Hogyan számoljuk ki a kvóták fogyatékkal élő személyek számára a 2018-előfizetők kérdései „HR Magazine
Szervezése, alkalmazottak száma nem lehet kevesebb, mint 35 alkalmazottal kötelesek betartani a kvóták által meghatározott helyi törvényeket a fogyatékosok foglalkoztatása. A méret a kvóta van beállítva százalékában az alkalmazottak átlagos száma a szervezet.
Így szerint ezt a dokumentumot, információt a számát és az alkalmazottak fizetését formájában egy N-P-4 táplált az adatszolgáltatási hónap.
Ugyanakkor, biztos, hogy lépjen kapcsolatba a helyi irodája Munkaügyi Központ, hogy a legmegbízhatóbb információkat a témában. mert az adott sorrendben a terepi adatok jelenleg nem elérhető.
Egy példa számításakor a munkahelyek száma a fogyatékkal hatótávolságon belül cm. Az ext. anyagokat.
Részletek az anyagok rendszerek:
1.Otvet: Hogyan kell megszervezni a védelmet a fogyatékkal élő személyek
Kvótákat a felvételi fogyatékos személyek
A méret a kvóta van beállítva százalékában az alkalmazottak átlagos száma a szervezet és a következők lehetnek:
- legalább 2, de legfeljebb 4 százalék szervezetek számára a személyzet több mint 100 ember;
- nem több, mint 3 százalékos szervezetek munkatársai 35-100 bezárólag.
Kiszámításakor a kvótát az alkalmazottak átlagos száma nem tartalmazza a dolgozók munkakörülményeinek, amelyek kapcsolódnak a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, eredményei szerint a tanúsítási munkahelyek a munkakörülményekre vagy az eredményeket egy speciális értékelés a munkakörülmények.
Egy példa számításakor a munkahelyek száma a fogyatékkal élők hatókörén belül
Ez az adat a tanszékvezető EE keretek Gromov táblázatos formában:
Ezek az adatok Gromov küldött a fejét a szervezet formájában note-számítás.
Mivel a kvótát kapcsolódó munkahelyek kérdések kívül esnek a szövetségi jelentőségű, a közigazgatási felelősség megállapítható nemcsak a szövetségi, hanem regionális szinten.
Igazgatóhelyettese az Oktatási Minisztérium és az orosz Egészségügyi Minisztérium az emberi erőforrások
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Svetlana Gorshneva,
szakszemélyzettel segíteni rendszer „személyzeti rendszer”
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
Közlemények a jövőbeli számok