Megrendelések személyzet, cikk, magazin „személyi számít”
Rendelés személyzet kulcsfontosságú dokumentumot a nyilvántartás vezetése intézmény. Ez történt az egész emberi mozgások, akár bérleti vagy elbocsátás. Minden érdekében feltétlenül rögzítik a személyi nyilvántartások és az alapja a szabályozás a munkaügyi kapcsolatok. A mai cikkben fogjuk felfedezni a megrendelések előkészítése terén, úgy az algoritmus a regisztrációs ezt a dokumentumot, hogy mintát a megrendeléseket személyzet.
Ebben a cikkben megtanulod:
- amely képviseli az ilyen típusú sorrendben;
- a dokumentum létrehozásához;
- a megbízás által kiadott személyzet;
- Úgy néz ki, mint egy mintát annak érdekében a személyzet.
A fő dokumentumkezelésének
Ez a fajta megrendelések és a kísérő okmányok ezek mozgását eljárások személyzet:
- Citizen vétel munkahelyek;
- Transzfer alkalmazottja egy új helyre, és összesen;
- az elbocsátás a munkavállaló;
- neve szabadság az alkalmazottak - fizetett és fizetetlen;
- kirendelése a munkavállaló másik vállalkozás
- megváltoztatni az alkalmazottak nevét;
- monetáris ösztönzők jó teljesítmény;
- hasznosítás.
Rendelet a személyzet nevezhetjük alapdokumentuma bármilyen szakemberre.
Szükség van, hogy hozzon létre megrendeléseket minden szervezet, így az esetekben, amikor egy bíróság, a személyzetre, feltéve, hogy a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció. A sorrend a fő dokumentum, és ennek alapján végzik regisztrációs űrlapokat, személyes beszámolók, személyes akták, munkaügyi nyilvántartások és egyéb dokumentumok.
amikor megjelent
Anélkül, hogy dolgozzon ki annak érdekében, munkaerő lehetetlen, hogy minden személyi változások, a díjat a prémium vagy alkalmazottja megparancsolta neki, hogy bírság megfizetésére. Ezen túlmenően, a rendelkezésre minden ünnep, szabadidő irányába alkalmazottja utazás teljes anélkül, hogy e dokumentum elkészítése.
elrendeli a közzététel kötelező az alábbi esetekben:
- a találkozó az alkalmazottak (az első munkahely jelenlétében vagy a szerződés);
- A elbocsátás, elbocsátás, és minden mozgás pályája;
- a számítás tárgyi jutalom, valamint a fegyelmi szankciót.
Ezen túlmenően, a megbízást bevezetésével egységes és szabványos normák kimenet (szolgáltatások), egységes tarifa menetrendek, tarifa-minősítő könyvtárak jóváhagyó díjazási rendszereket alkalmazottak.
E nélkül a dokumentum nem tud esetekben odaítélésekor bónuszokat alkalmazottai és fizetési egyösszegű díjazást.
Amikor a dolgozók megszerzésére vagy javítsák készségeiket, ha kapnak a kategóriába vagy classiness is aláírja a fejét a sorrendben.
Ugyanígy a rendelkezés készül a rendkívüli nyaralás. Természetesen ez nem minden megfelelő pillanatot, hogy a megrendelést, sokkal több, de megnéztük a legalapvetőbb.
Elkészítése megbízásokat személyzet
Megrendelések lehet szöveges vagy táblázatos formában. Ha egy rendelés esetén kiadott szöveg, akkor tekintse át a követelményeket nyilvántartási rend, amely rögzíti az állami szabvány. Úgy kell alkalmazni egy egységes rendszer szervezeti és adminisztratív dokumentációt.
A második esetben, amikor a megbízást táblázatos formában lefektetett követelmények, az egységes rendszer elsődleges rekordokat.
A fizetési meghagyás kibocsátása szöveges formában általában a fejléces a szervezet előírásainak megfelelően GOST R 6,30-97. A dokumentumban a következő adatokat kell megadni:
- neve - aki ezt a dokumentumot;
- Dokumentum nevét;
- rody szervezés és dokumentum formájában,
- dátum és kódját;
- a készítés helye vagy kiadvány.
Nagyon gyakran a formák látható a képen az állam címere, az Orosz Föderáció, címer az Orosz Föderáció vagy szervezet emblémáját. Továbbá, a védjegy is tükröződik az űrlapon.
A dokumentumnak tartalmaznia kell néhány elem, amelyek mindegyike meg kell adni a nevét. Meg kell tartalmaznia az információt a dokumentum, amely alapját képezte a felvételét egyes tételek. Ez lehet egy nyilatkozatot a munkavállaló, a szerződés száma, helyzete papír, törvény, és így tovább.
Fontos, hogy meghatározza az alap jogi információkat. Ezek közé tartozik a felvételi időszak, az összeget a készpénzes fizetés, elbocsátás időben típusú szabadság és időtartama, az összeg a fizetés vagy bér arány. Megadhat egy dokumentum, amely ezeket az adatokat. Erre a célra a megfogalmazás „szerint személyzeti”, „összhangban munkaszerződés”, és így tovább.
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
A mintákat a személyi megrendelések
Minden érdekében egy hasonló algoritmust írásban. Vázlatosan megadhatja formájában bármely tétel a dokumentum:
- státusz hatása (jelzi, hogy ebben a sorrendben);
- eredetű, neve, apai személy (a teljes nevét, aki eljön a sorrendben);
- elfoglalta a pillanatban, és a helyzet a szerkezeti egység;
- napján hatályba lépését e bekezdés a sorrendben;
- kötelező feltételek, amelyek mellett a megrendelés hatályba lép.
A munkát
a neve a szerkezeti egység
A kifizetés (pl: 1,5 kifizetési arány szerinti munkaszerződés)
Indoklás: Az állítás, a munkaszerződés
A szervezet vezetője: Aláírás Signature dekódolása
A sorrendben az ismerős:
Elkészítése után a dokumentumot, és az aláírás, akkor meg kell határozni. Erre a regisztráció történik - azaz felvétel a mandátumát a dokumentum az előírt formában, amely rögzíti a rend.
Javasolt anyagok:
mellékletek
- A egyesítésének sorrendjét ágakban (pozíciók) (minta) .doc
- Rendelés egy másik nap pihenés az alkalmazott-donor helyett töltött napján a szállítás a vér (minta) .doc
Csak előfizetőknek
- A megbízás (sorrendben) a recepciójának személyzete főállásban (minta) .doc
- Rendelje módosításáról személyzet (minta) .doc
Közlemények a jövőbeli számok