Képzési üzletek
Akkor, amikor a „kerékpár” már régóta feltalálta és egyedi termékek szinte eltűnt, kompetencia eladók - a fő versenyelőnyét. Ezért a képzés kereskedők, és a képzési adminisztrátorok üzletek egyre inkább előtérbe.
Megfelelően felépített és hibakeresése szolgáltatás lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy minél több, mint várták. És akkor jön, hogy újra és újra.
Értékesítési képzés és egyéb képzési programok ruházati és cipő eladók megtanítja az értékesítők mondani, és pontosan mit akar az ügyfél. Következésképpen nem lesz több vásárlások.
Hogyan építsünk egy képzési értékesítők az üzletben?
1. Az alkalmazkodás az új alkalmazottak
áruház személyzete képzésben szerint épült egyes törvények. Először is, meg kell szervezni a képzést az értékesítési tanácsadók, amelynek célja az alkalmazkodás az új munkatársakat. Mivel a legtöbb újonnan a boltban - ez általában az eladók.
Ezt hívjuk bevezető tréning értékesítési tanácsadók „welcome-képzés” és a „képzési INTRO”. Azonban Wellcome - képzés minden új alkalmazott, alapvető információkat a vállalat, a történelem, a piaci stratégia, elveket és általános szabályokat érintő élet a boltban. A tanfolyam INTRO eladók már tartalmazza az ügyfélszolgálat előírásoknak, szabályoknak árumozgatáshoz stb
2. Termék tréning
A második szakaszban a képzés értékesítési tanácsadók minden bizonnyal a szervezet képzési termékeket árulnak. És van még egy nagyon fontos pont. Az a tény, hogy még azok a vállalatok, ahol obucheniya-- program értékesítési tanácsadók, mint általában, a képzés nem fordítottak elegendő figyelmet a termékeket.
Közben ez a fő része a képzés eladók, mert az összes értékesítési technikák azon a tényen alapul, hogy az eladó volt egy minőségi termék képzés és teljesen „a téma”, hogy ő adja. A gyakorlatban, sajnos, ez nem történik meg gyakran, így ha egyszer szervez a cég szakmai, alapos és magas színvonalú képzését, értékesítési tanácsadó termékek, akkor kap egy azonnali előnyt a versenytársakkal.
Miután az első két fázis a képzés elvégzéséhez szükséges a tanúsítás eladó. annak ellenőrzésére, hogy az anyag bomlik, amely tartalmazta az elvégzett képzések eladók.
3. Képzési értékesítési technikák
A harmadik lépés az kell, hogy végezzen értékesítési tréning értékesítők. Abban az esetben, kiskereskedelmi forgalom, ez azonban a legtöbb esetben, pszichológiai tréningek eladók. Mivel mi vagyunk teljesen eltérő módon döntünk szandál, kabátok és bútorok jobb választani nem általános értékesítési tréning, és az eladók a képzési program kifejezetten a termékcsoport, vagy olyan közel hozzá, mint például:
Ebben az esetben, a téma az edzés sokkal érdekesebb az értékesítési és a képzési program figyelembe veszi a sajátosságait határozat különböző típusú vásárlások és kölcsönhatások a különböző típusú ügyfelek.
4. A rendszeres eladók munkahelyi képzésben
A negyedik szakaszban a képzés értékesítési tanácsadók - támogatja. És itt meg kell, hogy végezzen minőségi képzést áruház adminisztrátorok (vagy a képzés vezető eladók. Ha a legmagasabb eladók a boltban által működtetett változás). Ez az üzletvezetők - az emberek, akikre a képzését támogató eladók. Ez a napi mini képzések az eladók és a képzés a hétvégén, amelyek emlékezett, és kidolgozták színvonalú ügyfélszolgálat és a termék jellemzőit, tanult korábban.
5. innováció Oktatás
Ezen kívül van egy másik szerves része a tanulási eladók - ez a képzés az innováció. Szükséges indításakor minden olyan intézkedés vagy frissül gyűjtemények.
Hogyan kezdjük el a képzés értékesítési asszisztens és üzlet adminisztrátorok?
- Nézze meg a legnépszerűbb képzési programok értékesítési asszisztensek és üzlet vezetők.
- Book Study Mystery Shopping és kérjen tanácsot a szervezet a munkatársak (ingyenes a következő rendelési képzés).
- Velünk együtt, hogy egy megfelelő program az Ön számára képzést.
Képzések a kiskereskedelmi eladók:
Hogyan kell eladni cipő legjobb
Szakértő értékesítési háztartási gépek
Értékesítés a bútor és lakberendezési bemutatóterem
Képzési lehetővé teszi az eladók, hogy egy friss pillantást a munkáját, és ad egy sor új érzelmileg hatékony eszközöket.
Ajánlott tapasztalt értékesítési emberek, dolgozó körülmények között a stressz, valamint csökkenti az érzelmi motiváció. A tanfolyam magában foglalja az elemek a csapatépítés.
Mi mást teszünk, hogy növelje az értékesítési:
Képzés „hatékony kezelése kiskereskedelmi”
Tökéletes üzlet (munkaszervezés)
Értékesítés szabványok üzlet
Szervezése a tanulási csapat
Értékelése az értékesítési rendszer módszerével Mystery Shopping