Ismertesse a személyes tulajdonságok egész önéletrajz
Azt kell mondanom, hogy leírja a karakter a absztrakt - nem éri meg.
A következő egyszerű érv lehet mondani javára ezt az állítást. Egy jó toborzó nem fogja elhinni az írásbeli és adhat extra teszt a beszélgetést. Bad toborzó ez az információ nem is veszi észre.
Azonban, ha kell hozzá egy leírást lásd az alábbi cikket. Először is mi kell érteni mik a jellemvonások azok előfordulnak, és hogyan lehet a legjobban írni róluk.
A kapcsolatrendszer személyiség négy csoportba oszthatók a jellemvonások.
hozzáállás, hogy más emberek
a kollektív, a társadalom számára: az individualizmus; Kollektivizmus (szociabilitás, az érzékenység és az együttérzés, mások tisztelete, és ellentétes vonások - szigetelés, érzéketlenség, brutalitás és a megvetés az emberek);
funkciók, viszonyt bemutató az ember dolgozni
a munkájukat (kemény munka, rajong a kreativitás, az integritás a munka, a felelősségteljes hozzáállás, a kezdeményezés, a kitartás, és a velük szemben vonások - lustaság, a tendencia, hogy a rutin munka, rosszhiszemű munkahelyen, felelőtlen magatartása, passzivitás)
funkciók, amelyek bemutatják, hogy egy személy tárgya maga
önbecsülés, hogy helyesen megérteni a büszkeség és a hozzá kapcsolódó önkritika, az alázat és az ellenkező tulajdonságok: önbecsülés, néha fordult arrogancia, hiúság, gőg, harag, félénkség, önabszorpció - mint a tendencia, hogy a közepén a cselekvés saját maguk és érzéseit, az önzés - hajlandóság érdekel főleg a személyes jólét
jellegzetességek viszonyának ember a dolgokat
tisztaság vagy hanyagságot, gondos vagy gondatlan kezelés dolgok
Ha hozzá szeretne adni a CV egy rövid leírást a személyes tulajdonságok, először ki kell választania egy pár a fenti csoportok egyikébe. Miért egy pár?
Mutassa az összes csoport - nincs elég hely az összefoglaló, és hagyja csak egy - lesz egy egyoldalas leírást.
Hogyan válasszuk ki a minőségi csoport?
Ahogy az összefoglaló a negatív tulajdonságokat?
Először is - nem szükséges írni a negatív tulajdonságok önéletrajzát.
De ha igazán akarjuk, hogy bonyolítja a foglalkoztatás is - írja a tulajdonságok, amelyek alkalmazzák a legtöbb ember.
- érzelmi
- kissé zárt
- vagy fordítva - túl társaságkedvelő
Nem szükséges önteni a lelkét, mielőtt az „első számláló” toborzó :). Elismeri, hogy néhány hiányosság, de a többi - hallgatnak tapintat. Elvégre, ha szüksége van egy munka, és egy állásinterjún - ez nem az ülésen az elemző.
Kérdések a folytatás Kérdés: Hol küldeni válaszok összegzése elő: Oldal [link] szakaszban Recruitment ügynökségek. Kérdés: Mit kell írni a fejlécben angol nyelvű összefoglalója - önéletrajz vagy önéletrajz A: # 91; ... # 93; www.cvritter.ru
Személyes tulajdonságok folytatásához. Egy mosoly :)
Hogyan szakítani bérbeadása
Ne menj dolgozni, miután a kommunikációt a kadrovichkoy? Fiatal, energikus toborzók, most telt tanfolyamok „interjú” és a „rajz egy pszichológiai portré a kérelmező.” A gyakorlat azt mutatja, hogy a # 91; ... # 93; www.cvritter.ru
Hogyan kell leírni a tapasztalatokat
Hogyan leírják tapasztalataikat és készségek CV Mi a legfontosabb egy önéletrajz? gyönyörű kép? bejegyzése? oktatás? hobbi és személyiség? NO Először is - a szakmai tapasztalat. És itt # 91; ... # 93; AlexSablin