Az első számítási módszer a bérek - biztonsági, munkavédelmi és tűzvédelmi
Kétféleképpen számítási bérek: ütemben burn-in és a szám embernapok fordítani az 1. kategóriában.
Az első számítási módszer a bérek - ütemben extra bevételek - a következőképpen oszlik meg. Tegyük fel, hogy a burkolók álló csapat hét tagja: az egyik nem működik, a 7. helyezés, két 6., 5. egy, két 4. és egy harmadik kategória, szerzett cicoma a 5701 rubelt havonta. 64 rendőr. A jelentés szerint a kártya azt mutatja, hogy mindegyikük dolgozott 24 munkanap, és a munkások a 4. kategória - 22 napig.
Kezdetben összegét, amely az oka, hogy minden kőműves, ha voltak, hogy várjon egy kicsit, és fizettek a napi árfolyam menetrend. Az egyik dolgozó 7. kibocsátáskor 32 rubel. 48 rendőr.; Egy másik munkás a 6. kategória - 27 rubel. 14 kopecks. és így tovább. d. Ezután egy hónapig az egész csapat kapott volna (24X32,48) + (24X2X27,14) + (24X22,86) + (22X2X19,26) + (24 X 16,24) = 3868 rubelt. 08 kopecks.
Annak megállapításához, az úgynevezett burn-faktor szükséges mennyiségű jövedelem kapott ruhák, osztva az összeg a napi termelés vámtarifák száma és a hulladék minden nap:
5701,64. 3868 = 1,47.
Ezt követően napi tarifa kiáramlási sebessége szorzóval ágynemű kapott tényleges átlagos napi jövedelem a munkavégzés egyes bit. Így működik a 7. helyezés szerzett 47 rubel. 86 rendőr. 6. - 40 rubel. 02 kopecks. 5-én - 33 rubel. 62 kopecks. 4-én - 28 rubel. 42 kopecks. és a munka harmadik kategória - 23 rubel. 98 rendőr.
Számítani, hogy mennyi munkát szerzett az elmúlt hónapban, akkor kell szorozni a napi nyereség száma munkanapjának minden munkavállaló. Így kiszámításakor bérek az első módszer először meg kell határozni a burn-tényezővel kiszámításához az átlagkereset minden tagja a csapatnak.
„Csempe és mozaik munka”
B.P.Krivtsov, I.G.Shapiro
A munka mennyisége fektetett a munkavállaló egy adott feladat határozza meg az eltelt időt, valamint a munkaerő minősége - képzett munkaerőre, a természet maga a mű és feltételeit annak végrehajtását. Hazánkban nincs olyan munkavállalói bérkompenzáció, amely által kijelölt mennyiségi és minőségi munkaerő kiürült. A munkaórák száma a gyártáshoz szükséges egységek jóindulatú termelési dolgozók a megfelelő minősítési, dolgozó ...
A teljes területe a Szovjetunió van osztva négy díjzóna: Az első tarifa zónától egy tényező - 1 (erre öv közé Moszkva, Kursk, Tula régió, stb). A második tarifa zónát egy tényező - 1,1 (lásd ez az öv türkmén SSR, Tomsk, stb ...). Harmadik díjzóna szorzóval - 1.2 (ebben az öv a tádzsik SSR, ...
Termelési szabványok és az árak minden típusú építési munkák teszik közzé a könyv „közös szabályokat és árakat építési-szerelési munka” (ENiR). ENiR által összeállított egységek, ahol minden osztály megfelel egy bizonyos típusú munkát. Tehát mozaikcsempés padló és normalizált az osztályon 13 „padló”, és falburkolatok - a termelés 1 „Szembenézni munkák» 16. Minden osztály ...
Időalapú formájában bérek és fizetések Labor ténylegesen dolgozott nekik időt (hónap, nap, óra), hogy a megfelelő vámtétel (nap, idő), függetlenül az összeg a munka. Időalapú díjazás formájában alkalmazzák olyan esetekben, amikor a munka nem támadható szabványosítás (például a tárgyak védelmére, brakerazhnye munkák, gyártás egyedi elrendezések vagy modellek, és így tovább. D.). Elsődleges dokumentum ...
Hit a szezon!
Kesztyű munka a kertben, és a kert