Hogyan kell osztani a fizetési közüzemi szolgáltatások egy korábbi tagja a család
Konfliktusok a munkaadók és egykori tagjai a család, mint amelynek eredményeként nem tudnak megosztani egymással ezt a vámot, gyakran vezetnek a tényleges befagyasztása teljesítménye mindkét oldalon. Megpróbáljuk megérteni az okokat ilyen konfliktusok és segítenek megtalálni a segítségével egy ügyvéd jogi úton az ilyen helyzetekből.
Kezdeni, megnézzük a törvény, hogy mi is kiderülhet, hogy a munkáltatók és a korábbi családtagjaik él a lakásban, a hosszú fizetési késedelem a lakás és segédprogramok.
Mert érvényes okok nem fizetése a munkáltató és családja kifizetések lakás-és kommunális szolgáltatások, a bíróságok, mint általában, a meghosszabbított betegség a munkáltató vagy családtagjai, a veszteség a fogyatékosság, késéssé fizetések vagy a nyugdíjak, a veszteség és a hosszú távú cél lehetetlen munkát találni, valamint egyéb élethelyzetekben, amelyek eredményeként a munkáltató családja nehéz anyagi helyzete, nem engedte, annak ellenére, hogy az összes kísérlet történt, hogy fizetni életű helyiségek és a közművek egy sorban több mint hat hónap.
Az elutasítást a munkáltató, valamint egy tagja vagy volt tagja a családjával való részvételtől a fizetési lakásfenntartási költségek és a kommunális szolgáltatások kapcsán a konfliktus közöttük használata miatt egy lakás vagy egy vitában a rend és az összeget a személyes részvétel minden ilyen költségek, mint tisztelettudó okokból nem alkalmazható.
Összeférhetetlenség merül fel, mint általában, mert a kapcsolat elromlik, vagy kudarca miatt a jövő magatartása közös háztartásban családtagok egyéb okok miatt. Gyermekek nőnek fel, és férjhez, a pár elvált, hogy valaki a család vásárol egy otthoni saját, de nem mond le a jogait egy önkormányzati lakásban. Néhányan közülük még mindig él egy lakásban, és valaki kénytelen miatt lehetetlen a békés együttélés egy fedél alatt az egykori család tagjai, vagy egyszerűen miatt a megjelenése az új családja átmenetileg él egy másik lakóhely.
Viszont, a munkaadók és a családtagokat, akik valóban él a lakásban, szintén önként nem akar terheli a kifizető a bérleti díj és közüzemi, rögzíti az ideiglenesen távol a lakóhely tagjaiból és egykori tagja a család.
Ennek eredményeként, senki nem fizet, és az adósság növekszik, és visszafizetésére csak abban az esetben fenyegetések perelni kilakoltatás cikkely értelmében. 90. lakásügyi törvénykönyv az Orosz Föderáció.
§ szerint. 155 a lakásügyi törvénykönyv az Orosz Föderáció, nem használhatják a tulajdonosok, bérlők és más személyek a helyiségek nem ad alapot, ha nem fizetnek díjat a lakás és segédprogramok.
Az átmeneti távollétében az állampolgárok fizetési bizonyos típusú közszolgáltatások, amely alapján számított normák fogyasztás alapján kell az elosztási kifizetések időszakának átmeneti távollétében az állampolgárok érdekében, hogy hagyja jóvá az orosz kormány.
Ezen kívül nincs hatással a helyzetet, ha a munkáltató és a korábbi családtagjai kezdete után a konfliktus érdekében és a méret a részvételi mindegyikük a költségek viselésére a lakás és a közművek, gyakorlatilag minden továbbra is él egy lakásban.
Következésképpen, az egykori család tagjai a munkáltató, amely ellentétben a család tagjai a munkáltató nem vezetnek vele közös háztartásban birtokolja és terhét fizet lakás-és kommunális szolgáltatások összege tulajdonítható az érintett terület a lakásban.
Felmerül a kérdés, hogy hogyan lehet ezt a gyakorlatban, ha a díj a lakás és közmű által fizetett egy átvételi nevére a munkáltató szerint egy személyi nyitott számlák alapján a bérleti szerződés. Különösen azért, mert sok esetben korábbi tagjai a család a munkáltató, és nem utasíthatja el személyesen részt ezeket a költségeket, csak nem akar pénzt adni a munkáltató vagy a díjfizetésre bevételekre nevére kiállított mindegyikük számára.
Ha a törvény különbséget tesz a munkáltató és a korábbi családtag él a lakásban, a felelősség kötelezettségszegés eredő munkaszerződés, hogy lehetséges-e osztani maguknak kifizetések lakás-és kommunális szolgáltatások.
Ezzel szemben a lakásügyi törvénykönyv a jelenlegi ház jogszabály nem rögzíti a felnőtt tagjai a munkáltató család, köztük a korábbi, a jogot, hogy a tulajdonos, hogy kössön vele az egyéni munkaszerződés egy külön szoba a lakás, a megfelelő piaci részesedése a lakossági területen, és vele együtt a szétválasztása személyes beszámolók fizetni a lakás és segédprogramok.
Azonban ebben az esetben beszélünk a szétválás nem bérleti szerződés, de csak kifizetések lakás-és kommunális szolgáltatások.
Ezen kívül, mivel jelezte továbbá az RF Legfelsőbb Bíróság egy javaslatot egy ilyen megállapodás is eljött, és a munkáltató, és a viták kapcsolatban felmerülő elutasította a földesúr, és (vagy) a munkáltató ilyen megállapodás megkötésére, vagy azzal kapcsolatban, hogy nem sikerült elérni a felek közötti megállapodás annak tartalmáról kell rendezni a bíróság előtt.
A bíróság, figyelembe véve az említett viták említi ez a döntés a Plenum a RF fegyveres erők, jogosult tekintetében a rendelkezések részének 4. és 5. 155. cikk 156. cikk a lakásügyi törvénykönyv és 249. cikke a Ptk határozza meg a rend és a méret a részvétel az egykori családtag a munkáltató a költségeket fizetni a lakás és közszolgáltatások alapján betudható aránya a teljes terület a helyiségek, a szóló, a tulajdonos (kezelő társaság) kötelessége, hogy kössenek egy korábbi tagja a család a munkáltató és a vonatkozó megállapodás, hogy adjon neki egy külön fizetés kiállításával igazolni kell fizetni a lakás és kommunális szolgáltatások.
Így, hogy a konfliktus megoldására, és meghatározza az eljárást és összegét részvételét az egykori családtag a munkáltató a kártya ára a lakás és kommunális szolgáltatások lehetnek kezdeményezésére a munkáltató és maga az egykori tagja a család, anélkül, hogy megváltoztatná a munkaszerződés megkötésével egy külön megállapodást a bérbeadó, illetve a kezelési küldő szervezet, amelyet köteles kiadni a munkáltató és a korábbi tagja a család külön nyugtát megfizetése lakás és kommunális szolgáltatások.