Paraméterei a szervezet, mint egy ellenőrző objektumot, a besorolási kritériumok szervezetek - a koncepció
A paraméterek a szervezet célja a gazdálkodás
Minden olyan szervezet, mint egy ellenőrző objektumot, függetlenül annak adott célra, lehet leírni több paraméter, a száma és összetétele, amely függ az E leírás. A leggyakoribb ábrázolása a szervezet irányítás tárgya lehet előállítani, amely az információt a célját, jogalapját helyen, az erőforrások, a történelem és a fejlődés, a képen az üzleti közösség és a fogyasztók számára. Szintén érdekes a szervezet felépítését, a munkamegosztás és a szereposztást, a domináns szervezeti kultúra is. Ezek a paraméterek közvetlenül vagy közvetve tükrözik a jellemzői a cég vezetése és szervezése, irányítása által használt módszerek, és a kapcsolatrendszer és belül egyaránt más szervezetekkel az üzleti környezet.
Helyezzük a szervezet egyik fontos jellemzője, amely tükrözi a földrajzi elhelyezése leányvállalatai és tagvállalatai, valamint meghatározza a természet a területi kapcsolatok más szervezetekkel.
Ipari besorolás. Szemszögéből szervezet vezetése nagy jelentőségű hozzárendelve a különböző ipari ágazatok és a gazdaság. Ennek része a gazdaság három ágazatban, amelyek mindegyike számos olyan iparágak, amelyek homogének helyüket a technológiai ciklus:
1) az elsődleges ciklus ipar részt vesz a nyersanyagok kinyerésére, közé tartoznak szervezetek és vállalatok a mezőgazdaságban, az erdészetben, a halászat, a szén, stb.;
2) másodlagos ipari ciklus, amely magában foglalja a szervezetek és vállalkozások a feldolgozóipar, mint a gépgyártás, fémmegmunkálás, autóipar, stb.;
3) tercier ágazat ciklus, vállalatok és szervezetek, amelyek a szolgáltatásnyújtás szükséges a normális működéséhez ága az első két szektorban. Ezek a következők: a bankok, biztosító társaságok, oktatási intézmények, utazási irodák, boltok, stb.; A készítmény az ágazat az elmúlt években is a szervezetek és intézmények, hogy kezelni egy ilyen progresszív és gyorsan fejlődő területén az emberi tevékenység, mint az információs technológia. Azt fejezi ki, indokolással ellátott véleményt, hogy ez a csoport már, hogy kitűnjön a negyedik szektor, amely, bár kialakult a közelmúltban, de a jelentősége és potenciálja növekszik, mint a sebességet, amellyel a világ egyre nagyobb a szerepe kezelése nagy és komplex rendszerek [16, p. 128-135].
Egy másik megközelítés, hogy osztja a gazdaság ágazatokban jár elosztását két összetevőből áll:
- A vállalati szektor, mely tartalmazza az extra-nagy és nagy vállalkozások és szervezetek az országban;
- egyéni vállalkozás, ideértve a szerkezet az egyéni vállalkozók és az üzleti struktúrák kis- és közepes méretű. Jogalap és tulajdonosi forma fontos mutatók a jogszabályi feltételek fennállása.
Az érték a történeti megközelítés a tanulmány a változások kezelésének szervezetek illusztráljuk lezajlott események az orosz gazdaság az 1980-as évek - 90-es, amikor elkezdték aktívan intézkedések végrehajtására változtatni a pozícióját és szerepét a vállalkozások, mint a fő összetevője a gazdasági komplexum.
Törvény „A State Enterprise” életbe lépett 1987-ben, a cég kapott egy nagy szerepet a fejlesztés az ország gazdasági potenciálját és elérése a végső cél a társadalmi termelés mellett a szocializmus - a legjobban megfeleljen az egyre növekvő anyagi és szellemi emberek igényeit. A törvény értelmében a munka a vállalkozások kellett körülmények között végezzük a teljes gazdasági függetlenség és önfinanszírozó. Ebben a tekintetben, ott már sok alapvető változások a kapcsolatok a vállalat magasabb hatóságok (minisztériumok, állami bizottságok, osztályok). Ez volt az első igazi kísérletet, hogy belépjen a gazdasági érdek a kapcsolatot az állami vállalatok a kormány adminisztratív és irányító központosított rendszer. 1987-ben, a teljes költség-elszámolási és önfinanszírozó dolgozott csak 2500. Ipari szövetségek és vállalkozások termelnek több mint 20% -a teljes mennyiség áru kimenet. Ezek 16% -ának megfelelő számú ipari alkalmazott személyzet szektorban. Ezt csak 1989-ben, volt egy transzfer a további feltételeit az ipari vállalkozások, a mezőgazdaság, a geológia, a talajjavítás és vízgazdálkodás, az energia.
Mindezek az események mély hatást a szervezetre és gazdálkodását szerkezet módszereik és stílus az irányítás.
A képen az üzleti közösség és a fogyasztók számára. Ez jellemző a szervezetre piacgazdaságban sok figyelmet kapott. És ennek ellenére, a közvélemény alakult kevesebb, mint ideális képet a cég és kapcsolata a társadalommal. Ez egy nagyon ékes bizonyítéka, hogy a következő nyilatkozatot:”..segodnya a társadalomban domináló, és nem mindig alaptalanul, többnyire negatív megítélése a vállalatok. És a vállalatok és vezetők jelenleg a vezetők a rangsor nyilvános gazemberek. A televízió délelőtti program rajzfilmek gyerekeknek lehet tekinteni, mint mohó vállalat próbál dump mérgező hulladékok termelésének egy festői tó. Nappali talk show show business, aki könyörtelenül kihasználják a dolgozóikat. Aztán jön a „szappanoperák”, és a filmeket, és az egyik karakter szinte szükségszerűen a kapitalista, aki épít egy veszélyes atomerőmű környezetében az emberi települések. Bármi dolog akkor jön, ami lehet, hogy az üzleti élet képviselői, szinte mindig van esély arra, hogy ez a téma eltávolították a filmet vagy tévéműsort, „[5, p. 120-128]. Nyugati cégek létrehozása és megtartása a képet a vállalatok sokféleképpen, nem kizárva az a képessége cégek, ismert, kiváló minőségű termékek, de fogott a pénzügyi satu. A fényképek a cég, hogy átmenet a piacgazdaságba nem kezel csatolt túl nagy jelentőséget hazánkban. Nem úgy ma, amikor a hazai szervezetek terjeszkedni világpiacon, ahol nem csak várják, hanem minden módon akadályozza haladást. Sok üzleti vezetők megértsék a piaci helyzet és kezdett mutatni nagy aggodalmat létrehozása vagy fenntartása a kép egy magas szintű, mérik a márka, amely egyet jelent a kiváló minőségű, bizalommal, pozitív hozzáállását a vásárlók a termékek és így lehetővé teszi, hogy támogassák termékek piacra.
Osztályozási kritériumai szervezetek
Számos paraméterek leírására használnak szervezetek gazdálkodási objektum határozza meg azok sokfélesége és szükségessé teszik a csoportok homogén cégek. E célból különböző kritériumokat alkalmaznak az elmélet és a gyakorlat az irányítás, vagyis a jelek, amelyek alapján az osztályozás. Vannak különböző megközelítések a kiválasztási kritériumok alapján, amelyek lehetséges, hogy csoportosítsa a szervezet. Leggyakrabban az elméleti lapok azt javasolják, hogy a feltételeket használják: hivatalossá tulajdonviszonyok a profit a jogi forma, méret, utalva a gazdasági ágazatokban.
1. Mely szervezetek formális és informális.
Alapján a formális kritériumok különböztetik meg:
- formális szervezet, világosan meghatározott célok, formalizált szabályok, szerkezetét és kommunikáció; ez a csoport magában foglalja az összes üzleti szervezetek, a kormány és a nemzetközi intézmények és ügynökségek - jogi személyiséggel rendelkezik azzal a tulajdonsággal, gazdasági tulajdonjoga vagy operatív irányítását külön tulajdon és felelős annak kötelezettségeit az ingatlan.
- informális szervezet működik anélkül, hogy egyértelműen meghatározott célok, szabályok és struktúrák; Ez magában foglalja az egész család, a barátság, az informális kapcsolatok az emberek között.
2. Az tulajdonban van.
A kritérium, hogy milyen típusú szervezet lehet:
3. Tekintettel a nyereség
Ami a profit a szervezet vannak osztva:
- kereskedelmi üldöző profit, mint a fő célja a tevékenység
- non-profit, amely nem törekszik, hogy távolítsa el vagy elosztani a nyereséget a felek között, de folytatnak üzleti tevékenységet, hiszen ez szolgál a célra, amelyre létrehozták azokat, és megfelel a fenti követelményeknek.