Hibák, ha a munkaidő-nyilvántartás
A költségvetési intézmény (kérjük, vegye figyelembe, hogy az intézmény kicsi) jelenlétében Watchmen Watchmen óra nem szükséges (elérhető járó nappali munkanap), így a menetrend kidolgozza az őr hétköznap 20 és 08:00, akkor kiderül, hogy van szolgálatban egy éjjel kettő, és a hétvégén és ünnepnapokon változtak az elmúlt 24 órában (8-00 és 8-00), kereső s / tábla alatt hajtjuk végre normális foglalta vremeni.V létrehozásáról 40 órás munkahét, és valójában az őr nem termel szabványos idő .Sut probléma Érdemes lehet: ha a védőburkolat nem termel normális időben, mi a teendő: 1. Fizessen tényleges munkaideje a fizetés + éjszaka és ünnepnapokon + kiegészítés SMIC ezért minden éjjeliőr kapott egyformán, függetlenül a kipufogó vremeni.2. Csökkenti az idő mértéke akár 36 órás munka nedeli.3. Megkövetelik a munkába való visszatérés az őrök, így dolgoztak ki az ideje, hogy a ráta, azaz ki a hétvégi (és ez hogyan értjük a jogsértés) 4. Alkalmazza eltérő ütemezés? Mi. A napi működés õrök semmi tekintetben neobhodimostiS
Ebben az esetben, mivel a hiba oka így egy munkaprogramot, így az alkalmazottak fizetését felhalmozott teljes mértékben. Ha a munkavállaló a felvétel a munkaidő minden hónapban az elszámolási időszak rögzített bért fizet, akkor, ha a standard által meghatározott időpontban a menetrendet a hónapban a fizetése a munkavállaló fizetett fix függetlenül a tényleges munkaórák.
Csökkentse a sebesség akár 36 órán lehetetlen, mivel csökkentett munkaidő beállítása csak bizonyos esetekben a törvény.
Ebben az esetben, a hozam, vagy termelnek egy töltést a normális vagy eltávolítani egy alkalmazott.
A fizetés a munkavállaló, töltötte a múlt havi üteme az idő és végre munkaügyi normák (munkaköri feladatok), nem lehet kevesebb, mint a minimálbér. A munkavállaló teljesítette a megállapított menetrend aránya, így a minimálbér kiegészítés kell telepíteni minden esetben.
Olvassa el az alábbi kérdések a folyóirat „elszámolása az intézmény”