Részletes jogait és kötelességeit a munkanélküliek

polgár számára biztosítani kell bizonyos tulajdonságokkal, és a Munkaügyi Központ-fiók, így az ilyen állapot. Miután a hivatalos bejegyzését e szervezet egy munkanélküli állampolgár kap bizonyos jogokat és biztosítékokat, valamint néhány, a feladatokat.

állapota a munkanélküliek munkaerő-szabályozás

A fő jogszabály szabályozza a kérdés a foglalkoztatás és a munkanélküliség - a szövetségi törvény „A foglalkoztatás az Orosz Föderáció”. Az Art. 3. A törvény részletesen meghatározta a munkanélküli létet. Így ő egy állampolgár, ami szintén megfelel a fenti jellemzők:

Ez alkalmazható

Nyilvánvaló, hogy egy személy 16 évesnél fiatalabb vagy elérték a nyugdíjkorhatárt (öregségi vagy szolgálati idő), az ilyen nem lehet figyelembe venni.

Ez nem működik, és nyereség

Jövedelem kell tekinteni minden olyan hatósági díjak munkával kapcsolatos, kivéve:

Részletes jogait és kötelességeit a munkanélküliek

Ahhoz, hogy megkapja ezeket az előnyöket, és regisztrálni munkaközvetítők egy korábbi alkalmazottja, amennyiben az elbocsátás történt felszámolásával kapcsolatban a vállalat vagy útján létszámcsökkentés. Ugyanakkor tulajdonosi a volt munkáltató nem számít.

Keresek egy megfelelő állást, és készen áll, hogy folytassa

Tekinthető megfelelő állást, amely megfelel a szakmai ismeretek a kérelmező egészségi állapotának és feltételek a korábbi munka (például a bérszint). Sőt, az ilyen munka lehet nem csak az állandó, hanem átmeneti.

Regisztrált a Foglalkoztatási Szolgálat munkavállalás céljából

A regisztrációhoz meg kell adnia bizonyos dokumentumokat az egykori munkahelyén.

Megszerzése hivatalos státusza munkanélküli állampolgár kap bizonyos jogokat és kötelezettségeket, és tud is alkalmazni, és bizonyos állami garanciák.

A jogokat a munkanélküli állampolgár

A regisztráció után a foglalkoztatási szolgálat állampolgár joga van:

Részletes jogait és kötelességeit a munkanélküliek

  1. Kiválasztása egy új munkát, a következő módon:
    • hivatkozva a munkáltató közvetlenül;
    • közvetítésével az állami munkaügyi hatóságok ebben az ügyben (ingyenes);
    • segítségével más szervezetekkel, amelyek elősegítik az álláskeresés.
  2. Ingyenes információt a munkaközvetítők (például álláshelyekkel vagy meglévő képzések).
  3. Elfogadhat önkéntes részvétel a fizetett munka nyilvános jellegű.
  4. Kap egy ingyenes konzultációt és szakmai tanácsadást annak érdekében, hogy válassza ki a hatályát vagy jövőbeni foglalkoztatási.
  5. Használja ki az alkalmat a szakmai képzés.
  6. Kap ingyenesen az irányt a foglalkoztatási szolgálat az alábbi szolgáltatásokat:
    • szakmai képzés;
    • pszichológiai segítség;
    • képzés;
    • átképzés.
  7. Kapnak segítséget a szervezet a saját üzlet. Ebben az esetben beszélünk egyszeri átveszi az összes előnyöket összeg az üzleti szervezet. Ehhez el kell készíteni, és benyújtja a Bizottságnak az üzleti terv, amely bemutatja a fő gondolatok a tervezett üzlet.

Ezen jogok gyakorlására lehet, hogy korábban nem dolgozó polgárok (például a korábbi hallgatók), és a kérelmezők sajátos élményt.

Ebben az esetben a képzés lehetőségét, vagy átképzést is rendelkezésre áll mindegyik.

kötelezettségeit a munkanélküli

A megjelenése a jogok és mindig előállítja a jelenléte bizonyos feladatokat. A regisztrált középpontjában a foglalkoztatás, a polgárok meg kell felelniük az alábbi követelményeknek:

Részletes jogait és kötelességeit a munkanélküliek

  1. Légy időben és időben az újbóli nyilvántartásba munkaközvetítők eljárásokat. Amikor szükség van bizonyos dokumentumokat. és ezt kell tenni havonta kétszer.
  2. Tedd proaktív foglalkoztatást. Ez a követelmény a kötelezettség ne csak a javaslatokat a foglalkoztatási szolgálat, hanem egy független álláskeresésben.
  3. A regisztrációhoz esetén betegség vagy fogyatékosság levél tanúsítványt abban az esetben egy másik családtag.
  4. Időben tájékoztatja a munkaügyi hatóságok az esemény bekövetkezését, ami miatt a személy elveszíti az ellátásokra való jogosultság. Ez lehet a foglalkoztatás, nyugdíj, áthelyezés. Ellenkező esetben egyidejű előállítására bérek és a munkanélküli ellátások tekinthető csalás, amelyre a polgárok elszámoltathatóságát.
  5. Ez időben tárgyalni a munkáltatóval irányába munkaügyi központ. Ez munkanélküli kap három napig.

Mulasztás esetén e kötelezettségek állampolgár lehet hozni egy bizonyos felelősség vagy fosztva a status munkanélküliek.

Hasznos információk sok anya, hogyan lehet eljutni a szülési, ha nem működik.

Fontos információk a terhes nők számára - ez minden bizonnyal érdekes információt ellátás folyósítását időszakban. Keresse meg őket ebben a cikkben!

Havi nyugdíj számíthatnak volt köztisztviselő, megtudhatja itt.

állami garanciák

  1. munkanélküli ellátások. Ez az alap fizetés, amelynek összege attól függ, hogy a korábbi keresete a munkanélküliek és az értéke a szolgálati idő.
  2. Az ösztöndíj időszakban fizetett tanulmányi (ha az irányba adta ki a foglalkoztatási szolgálat). Ez lehet például a szakképzés és át-, illetve továbbképzése.
  3. Fizetési való részvétel önkéntes közösségi munka. Kap az ilyen fizetési állampolgár egyidejűleg az utasítás.
  4. Ingyenes orvosi vizsgálat, amely szükséges az irányt a tanulmány.
  5. Pénzügyi támogatást nyújt a munkanélkülieknek, valamint családtagjaik számára.
  6. Költségtérítés, amely kapcsolódik az a lépés, hogy a munkavégzés más helyre (csak abban az esetben, ahol az irány a munka fogadta foglalkoztatás).
  7. Megtérítése bizonyos költségek merülhetnek fel a képzés során a munkanélküliek másik terület az irányt a foglalkoztatási szolgálat. Ez lehet a megélhetési költségek és az utazás.

Leggyakrabban a megszüntetése ezek a garanciák, valamint a jogok és kötelességek egy időben, amikor a kérelmező függetlenül alkalmazható.

Ha ez be van állítva, hogy a munkát, bármilyen természetű: átmeneti, szezonális, részmunkaidős, a polgári jogi szerződést. Ebben az esetben már nem teljesülnek a követelmények egyike a munkanélküliek - a jövedelem hiánya, így a polgári jogállás eltávolítjuk.

Kapcsolódó cikkek