Hogyan lehet ellenőrizni a szovjet tapasztalat helyek
Tisztában vagyunk azzal, hogy hogyan lehet bizonyítani, ha már dolgozott a szovjet időkben, és a 90., és kap a helyét a nyugdíj teljes
Érdekes, hogy a munkafüzet vezető közgazdásza sperma Semenovich Gorbunkova származó „Brilliant kezét” volt a felvétel a híres időszakban a munka a rendőri hatóságok? Fotó: Film keretben.
Fehéroroszok, aki hamarosan nyugdíjba, legutóbb, a vita, hogy a biztosítási tapasztalat. Ez magában csak az időt, amelyben dolgozik, és a munkáltató számára, hogy hozzájáruljon a társadalombiztosítási alap. Egészen a közelmúltig nem volt elég ahhoz, hogy a munka csak öt év, így kap egy teljes nyugdíj. Ugyanakkor az elmúlt években nőtt a minimális biztosítási idő 16 év, és továbbra is növekszik hat hónappal ig minden évben, amíg el nem éri a 20 éves (ez fog történni 2025-ben). Tehát most minden szolgálati évre a számla!
„Komsomolskaya Pravda” már írt arról, hogy ki lehet az úgynevezett nyugdíj csapdába miatt időhiány miatt objektív okok miatt, és ellenőrizheti, hogy a munkáltató járulékot (a részleteket lásd. Kp.by saját). Most beszéltünk a szakértők, hogy hogyan veszi figyelembe a szovjet tapasztalatok és a munka a 90-es években.
Vajon a biztosítási tapasztalattal a szovjet tapasztalatok?
Mi is figyelembe vesszük, tapasztalat után a szovjet korszak?
Az igazolás nem csak azt kell bizonyítania, hogy a munkáltató hűen fizetett hozzájárulást az alap, hanem megérteni, hogy pontosan a fizetést tette ezeket a levonásokat. Munkabér szintje attól függ, hogy hány biztosító akkor zachtut.
- Ha a szervezet megszüntette tevékenységét, az információt az összeget a jövedelem adja annak jogutódja, vagy archív (kerületi vagy városi - azon a helyen, a szervezet -. A szerk.). Ha a jogutód vagy dokumentumokat a nyereség az archiválás nem, akkor kérheti az Alap társadalombiztosítási adatok arra vonatkozóan, hogy a munkáltató bejegyzett fizető kötelező biztosítási és függetlenül attól, hogy fizetett alkalmazottak bizonyos időszakokban a munka. Ha az alap képes lesz megerősíteni a járulékfizetés, a fizetés ezen időszakokra lehet megállapítani a bíróság előtt, - mondja Larisa Yashkova.
Ha a munkáltató járulékot nem fizető, akkor rendre ebben az időszakban nem lesz benne a szolgálati idő, beleértve a biztosítást.
És mi van, ha a munkáltató nem, még a munkafüzet?
Ebben az esetben meg kell kezdődnie a kéréssel, hogy az archívumban. Az archívum tárolnak semmilyen információt a munkát: például a felvételi, elbocsátás, fizetést. Ha az archívum áll rendelkezésre információ, akkor van egy másik módja - visszaigazolása munkavégzés tartama alapján bizonyságot.
- Ennek hiányában a dokumentumban, és a lehetetlenségéről hiányában történelmi adatok üzemidő lehet beállítani alapján mért legalább két tanú. A kérdés, hogy a létesítmény idő bizonyítékok alapján a Bizottság által vizsgált kinevezését helyek, amelyek alapján létrehozott végrehajtó bizottság - magyarázza Larissa Yashkova. - Hogy az a szolgálati idő oly módon, egy személy kell találni legalább két tanú, akik vele dolgoztak, és igazolják, hogy a munkáját egy adott cég egy adott időszakban. Ebben az esetben a tanú nem csak azt tudják, hogy a kérelmező együtt dolgozni, hanem a dokumentumokat a munkát az idő, ameddig azok tesznek bizonyságot.
Meg kell figyelembe venni a szolgálati idő, ha egy kis időt külföldön dolgozó?
Ha közben a Szovjetunió, már dolgozott egy másik országban, amellyel Fehéroroszország nem hozott létre egy speciális eljárással a megerősítő időt, majd értékelje ezt élmény lesz a szabályok szerint működő Fehéroroszországban.
Ki kell gyűjteni az összes dokumentumot, hogy erősítse meg az idő?
Ha dolgozol, meg kell csinálni a jelenlegi munkaadója. A vállalkozások tisztában vannak ezzel, és kezdik gyűjteni dokumentumok előre egy év, vagy még korábban. De ha nem működik, akkor minden meg kell tennie mindent magam.
lásd még
Nagyszínház megbírságolták megfelelő orvosi szolgáltatások
Jogsértések talált a színházban klinikán