Kiegészítő megállapodás a munkaszerződés az ideiglenes átadás a munkavállaló egy másik helyre
Kiegészítés N 1
Állami oktatási intézmény „Óvoda kompenzáló N 843” Nyizsnyij Novgorod, az a személy, a fej Simonova Ekaterina Andreevna szerint eljárva a Charta továbbiakban Megbízó, másrészről, és Provorov Svetlana G., a továbbiakban: munkavállaló, másrészt, léptünk ezt a megállapodást az alábbiak szerint.
A kapcsolat ideiglenes távolléte Barinova Elena V., ő szolgált helyettes vezetője a fő tevékenység, és ezért az, hogy a nyaralás a gyermek gondozását, valamint a hozzájárulását a munkavállaló:
3. Ebben az időszakban a munkavállaló munkát végez összhangban a munkaköri utasítások meghatározott helyzetben Sec. 1. pontban.
4. A munkavállaló meghatározott hosszú munkaidő a rendes munkaidő - heti 40 óra.
5. A jövedelem terén ideiglenes munka: a hivatalos fizetés - 5400 (5400) rubelt; bónusz - 1800 (ezernyolcszáz).
6. A munkavállaló pedig további fizetett éves szabadság szabálytalan munkaidő három naptári nap.
7. Minden más esetben nem vonatkozik ez a megállapodás továbbra is a jelenlegi körülmények között a munkaszerződés.
8. Ez a megállapodás készült két példányban, egy-egy oldalán, és hatékony aláírása óta.