Dns véleménye a munkáltató és a munkavállaló véleményét a cég
Előnye a
Akkor sokat tanulnak szinte minden háztartási gépek, látogasson érdekes műhelyek
Dióhéjban: az adók és bírságok Doha, kibaszott fizetést. Ez szembe a következő 3 hónapban, amíg megpördült, és ha fog élni sn átlagosan 30 és legfeljebb 100, de ez csak az új évet.
2) Nos, az értékesítési tervek nőttek, az ügyfelek egyre kevésbé. davayka motiválni értékesítők fog arról, hogy rangsorolja azokat lelőtték, ha nem a terv végrehajtásához. Voltam 4-es fokozatú megszerzéséhez szükséges legalább 3 hónap, hogy eladja 120% a terv és folyamatosan nyalja a menedzser, hogy a területi Slovechno közbenjárni az Ön számára. ha a kontroll normális kezeli te, ő zapryagetsya és elősegíti, én 1,5goda nem fordult fel, mert a vezetők változtak a kesztyű 3-4 havonta, és nem szamár csók Guy. De 2 év múlva még mindig van 4 rangot. És ez nem olyan 2,5trubley fel a fizetést. És akkor itt van 3 hónapos nyári, nem a terveket, és készek vagyunk, hogy csökkentsék a soraiban. Tobish sn, és így esett 23-25trubley kacsa és mínusz 2,500 rangot. és akkor meg kell 20trub megközelítés néhány szalon a celluláris kommunikáció. annak ellenére, hogy a munka mennyisége nagyobb, mint a kisebb létszámmal.
4) Jó. Most még zamotiviruem alkalmazottja. Készítsen terveket még a VAS és dopgarantiyam. 9k a VAS és 3trub a dopgarantii. Úgy tűnik, nem sok, nagyon kicsi. De elolvasni és megérteni az előző negatív kényszerképzetek. Ennek eredményeként nem teljesítette még mínusz fokozat.
Ennek eredményeként, kedves, munkát vállalni kívánó CSN veszi, hogy a rangsorban eshet az 1. és ezt a fizetést 7000rubley. prémium értékesítés 10000rubley területen. A VAS is, ha úgy tetszik iposhit papakarlo maximum 10000rub. Nos megkapjuk 27trubley. Gyerünk 3. helyezett lesz akkor (összes eladók eredetileg, kivéve, ha állandó és teszteken) kerül sn 30-35. De ne feledkezzünk meg a zsarnokság az ellenőrzés, ami lehet bírságot csipegessék a por, a lyuk az ablakon, a nevystavlenny terméket adott 1000V nap lehet bírságot minden ablakot. Plusz átértékelési jöjjön a nap folyamán, és a különbség összegét fizeti a tulajdonos a Windows (és nem érdekel, hogy a tabletta podorazhal szóló 1000rub a munkanap során, akkor volt a munka, és nem újra értékelés).
Nos, tudja, mire gondolok? Most már egyre Simcoe Beeline CSN eladni őket tervezni valamiféle ki, és nem elégítik bírságolták meg újra, az biztos.
Viszlát CSN, te egy jó társaság, nagyon jó csapat, és nagyon (nagyon) alacsony fluktuáció. Minden barátai voltak, és ismerték egymást, mint a család. És minden megfordult a következő Eldorado gyötrő személyzet és a nem megfelelő gazdálkodás, valamint a forgalom. Viszontlátásra.