A referencia-csoport az, hogy egy ilyen definíció a referencia-csoport
referencia-csoport
↑ Kiváló felbontású
Hiányos meghatározás ↓
referencia-csoport
Referencia-csoport) A folyamat során az alkotó saját attitűdök és hiedelmek és tetteikben emberek képest meghatározhatja vagy más személyek vagy csoportok, akiknek a hozzáállása, hiedelmek és intézkedéseket az általuk érzékelt, mint a megfelelő szabvány (a megfelelő intézkedéseket). Az ilyen csoportokat nevezzük referencia csoportok. Tény, hogy az emberek nem lehetnek tagjai azoknak csoportok, amelyek maguk kapcsolatosak. Például, az egyik osztály a brit dolgozó magyarázata szavazok konzervatív párt volt az a tény, hogy a telepítés ezek a szavazók alakult összehasonlítva az azonosító vagy a középosztály. Ezen túlmenően, a növények képezhetünk nemcsak útján pozitív azonosítását a referencia-csoport, hanem útján negatív korrelációt vele vagy elutasítása ez a csoport. Ez egy hasznos különbséget szabályozási funkciók és összehasonlító referencia-csoport. Az első csatlakozik csak a kialakulását a növények ellen, egy referencia-csoport (például abban az esetben a munkás konzervativizmus). Összehasonlító referencia csoport feladatokat hajt végre, ha az annak elbírálását, hogy valaki az élethelyzetben. Például középszintű vezetők egyre inkább úgy érzik, hogy deprivirovannost amikor össze ezekbe a vezetők, akik már elő, és alacsonyabb, ha az összehasonlítás azokkal, akik maradtak ugyanabban a helyzetben. Lásd még :. relatív depriváció. Irod Runciman (1966)
↑ Kiváló felbontású
Hiányos meghatározás ↓
Referencia csoport
↑ Kiváló felbontású
Hiányos meghatározás ↓
referencia-csoport
vélt vagy valós társadalmi. csoport, értékrend és normák egy raj áll az egyes szabvány. A „GR” Amer vezették be. soc. pszichológus G. Haymenom. Figyelembe véve a kis csoportok befolyásoló egyéni viselkedés, stb Amer. nyomozó, M. Cherif, osztotta őket két típusa van: a csoporttagság, tagja a to-ryh egyén, és a harmadik, vagy referencia, tagja a to-ryh egyén nem, de az értékeket és normákat-ryh kapcsolják attitűdök és viselkedés. Később al., Kutatók (R. Merton, T. Newcomb) kiterjesztette a koncepció a folyó minden ötvözi to-rozs az egyén, ez méhében értékelésekor saját szociális. Pos * Nia, akciók, attitűdök, és így tovább. D. Ez lehet egy csoportban, hogy egy raj tartozik egy adott egyén és a csoport egyik tagja a raj, ott akart lenni, vagy szokott lenni. Különbséget tenni a valódi és a képzelt T p valós - emberek egy csoportja, amelyek a benchmark végrehajtására vonatkozó egyes neki a legjobb szociális. normák és értékek; képzeletbeli - amint az a tudat az egyes érték és normatív orientáció, az eszményeit az élet, formájában személyre szabott standardok és ideálok. Ezek a személyre szabott képek az emberek „belső közönség” az a-Rui személy jártas a gondolatainkat és cselekedeteinket. A kapcsolatrendszer „személy - az a” GR elvégzésére három fő funkciója van: status (tájékoztató), elősegíti az egyén felfogása a helyét a társadalmi. A társadalom szerkezete, a szociális szolgáltatások. státusz és társadalmi teljesítménye a viszonyítási alap. szerepek társított állapotát; a szabályozó (vagy szabályozó), amely meghatározza és értelmezi a társadalmi és egyéni. szabályok a társadalom, és mások. soc. csoportok és rajta keresztül meghatározzuk az adott típusú viselkedés; ideológiai (érték-becsült), amely meghatározza a attitűdök, értékek, ideálok és célok az egyén. A gyakorlatban az elméleti referencia csoportok a tanulmányban használt soc. mobilitás, az egyes alkalmazkodás a különböző. soc. Szerdán, a hatékonyság, a tömegtájékoztatási eszközök. Cm. Szintén fogalmak Referencia Csoport. Irod Shchedrin EV Referencia, ami jellemző a rendszer interperszonális kapcsolatok // pszichológiai elmélet a kollektív. M. 1979 Sherif M. vázlatos szociálpszichológia. N. Y. 1948 GS Antipina.
↑ Kiváló felbontású
Hiányos meghatározás ↓
referencia-csoport
Funkció szerint megkülönböztetni a normatív és összehasonlító RG az a tény, a csoport tagságát - a csoport jelenlétét és ideális, összhangban annak beleegyezésével vagy tagadása az egyéni normák és értékek a csoport - pozitív és negatív RG
szabályozási RG Úgy működik, mint a forrás szabályok viselkedés az egyén, referenciaként számos jelentős problémát neki. Másfelől, a komparatív RG Ez az egyedi szabvány az értékelések magukat és másokat. Ugyanez RG Ez működhet, mint a normatív és összehasonlító.
EV Shchedrin kifejlesztett egy speciális kísérleti eljárás kimutatására RG - referentometriya. Ez csapódik le, hogy azonosítsák és mértékének meghatározására a referencia csoport tagjai minden beérkező benne az egyén, azaz a hogy meghatározzák azon személyek száma, akiknek a véleménye számos különösen fontos kérdésekre az egyén számára.
VA Polikarpov, LI Naumenko
↑ Kiváló felbontású