Normál helyzetek és forgatókönyvek a haláluk, tartalom platform

Normál helyzetek és forgatókönyvek az áthaladást.

1. Változások a szervezeti struktúra az egyetem

    átnevezheti egységek; alárendelés egységek; létrehozása egy új egységet; Egység felszámolása; egyesülő egységek; elválasztó egység.
    előkészíti megrendelések Bárki, aki érdekelt a megfelelő változást a szervezeti struktúra (vagy érdekel a hivatalos megerősítést a változások ténylegesen). a nagy részét az információkat a szervezeti struktúra változása az ISU bevezetett HR munkatársak segítségével kifejlesztett eszközök kollektív befektetési forma. Az adatok egy része készül CIU tisztek, valamint alkalmazottainak egységek említett sorrendben. Mint ilyen, a szervezeti struktúra, a beadott ajánlatokat a szabályozási dokumentumtár (BND) Information Officer. A jelenlegi állapot a szervezeti struktúra jelenik meg a honlapon NSTU

Mivel a folyamat érdekében lesz az üzemeltető, amely a sorrendben értelmében nem hiszem, hogy szükséges:







    hogy az érdekében, hogy módosítsa a szervezeti struktúra tartalmazza az összes szükséges információt explicit formában volt a legnagyobb formalizált, világos, teljes körű és egyértelmű. Meg kell tartalmaznia a kapcsolatot a művész (aki elkészítette a sorrendben), hogy ez egyértelmű, kihez forduljon, ha bármilyen kétség. hogy a megrendelések készítettünk egy időben és egy időben küldött ki a kollektív befektetési forma és a személyzeti osztály.

1. Felkészülés megrendelést nevezni a készüléket, ahol megadhatja

    Volt egység teljes neve; Az új egység a teljes nevet; Az új egység neve rövidítve; az időpont, amelytől a készülék az úgynevezett új módon. művész elérhetőségét

Volt nevének meg kell egyeznie a szerkezet a University (www. ***** / Általános információk / University Structure).

Sem teljes, sem rövidítés (új) nem esik egybe a nevek meglévő egységek. Ellenőrizze a nevet mérkőzést, akkor:

vagy az oldalon az egyetem struktúrája (www ***** / Általános információk / University Structure ;. kattintson a „Megnyitás” Ctrl-F, a keresési ablakban, írja be az új nevet a rövidített egységek, meg kell találnia, ha nincs, akkor ez. nevek a meglévő egységek nem, akkor ismételjük meg a műveletet a teljes név.); vagy lépjen kapcsolatba a kollektív befektetési forma.

Ha átnevezése dátum nincs kifejezetten megadva, az új név esedékes jóváhagyása óta a sorrendben.

2. másolatai az átnevezés a megadott sorrendben a kollektív befektetési formában, és a személyzeti osztály.

3. HR alkalmazottak végre átnevezését egységek ISU.

A felosztás kimenete a alárendelés egy szerkezeti egységet és továbbítani a beadvány vagy egyéb válik egy független szerkezeti egységet.

1. Felkészülés a sorrendben a szerkezetátalakítás, ahol megadhatja

    Egység teljes neve; az időpont, amelytől az egységek változik engedelmességet; a joghatósága egy szerkezeti egység származtatott egységgel; a benyújtás egy szerkezeti egységet továbbítunk egységet (vagy azt jelzi, hogy a szétválás válik egy független szerkezeti egység); művész elérhetőségét.

Nevei osztályok és egységek meg kell felelnie a szerkezet a University (www. ***** / Általános információk / University Structure).

Ha az újraküldés dátum nincs kifejezetten megadva, az aktuális alárendeltségében jóváhagyása érdekében.

2. Kérésre a alárendeltségében a megadott sorrendben a kollektív befektetési formában, és a személyzeti osztály.

3. Alkalmazott CIU egység változik az engedelmesség az ISU.

Hozzon létre egy új egységet

1. Felkészülés az érdekében hozzon létre egy új egységet, ahol meg kell határozni:

Sem teljes, sem a rövidített nevét, az új egységek nem esik egybe a nevek meglévő egységek. Ellenőrizze a nevet mérkőzést, akkor:

    vagy az oldalon az egyetem struktúrája (www ***** / Általános információk / University Structure ;. kattintson a „Megnyitás” Ctrl-F, a keresési ablakban, írja be az új nevet a rövidített egységek, meg kell találnia, ha nincs, akkor ez. nevek a meglévő egységek nem, akkor ismételjük meg a műveletet a teljes név.); vagy lépjen kapcsolatba a kollektív befektetési forma.

Ha a létrehozás dátuma egységek nincsenek kifejezetten megadva, az új egység lejárt jóváhagyása óta a sorrendben.

2. Kérésre a végzés létrehozására az új egységet biztosított a kollektív befektetési forma és a személyzeti osztály.

3. Az adatok az új részleg (kivéve elérhetőségét) lépett a MIS alkalmazottja a személyzeti osztály.

5. Ha létrehoz Tanszék

1. Felkészülés megrendelést felszámolása egységekben, ahol meg kell határozni:

    Egység teljes neve; az időpont, amelytől az egység megszűnt. művész elérhetőségét.

Nevek egységek egyeznie kell a szerkezet a University (www. ***** / Általános információk / University Structure).

Ha a dátum felszámolása egységek nincsenek kifejezetten megadva, úgy véljük, hogy a szétválás kiesik jóváhagyása óta a sorrendben.

2. Kérésre a végzés a megszüntetése egység áll a kollektív befektetési formában, és a személyzeti osztály.

3. HR alkalmazottak a MIS rögzített időpontja felszámolása egységek, de eddig az osztály legalább egy személy, egy egység továbbra is lényeges. A kérdés az elbocsátás vagy átadása az alkalmazottak a felszámolt egységek egyénileg megoldható minden alkalmazottja.

4. Az alkalmazottak kollektív befektetési forma módosítja a szervezeti struktúra az egyetem.

Ez létrehozott egy új részleg összevonásával két vagy több egység

1. Felkészülés megrendelést egyesíteni egységekben, ahol meg kell határozni:

Sem teljes, sem a rövidített nevét, az új egységek nem esik egybe a nevek meglévő egységek. Ellenőrizze a nevet mérkőzést, akkor:







    vagy az oldalon az egyetem struktúrája (www ***** / Általános információk / University Structure ;. kattintson a „Megnyitás” Ctrl-F, a keresési ablakban, írja be az új nevet a rövidített egységek, meg kell találnia, ha nincs, akkor ez. nevek a meglévő egységek nem, akkor ismételjük meg a műveletet a teljes név.); vagy lépjen kapcsolatba a kollektív befektetési forma.

Ha a dátum nincs kifejezetten megadva, az új egység, valójában jóváhagyása óta a sorrendben.

2. Kérésre a annak érdekében, hogy egyesíteni egységek állnak a kollektív befektetési formában, és a személyzeti osztály.

3. Az alkalmazottak az osztály személyi lép az információt az új osztály (kivéve elérhetőségét). Egységek esetében, amelyek egyesíteni nyilvántartások az időpont, amelytől kezdve e csoportja már nem léteznek. Azonban ezek az egységek alkalmazottai között legalább egy személy, egy egységet megmaradtak. A kérdés az elbocsátás vagy átadása alkalmazottak egyesülő egységek egyénileg megoldható minden alkalmazottja.

5. Ha a szék egyesülésével létrejött

Az egyik egység van kialakítva két (vagy több) az új egységet.

1. Felkészülés az, hogy a szétválás egység két (vagy több), az új egységek, amelyek meg kell határozni:

    A teljes neve a szétválás, amely a megosztott szerint a szerkezet a University (www ***** / Általános információk / egyetemi struktúrát.); Minden az új egységek külön kiemelve:

ü teljes név;

ü rövidített neve;

ü alárendelés: bármely olyan kar, leányvállalata felosztás;

ü core üzletágak: a képzés, oktatási támogatás, a kutatás és fejlesztés, a gyártás, közigazgatási, gazdasági, önfinanszírozó képzés, önhordó mások;

    az az időpont, amelyben a szeparálás történik;
    művész elérhetőségét.

Sem teljes, sem a rövidített neve az új egységek nem esik egybe a nevek meglévő egységek. Ellenőrizze a nevet mérkőzést, akkor:

    vagy az oldalon az egyetem struktúrája (www ***** / Általános információk / University Structure ;. kattintson a „Megnyitás” Ctrl-F, a keresési ablakban, írja be az új nevet a rövidített egységek, meg kell találnia, ha nincs, akkor ez. nevek a meglévő egységek nem, akkor ismételjük meg a műveletet a teljes név.); vagy lépjen kapcsolatba a kollektív befektetési forma.

Ha a dátum nincs kifejezetten megadva, az új egységek relevánsak a jóváhagyást a sorrendben.

2. Kérésre a sorrendben a szétválás egységek állnak a kollektív befektetési forma, és a személyzeti osztály.

3. Az alkalmazottak az osztály személyi lép az információk az új divíziók (kivéve elérhetőségét). Egy egység van osztva, rögzítve az időpont, amelytől kezdve ez az egység már nem létezik. De míg az egység működik, legalább egy személy, egy egység továbbra is lényeges. A kérdés az elbocsátás vagy átutalás alkalmazottak részesedése egységek egyénileg megoldható minden alkalmazottja.

5. Ha rendre az elnök minden egyes

2. Változások a kapcsolatot információt és engedélyek

Változás az elérhetőségét az osztály elérhetőségét változás egységnyi változás a elérhetőségét a felelős személy a változás a helyén a részleg vagy tudományos titkára.

Változás az elérhetőségét az osztály

Kapcsolati informatsiipodrazdeleniya

Változó alkalmazottja elérhetőségét

Ha a munkavállaló nem rendelkezik felhasználónévvel hozzáférni a vállalati rendszer, akkor kell, hogy jöjjön a kollektív befektetési formában (I-301, I-306) át, és kap egy bejelentkezési nevet és jelszót. Alkalmazott megváltoztatja elérhetőségét a szerkesztési mód, a személyes oldal (www. ***** / vagy Általános Oktatási / vállalati erőforrások. Adja meg felhasználónevét és jelszavát, válassza ki a menü „Adatbevitel / osztályok, tanárok, majd a blokk” Válasszon oldalt „select” Menj a személyes honlap „/ válassza ki a menü” Általános információk „) elérhetőségét változások alkalmazottja kereső lesz megfelelő 3 órán belül.

Megváltoztatása felelős a honlapján a minisztérium, illetve a minisztérium a miniszter a tudós

1. Felkészülés emlékeztetőt az igazgató kollektív befektetési forma által aláírt tanszékvezető. A feljegyzésben fel kell tüntetni: szervezeti egység neve, felelős az oldal nevét, illetve tudományos titkára.

3. Változások a személyzeti és feladatokat.

Információ ki, hol és kinek dolgoznak az ISU bevezetett HR alkalmazottak alapján a vonatkozó dokumentumokat. Annak érdekében, hogy a munkavállaló jelenik meg a listában egységek alkalmazottai, meg kell adnia a szükséges dokumentumokat a személyzeti osztályra. Minden munkavállaló köteles aláírni a „Hozzájárulás a személyes adatok feldolgozása”.

Alkalmazott (vagy mag kompatibilizáló)

1. Amikor egy állásra a személyzet tagja kell kiadnia a munkaszerződés szerint a Munka Törvénykönyve, és hogy az OC dokumentumokat. További információk az összetétele a csomag dokumentumok és az eljárás elől a munkaszerződés megtalálható a személyzeti osztály.

2. A Humán Erőforrás Osztály készül megrendelést összhangban dokumentumokat, amely után a munkavállaló jelenik meg a listán az egységek továbbítják az adatokat a számviteli osztály.

3. A munkavállaló a bizonyítvány Service NSTU biztonságot.

4. Ha szükséges, kap egy bejelentkezési nevet és jelszót, hogy belépjen a „vállalati rendszerben” a munkavállaló a kapcsolatot a kollektív befektetési forma (I-301, I-306) a igazolások bemutatása.

Vendégprofesszor - ext. pluralista

Az a munkavállaló, aki dolgozik, az egyik a megosztottság a NSTU, mint a személyzet végezhet edzéseket a szervezeti egysége vagy az oktatási központ. Normatív dokumentum - a rendelet a regisztrációs és fizetési további munkát a NSTU alkalmazottak, vállalkozók.

§ A fő munkamennyiség - vezető osztályok a diákok nap / levelező osztály tanfolyamok rendelt osztályok keresztül Dean rendszer.

ü közönséges alkalmazott (nem tanár) összeállítja a feljegyzést a modell az 1. melléklet, aláírja azt a főosztályvezető, amelyben a képzések, élén az osztály a Volga Federal District. Aláírása után a feljegyzés rektor (rektorhelyettes), a személyzeti osztály előkészíti a végzés engedélyt, hogy végezzen egy tanári állást. A munkavállaló jelenik meg a listán az alkalmazott a tanszék, az adatok átvitele a számviteli osztály.

ü Kutató - Head szerkezeti egység (nem tanár) a szerződés hátrányos oktatási szolgáltatások, amelyek feltétlenül adja a személyzeti osztály. HR osztály nyilvántartja a kifizetett oktatási szolgáltatások. A munkavállaló jelenik meg a listán az alkalmazott a tanszék, az adatok átvitele a számviteli osztály.

ü Kivételes esetekben a rendszeres előadó a tanszék folytasson terhelés egy másik osztályon, is kiadott feljegyzést a modellt az 1. mellékletben.

§ További munkateher - .. Ahhoz, hogy tartsa osztályokat az oktatási központok önhordó, FPC, stb A munkavállaló támaszkodik a modell egy feljegyzés 2. mellékletének, aláírta az élén egy oktatási központ (stb ...). élén az osztály a Volga Federal District. Aláírása után az emlékeztető rektor (rektorhelyettes), a személyzeti osztály előkészíti a végzés engedélyt, hogy végezzen egy tanári állást. A munkavállaló jelenik meg a listában az oktatási alkalmazottak a központban, az adat a számviteli osztály.

Szabadúszó tanár -Külső óránkénti munkavállalók

A szerződés a hátrányos oktatási szolgáltatások, amelyek feltétlenül adja a személyzeti osztály. HR osztály nyilvántartja a kifizetett oktatási szolgáltatások. A munkavállaló jelenik meg a listában az alkalmazottak az osztály vagy oktatási központ, az adat a számviteli osztály.

ü alkalmazottja a személyzeti osztály egy új útlevelet és nyilatkozatot a névváltoztatás;

ü HR osztály előkészíti a végzés névváltoztatás;

ü A megváltozott adatok továbbítása a számviteli osztály.

Változás az útlevél adatait

ü alkalmazottja a személyzeti osztály egy új útlevelet;

ü Személyzeti Osztály állandó változása útlevél adatai;

ü A megváltozott adatok továbbítása a számviteli osztály.

ü munkavállaló rendelkezik útlevél személyzeti osztály egy új tartózkodási engedélyt;

ü A megváltozott adatok továbbítása a számviteli osztály.