Nyelvi Központ kabala visszajelzést személyzetet a munkáltató
3) tilalma tutori
Akkor azt állítják, csak azokat elképzelhetetlen összegeket, amelyek lépésben megadott 4. Ha meg szeretné tudni, hogyan, hogy többet keresnek csinál, amit tud, és tudja, így - nem, nem és nem egyszer - nem megengedett.
5) "Window" ütemezés
Két nap egy héten - az úgynevezett módszertani napok, elméletileg ez volt idő, amikor lehet felkészülni osztályok. Valójában - ez egy jó ideje helyettesítések. Vezetői a különböző ágazatokban különböző részein a város és tanítani a leckéket ismeretlen csoportok tanfolyamok, hogy ne vezessen, nem egy teljes extrém) nagyon kényelmes a munkaadó és a teljes w ... az Ön számára. Más napokon mentem dolgozni, a 9, töltött 12 óra, visszament, hogy visszatérjen a 18.00 és felfüggeszti munkáját, amíg 19.00 vagy 21.00. Ez egy felejthetetlen időt.
7) A kiszabott fizetett képzési
Oktatás, amely önkéntes és kényszerített elégedett a munkáltató, és hogy az én szubjektív vélemény, 80% volt behabzsolta egy programot tanár főiskolai közös dolog + 10% az új termékek és a titkok szakértői tudás és 10% hasznos infoy a nemzetközi vizsgákra kell fizetni abban az esetben az elbocsátás legkorábban két évvel az után. Más szóval, az emberek ped.obrazovaniem megmondják, mit kell tudni olyan kevés a tapasztalatok + + mondani a vizsgálatok, mind a saját idejében, majd meg, hogy a szórakozás nem ingyenes, és van egy minimum 2 év szakmai ebben a csodálatos társaság, annak érdekében, hogy engesztelést a hatalmas költségek, hogy a munkáltatók töltenek a megvilágosodást.