusú munkaerő szükséges előválogató emberek a különböző tulajdonságok, hogy megfeleljen a követelményeknek, különösen temperamentum tevékenységét. Ez az út a temperamentum, hogy alkalmazkodjanak a követelményeknek említett tevékenységek szakmai és kiválasztási.
Minden temperamentum ingatlan igényel egyéni módszerekkel dolgozó vagy humán expozíciót.
Tehát, melankolikus hamar elfárad. Ezért szükségük gyakrabban szakítják többi, mint mások.
Ez függ a temperamentum és a személyiség és az érzelmi szféra, és ezáltal a hatékonysága a fegyelmi vagy a hajtóerő indítéka.
A temperamentum függ a hatása különböző tényezők, amelyek meghatározzák a szint mentális stressz (pl értékelését az elvárások a tevékenység ellenőrzése, gyorsítja a munkát, befolyása a fegyelmezést. Ez a szabályozás a tevékenységek differenciálásával értéke az inger, attól függően, hogy milyen típusú idegrendszer és a temperamentum is termelés szervezők.
Így a temperamentum, hogy alkalmazkodjanak a tevékenység individualizáció kivetett személy követelmények, feltételek és működési módszereinek (egyedi megközelítés).
Van egy harmadik típusú temperamentum, hogy alkalmazkodjanak a követelményeknek az üzleti.
Ő leküzdeni a negatív hatása temperamentum a pozitív hozzáállás a munkához és a megfelelő motívumok. Például egy nagyon érdekes osztályban, a diákok hívja fokozott aktivitás fokát, utasbiztonsági kolerikus nem kevesebb, mint szangvinikus, melankolikus hatékonysága nem kisebb a flegma.
Egy bizonyos fokú alkalmazkodás követelményeinek temperamentuma aktivitás lehetséges, köszönhetően a rehabilitációja (képzés) az egyes tulajdonságait temperamentum.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter