Szabályzat 12., hogyan maradjunk az új pozícióban
Új felelősségi kimozdítson a szokásos rutin és komfort zónában, és első pillantásra tűnhet ijesztő. Az első 90 napban kritikus új helyére, mielőtt kezdetét érvényesülni, emlékszik az egyszerű szabályokat.
kezdet
Kitűzött célokat. Húzza az ő felettesei információt, milyen célokat beállítani, így pontosan tudja, hova kell irányítania erőiket.
Hogyan működik a cég?
A legjobb módja annak, hogy megtudja, mi folyik valójában a vállalat - az, hogy ebédeljen új munkatársakat.
Maradj távol!
Minden vállalkozás lesz valaki, aki szeret pletykálni. Határozza meg azokat az embereket, tartsa őket biztonságos távolságban és nem vesznek részt a pletyka.
Vissza a jövőbe
Az új alkalmazottak szeretném elmondani, hogyan használják, hogy megoldja a problémát. Senki sem törődik. Felejtsd el a múltban, és részt megoldásában ma problémáit.
Benyalni a megfelelő embereket
Nem, nem a hatóságok, amelyek azonnal vélelmezett meghozatala a rossz döntés. A megfelelő emberek - akik szervezik a napi munka titkárok, asszisztensek, asszisztens menedzsment, irodavezető, akinek a véleménye nem közömbös mások.
hallgat
Figyelj jobban, beszélj kevesebbet. Legyen óvatos, és hallgatni a kollégák, ügyfelek és partnerek. Kijönni az emberekkel, kis Észtországban nagyon fontos.
Ne mondják, hogy „Nem”
Ne adja fel munkahelyet, amely megtanít valami újat. Próbáld ki, és a kísérlet, hogy dolgozzon az új ismeretek.
késés
Az első 90 napot késik tilos. Ez a közlemény.
Meghaladja a várakozásokat!
Az Ön rendelkezésére 40 órát egy héten, hogy foglalkozik főbb feladatokat. Ezután kezdődik meghaladja a várakozásokat, feltéve, ha egy helyet a ranglétrán.
Ismeri a határ
Vegye haza munkát? Észtek hajlamosak leküzdeni a nehézségeket dolgozó még nehezebb. Ne felejtsük el, hogy időről időre, meg kell, hogy kitombolja magát, és ezzel az új ötleteket.
megfoghatatlan cél
Az első 90 napon belül - ez csak az alapja a karrierjét. Nem álom, hogy az első néhány hónapban, hogy egy forradalom a vállalkozás. A siker mellett csak azoknak, akik hajlandóak dolgozni a kedvéért.
Mi a következő lépés?
Kitűzött célokat.