Mit vegyek fel, hogy egy állásinterjún programozó
Van egy ilyen dolog. Egyrészt, a ruha nem lesz rosszabb, és a változat egy pulóvert, vagy más szabad forma ruha lehet, hogy nem fogott az alapvető HR-y az a meggyőződés, hogy a kérelmező, aki nem jött, egy öltöny, nem érdemel figyelmet. Másrészt, azokon a helyeken, ahol az interjúk sor csak a ruha, a legvalószínűbb, a ruha lesz kötelező és a munkahelyeken, és szükség van rá? Ugyanakkor az a tendencia, hogy a helyeket, ahol nincs dress code egyre kevesebb és korrelációja a díjazás mértékét a jelenléte öltözködési egyre Jabneh.
Ui Abban a rendkívüli interjút jött rövidnadrágban és egy narancssárga póló egy nagy hátizsák a hátán, egyenesen a vonat, érkező Szevasztopol - felkéri egyenesen az úton. Jelenleg működik. Igaz, nem a programozó, és naukovets. Dress code nincs, mint egy osztály.
Sad Roger [174K]
Interjú - ez nem egy munka. Egy interjúban a szó szoros értelmében a találkozása ruhákat. És üdvözli, hogy elkezd nem egy ember programozó, és a jegyző a személyzeti osztály, a legjobb esetben vezetője. Ezért jobb lenne, hogy ne viseljen egy rongyos pulóvert dizhnsami, és a szokásos öltönyt. Nem feltétlenül az első három (bár ez a kis - viselni mellény, akár nem), hanem egy normális öltöny és a nyakkendő. Legalábbis ez mutatja a tekintetben, hogy a cég, ahol meg kellett felvenni, és azok az emberek, akik beszélnek veled.
Ez az, amikor minden véget ér is, és ha megtette, akkor - akkor ismét hozott egy rongyos pulóvert. De nem előtte.
Vannak még az úgynevezett pénteken vagy shareware üzleti stílusú ruhákat, amikor megengedett ing nyakkendő nélkül, vagy garbó kötött mellény. Hagyja tone programozó ruha semleges. Civilruha ingyenes lesz. Nos nem feltétlenül felel meg a három közül lehet választani. Lehetőség van, hogy előnyben részesíti a klasszikus egyenes nadrágot és kényelmes pamut póló nélkül mandzsettagomb, nyakkendő és a szigorú kabátok. Úgy gondolom, hogy a feltételes üzleti stílusban az interjú a programozó pozíció megfelelő.
Mi történt a végén. Férj sok megrázta munkát, amellyel megpróbálta elhagyni, ment minden interjú farmer és garbó meleg orsók (kedvenc garbó, ami nem olyan, mint én, nem elvenni), nem is borotválkozott mindig ment.
Minden 4 interjú, egy nagyon jól ismert cég kiváló volt. Minden vállalat azt mondta: jön hozzánk.
Jelenlegi munkáltató úgy érezte, egy hetedik érzék, hogy elveszítik a munkavállaló és javaslatokat tett, amelyek lehetetlen visszautasítani.
Abból, amit arra lehet következtetni, hogy a ruhák valóban senki nem nézi programozási környezet, a fő ismeretek és készségek. Ebben a világban az összeomló összes szabványos sablonok interjúk. Szóval, mi az, amit az interjú öltözött programozó szerepét semmi, ami nem játszik.