Rolf Oroszország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - 9. oldal
Kért biztosítékok Rolf Khimki kopogtat az első podveske.Yavno virágzik jobb amortizator.Master Zherdev diagnosztikai Pavel.Posle szerint az ügy nem garantálja, hogy a berendezés nem vyyavleno.Stuki ostalis.Vot most, mint egy szatirikus Zadornov mondja: akkor nevetni (master szó) az összes gép a márka (Mitsubishi SUV) stuchat.A lengéscsillapítók, hogy a bal nem. "
Tiszta, szép, jó ételeket.
Tedd ki egy másik cég. Ez büdös, orrdugulás. Intenzív munka, a WC legyen idő le, a lényeg: „lassan változik.” Ha nem tetszik a menedzser fog terjedni rothadás, intrika, telek csavar egy szánalmas maroknyi prihlebal akinek önbecsülés át a szót. Beszélő összeszorított fogakkal, mint ha valamilyen szennyeződés to.Nelzya mozgó menetrend, felkelni a székből, és körülnézett. "
Francba, és nem egy cég! A vezetők nem írástudó napvilágba például „Szergej Rodionov Mihayalovicha” vele nem tudnak dolgozni, vagy akik a kukába olyan őszinte, de nem vezető elítéli név-hívás alkalmazottak és raktár alkalmazottak verte szó szarvasmarha, szégyen a cég.
Vártam 20 percet meghaladó HR tanácsadó. Ez a rendelkezés kidolgozza a recepción nem feledkezett el, ha egyáltalán. Amikor én még megközelíteni (Az interjú a cafeteria (!)) A munkavállaló nem rendelkezik az önéletrajzomat vagy profilok, elkezdett ezekkel a szavakkal: „Nos, mondja meg,” megszakító nekem, tedd 7 perc alatt. Egy ilyen „tágas” interjú, amit valaha is volt. És mellesleg, nekem azt mondták, az ebédet már nem. "
Kényelmes ütemezés 2 2
Ütemezése kényelmes, de a legtöbb esetben, hogy legalább keresni valamit, hogy menjen dolgozni nem este 9 órakor, de nem korábban, mint a 23. Ellenkező esetben kap 10 ezer (ez a fizetés). Mindebben az átlagos GP lányok, akik már ott a területe 25 000, nem 40-60 amint azt az interjút. A munkafolyamat nincs beállítva tökéletesen, irodai berendezés nem működik, a vevők kiabálás, kiabálás gyártók, és te. "
Nos, a francba! Dolgozom 8 év. PA Szergej Petrov, minden rendben volt nyugdíjas, rúgás, egy farm és bydlyak. Limit. Nos nyitotta meg üzleti, hová menjen, de ez a brutalitás, nem tapasztaltam. Egy boldog, hogy itt nem érvényes. Van egy kis cég, de a barátságos személyzet és a munka a lélek. Holnap lemondó NAH. Tompa szarvasmarha már nem működik.
fehér fizetés, szociális csomag, fizetett szabadság, vendéglátás, vállalati kommunikáció.
1. munka sikertelen illetékes vezetők. Sajnos, mivel ilyenek nincsenek. 2. A vállalati kultúra csak szavakban és bumage.Hotya minden attól függ, a belső teret. Valahol még mindig emlékszem az 5 fő értékei a cég. Isten ments, ha legalább az egyikük a gyakorlatba átültetni. 3. hogy kezeli értékesítése Audi nevében a megye, a személy nehéz hívni. Ez egyesíti a gyengék és azok. "
Rolf - az egyik legerősebb autó cégek a piacon! Ha meg van adva teljes működését, elvégzi a vállalat értékeit (vezetés, a hírnév, a nyitottság, a felelősség, a team munka), akkor minden kiderül. R / P - teljesen fehér. Minden körülmények között a munka hoz létre. A személyzet segítséget és védenek. Rolf - egy iskola, ahol megtanulják mondani, hogy „köszönöm”, és hogy „kérem”!
Negatív oldala - nem!
Kényelmes munkakörnyezet: jól felszerelt munkahelyeken, étkezés 2-szer egy nap, a fehér fizetés (mindig időben, néha mielőtt a várható határidő, nincs korlátozás az összeg - hány szerzett annyi fizetett), a barátságos személyzet, megfelelő iránymutatást (akkor mindig számíthat a segítségével a kollégák , felettesei). Az a lehetőség, nagyon jó pénzt (nem a lusta). Rich vállalati. "
Gyakran előfordul, hogy szükség van a túlórára és a hétvégén, de csak a saját, senki erők. Hanem, hogy nem jellemző a társaság, és a piac sajátossága az (ugyanazon termék kereskedelem még mindig mintegy 20-25 kereskedők Moszkvában, és végre kell hajtani a tervet). Alacsony s / n, alapértelmezett tervet. Reading más véleménye mynusy is arra a következtetésre jutott, hogy azok írnak, akik nem tudnak megbirkózni a munkával. "
Régen nagyon nehéz bejutni, Rolf, hogy valódi szakemberek, és kifizette a megfelelő ZP A csapat barátságos volt. Most, hogy a „saját” leginkább a vezető pozíciók, inkompetens emberek. Mint már említettük, ha egy köcsög kurva, és akkor kapsz egy ragyogó karrier Rolfe, van ilyen szerelmes. Igaz még mindig vannak olyan szigetek boldogság, ahol a vezetők dolgoznak, akik nem tudnak generálni lemorzsolódás. "