Zao Pole Oroszország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - 2. oldal
1.malenkaya zarplata.2.rabotaesh kinek pridetsya.3. Ha nem szerencsés, hogy él egy hostel szabványok, amelyek élnek a laktanyában a helység Berlin hívott. 3. Az emberek száma a szobában dvennadtsat. 4 felkelni 05:30 érkezik 21:00. 5. Egy zuhanyzó egyáltalán fog ülni és várni ingyenesen. 6. Az adminisztráció ad valaki másnak a munkáját megy fül, hogy minél több a végén kapsz talán még kevesebb.
Én személy szerint nem volt túl okos főnök. Farts VV Ez volt nehéz hatékonyan dolgozni, akik nem ellenőrzik a helyzetet, információk és minden egyéb.
Csapatunk részt vesz a gyártás eszközök elsősorban munka „műszakban” Labor Knizhka- a szükséges tapasztalatokat a munkát. (Gyártó vagy egy új bejegyzést a régi munka). Tanúsítvány - kitüntetett minősítési kisülés követelményeinek megfelelően a munkáltató. (Hegesztők, szerelése acél és vasbeton szerkezetek, csővezetékek, szakácsok, vezetők. "
Az egyetlen jó, mert ez egy normális szálló
Bad cég. A férj hegesztő Omchak mentesítést azonnal leesett, csak nincs jutalék nélkül magyarázat a végén működik szerelő. ZP 60 helyett az ígért 40 ezer nettó sem kapott.
ZP penny. A cég a leginkább, hogy nem, hogy egy intézkedés hogyan orosz nehéz élni Oroszországban. Guide Gadó halott, mérnökök több mint $ minden készen áll. Ukránok, mert a több $ mindenre kész, még nyalogatja a főnök pont. A csomók körül itt pimasz elégedett oblami még néhány oroszok maguk hívják nit csúcs, uzbecho lyukas. Az arány a menedzsment az alárendelt szerkezet bestiális. De. "
Alapelv akartam írni minden már felsorolt csak szeretnénk hangsúlyozni a lakosságot és a látogatókat a pole kellően fiúk könnyebb. Ahhoz, hogy te és így egyik vonatkozásban. Terpily AFRAID narvatsya srácok jó pametyu, és azok hiánya boldogságot és sok Krasznojarszk kraya.Da és ne felejtsük el. hogy te egy partin! És obsalyutno minden halad át a város Krasznojarszk. Alig várom, hogy. "
Szállás, Étkező, Gym
És most a lényeg. Mi minden megy a „Észak” bérért, és ennek következtében a jobb élet reményében. Így a „Pólus” nem kap több oka lehet. A cég igyekszik elhelyezni, mint egy komoly szervezet. Ezen komolyságát végei. Ha megnézzük, hogy a cég utal, hogy a szakértők, arra lehet következtetni, hogy a szakértők itt egyáltalán nem szükséges. Kell néma rabszolgák. "