a személyzet képzése rendszer - erkölcsi kapcsolatok taktikai egységek
Oktatási személyzet a EMERCOM Oroszország rendszer végezzük, összhangban az Alkotmánnyal, a szövetségi törvények és egyéb normatív az Orosz Föderáció, az általános katonai előírások az orosz fegyveres erők, a kézbesítéséről szóló rendelet a belügyeibe, az Orosz Föderáció és az eskü alkalmazottja Belügyi az Orosz Föderáció hatóságok megrendelések és megrendelések Minisztérium sürgősségi helyzetek Oroszországban.
Rendszer személyzet képzését kell érteni, mint egy egységes, összefüggő, folytonos eljárásban kialakulásának és fejlődésének a személyzetnek a tulajdonságok szükségesek a sikeres végrehajtása során kijelölt feladatokat az orosz Sürgősségi Helyzetek Minisztériuma. Oktatási személyzet kell tekinteni, mint egy teljes oktatási rendszer.
A központi eleme a személyzet az oktatási rendszer az orosz Minisztérium Sürgősségi Helyzetek rendszer az alanyok és objektumok. A témák a következők: a médiában; a család és a közeli hozzátartozók javára; parancsnokok és főnökei minden soraiban; irányító szervek és oktatási munkát; munkaerő (katonai) csoportok, kulturális intézmények; Civil szervezetek Minisztérium Sürgősségi Helyzetek Oroszországban.
A tárgyak katonai személyzet, tisztségviselői és alkalmazottai EMERCOM Oroszország rendszer.
A fő célja az oktatás a kialakulását és fejlődését a katonai személyzet, és az orosz Vészhelyzetek Minisztérium dolgozók patrióta állampolgár tulajdonságokat a szakmai maguk területén, és nagyon erkölcsös ember. Ezt az átfogó célt útmutatást nyújt a parancsnokok (főnökök), oktatók minden szinten átfogó és integrált megközelítés az oktatási személyzet, hogy figyelmeztesse őket a hiba a megoldást az oktatási problémákat.
E cél eléréséhez jár el a következő feladatokat:
- A tisztek és a tiszthelyettesek a polgári védelmi csapatok, tisztek, vezető és az átlagos parancsoló szerkezete FPS EMERCOM Oroszország:
- Kialakulása készség feltétlen végrehajtása érdekében egy magas rangú vezetője és felelős megrendelt beosztottjai, a fejlesztés egyfajta kötelessége, a becsület, a büszkeség, a szakma, a szolgáltatás és a munka a rendszer EMERCOM Oroszország;
- fejlődés arra törekszik, hogy javítsa a szakmai készségek, motiváció, önfejlesztés, növelve a pedagógiai kultúra, a személyes felelősség a képzési és oktatási személyzet, figyelmes és tiszteletteljes hozzáállás őket;
- kialakulását személyes felelősséget a végrehajtás funkcionális feladatokat;
- A katonák, altisztek és kicsinyes polgári védelmi csapatok, múló katonai szolgálat a szerződés szerint, altisztek, altisztek és fiatal tisztek a szövetségi Határszolgálat a EMERCOM Oroszország, a kadétok az oktatási intézmények EMERCOM Oroszország;
- kialakulását büszke katonai szolgálat (szolgáltatás) és az orosz Minisztérium Sürgősségi Helyzetek rendszer készen feltétlen végrehajtása érdekében;
- kialakulását a magas fegyelem és a személyes felelősséget javítják a szakmai készségek, az illetékes üzemeltetés és mentés eszközök, fegyverek;
- alkotó tekintetében a parancsnok (vezető);
- A katonák, altisztek és kicsinyes polgári védelmi csapatok elhaladó sorozás katonai szolgálatra:
- megalakult a katonai hűségesküt, kész teljesíteni megrendeléseket feletteseik kérdés nélkül (vezető);
- kialakulását büszke katonai szolgálat az orosz Minisztérium Sürgősségi Helyzetek rendszer, nagy fegyelem, a személyes felelősség javítják a szakmai készségeket;
- fejlesztési elkötelezettség leküzdhetők a katonai szolgálat, az oktatás iránti tisztelet a parancsnok (vezető), a katonai bajtársiasság;
- polgári személyzet:
· Oktatási közlés és megértés az adott szakmai tevékenység a rendszerben EMERCOM Oroszország;
· A szakmai készségek, a motiváció a munka a minisztérium sürgősségi helyzetek Oroszországban.
A siker az oktatási munka a EMERCOM Oroszország rendszer számára:
· Rendszeres vizsgálata az erkölcsi és lelki állapotát, a személyzet;
· Szervezése és megvalósítása tevékenységek biztosítják a folyamatos információ EMERCOM Oroszország rendszer reformja;
· Napi követése, felderítése és megelőzése negatív jelenségek és tendenciák a kapcsolatokat a munkatársak között;
· Hatékony tudományos és módszertani támogatást működése és fejlesztése az oktatási rendszer;
· Az eljárás során alkalmazott pedagógiai munka az új modellek és műszaki eszközöket, a képzés és az oktatás.
A fő irány az oktatás személyzet.
A főbb típusai és irányokat oktatási személyzet az orosz Minisztérium Sürgősségi Helyzetek rendszer tartalmazza: az állami hazafias, erkölcsi, jogi, gazdasági, katonai és fizikai.
Állami hazafias nevelés - befolyásoló PA személyzet képzése céljából és a fejlődés az egyén, olyan minőséget állampolgár - hazafi Oroszország, amely aktívan részt vesz a megerősítése és javítása a társadalmunk alapjait elő, hogy sikeresen elvégzi a feladatait nyújtásával kapcsolatos teljes körű védelmet és biztonságot a személy, társadalom és az állam.
A fő cél az állami hazafias nevelés: megalakult az aktív polgári helyzetben a személy, amely hatékonyan oldja meg a problémát az állam békeidőben háborús. Megismertetése személyzet a rendszer a kulturális értékek, történelem és a hagyományok a haza, az orosz Vészhelyzetek Minisztérium, a formáció a szükségletek a tanulmányi és javítását; javuló nemzetközi oktatás.
Erkölcsi nevelés - befolyásoló elme, az érzelmek és az akarat a személyzet képzése céljából, hogy szükséges szellemi és erkölcsi tulajdonságok és adottságok.
Jogi oktatás - megalakult a személyzet a stabil jogi vélemények és nézetek a jogi kultúra, a jogi viselkedés készség.
A fő cél a jogi oktatás: szervezése jogi képviselet; növekedése elméleti és módszertani képzés a személyzet a Hivatal Jogi; összeállítása és terjesztése a legjobb jogi tapasztalattal; felett a betartását a fegyelem, a közrend és a fegyelem, a szervezet jogi védelem személyi és családtagjaival.
Gazdasági oktatás - megalakult a személyzet a gazdasági ismeretek, készségek és képességek szükségesek, hogy sikeresen feladatokat látnak el.
A fő cél a gazdasági nevelés: kialakítását gondos hozzáállás az állami tulajdon, az ésszerű anyagi és technikai és oktatási forrásokat; előmozdítása a gazdasági ismeretek különféle gazdasági kérni életet.
Katonai oktatás - ez a folyamat a rendszeres és tervszerű hatást gyakorol a katonai érdekében, hogy felkészítse őket a fegyveres védelem a haza.
A fő cél a katonai nevelés: a feltételek megteremtése és a motiváció a szakmai személyzet a növekedés az átmenet a szerződés; fenntartása szigorú szabályozása érdekében a szervezet a szolgáltatás erők, az élet és a mindennapi tevékenységek katonai egységek (divíziók); feltételeinek megteremtése, biztonsága érdekében a katonai szolgálat; amely a személyes példát tisztviselők teljesítményének adó; Használatuk oktatási rendszer alkalmazásában katonai hagyományok és rituálék.
Testnevelés - végzik annak érdekében, hogy javítsa a fizikai személyzet képzését, az egészségfejlesztés, kialakulása erkölcsi erős akaratú és pszichológiai adottságok elvégzéséhez szükséges szakmai feladatokat.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter