Segítség kiszámításához betegszabadság, hogy hol kap

Ez a cikk leírja, hogyan fizetett betegszabadság? Mi számításokat végeznek, és hogy a hivatkozás erre?

Segítség kiszámításához betegszabadság - a fő dokumentum, amelyet az ellátások kiszámítása. Orvosi igazolást alkalmatlannak személy továbbra is annak a ténynek köszönhető, hogy néhány testrész sérült vagy társul súlyos betegség. Ez feljogosítja a munkavállaló nem dolgozik ebben az időben, eljön a teljes gyógyulás.

Abban az időben, hogy a személy nem működött, ő kártérítésre jogosultak készpénzben. Kártérítési és szüksége lesz egy orvosi igazolást.

Hogyan betegszabadság számított

A törvény a fizetési

Segítség kiszámításához betegszabadság, hogy hol kap
s betegszabadság azt mondta, hogy lesz legalább két mutató:

  • mérete átlagkereset több mint két év alatt;
  • a tapasztalat az élet- és egészségbiztosítás.

Kiszámításakor a fizetési betegszabadság, hogy a számítás átlagkeresete az elmúlt két évben. A számítás a következő sorrendben:

  1. Kiszámításához figyelembe havi fizetett a munkavállaló két évig. Ez magában foglalja az összes pótdíjat, árak, díjak és egyéb bevételek, amelyekből az adókat.
  2. A teljes összeg oszlik naptári napon eltöltött egy bizonyos ideig. A számítás nem jelzi nyaralás nap és töltött napok kezelést.

A számítás eredménye nem lehet kevesebb, mint a minimálbér a régióban.

Biztosítási tapasztalat - ez egy olyan időszakban, amikor a munkavállaló bármely szervezet, dolgozik egy ideje, és a szervezet elküldi a biztosító alapok díjat fizessenek a workshop. Ez az időszak is nevezik és a szolgálati idő. Így, amikor az átlag számításához a fizetés figyelembe vesszük a teljes szolgálati idő, amelyre került sor biztosítási díjak:

  • hossza kevesebb, mint 5 év - 60% az átlagos bér;
  • hossza több mint 5 éve, de kevesebb, mint 8 év - 80%;
  • tapasztalattal több mint 8 év - 100%.

Azok számára, akik nem rendelkeznek a biztosítási időszak, a számítást elvégezni a minimálbér.

Ebben az esetben a kifizetések a minimálbér

A bevezetése adatokat a FAQ és az elhatárolás ellátások részt a számviteli.

Emlékeztetni kell arra, hogy annak ellenére, hogy az információkat a tanúsítvány, a támogatás lehet beállítani a mértéke a minimálbér, ha:

  • betegség vagy sérülés miatt bekövetkező beadási narkotikus, alkoholos és toxikus anyagok;
  • Azt megsértették kórházi kezelés, és ezt a tényt rögzíteni;
  • a beteg nincs jó ok, nem vett részt az ellenőrző szakemberek.

Mivel a felismerés megsértésének felelős pénzügyi kompenzációt tartott a minimálbér. A kezelőorvos belép Megállapított tény az orvosi igazolást.

Eredménykimutatás

A leírt sorrendben való megfelelés rendelkezések üzemképes kiszámításakor bérek. Ró további forrásokat, hogy átadják a pénztár kötelezővé kell tenni. Annak érdekében, hogy töltse ki a tanúsítványt, meg kell ragaszkodni a szabályok:

  • könyvelő, dolgozó ugyanaz a cég, írja a bizonyítvány;
  • töltés, akkor nem lehet hibázni, és a különböző blot. Írja kézzel vagy számítógéppel. A fogantyú kell a labdát;
  • felsorolt ​​adatokat veszik az adatszolgáltatói számviteli dokumentumok.

referencia minta lehet venni a sorrendben az Egészségügyi Minisztérium №4-n mellékletben №1. is a mintát az interneten, egy egyszerű lekérdezés eredménye kerül ki a kereső.

A Minisztérium megrendelésére, ebből az következik, hogy minden állampolgárnak joga van segítséget kapni kiszámításához betegszabadság három nap alatt.

Milyen eszköz kiszámítja a kifizetéseket?

Segítség kiszámításához betegszabadság, hogy hol kap
Annak érdekében, hogy az ideiglenes rokkantsági ellátások, betegállomány van szükség, nem pedig csak egy tanúsítványt. Csak orvosi igazolást az indokol, előnyeit. Orvos a lapot ki, ha:

  • Megállapította betegség;
  • kiderült, a sérülés;
  • hosszú ideig a terhesség, vagy a készítmény a szülésre;
  • beteg gyermek vagy hozzátartozó, gondozásra szoruló.

Referencia kiszámításához kórházi lap lemerült a vizsgálat során, ami időt vesz igénybe, nap vagy annál kevesebb. Hivatkozni kell az orvos által előírt és az ő aláírása és pecsét. Segítségének köszönhetően, a munkavállaló joga, hogy ne menjen dolgozni, hogy meghatározott ideig. De egyre javára nem fog működni.

Kézhezvételét követően a bevételi kimutatásának figyelembe véve a szervezet, amely az életét alkalmazottak két éven belül.

Népszerű cikkek IP

Lezárása és a szállítás a nulla nyilatkozat

  • Példa töltés adóbevallást

  • Példák számítási végkielégítést alkalmazottak

  • Regisztráljon IP az FIU a munkavállalók felvételekor

  • Segítség kiszámításához betegszabadság, hogy hol kap

    Elbocsátás megegyezés szerint

  • A biztosítási díjak az egyéni vállalkozók

  • Fix fizetés SP

  • Hogyan kell számolni a nap fel nem használt szabadság

  • Jobb mintaszámítást szabadság

  • Segítség kiszámításához betegszabadság, hogy hol kap

    NACE-kódok: a teljes lista az Általános gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozása

  • Milyen adót kell fizetni, SP?

  • Egyszerűsített adórendszer az egyéni vállalkozók

  • Kiszámítása és kifizetése nyaralás elbocsátás

  • Jellemzők és számítási jövedelemadó a munkavállaló fizetésének

  • 15 okait elbocsátás

  • Jellemzők elbocsátás munkavállaló önként

  • A elkészítésére irányuló eljárás adó- és számviteli: alapvető különbségek

  • Kitöltése és segítség a bérekre

  • Segítség kiszámításához betegszabadság, hogy hol kap

    A vásárlást igazoló készpénz nélkül -, hogy ez legális?

    Ha hibát talál, jelölje ki, majd nyomja meg a Shift + Enter vagy kattintson a click ide jelezzék.

    Köszönöm az üzenetet. A közeljövőben kijavítjuk a hibát.

    Kapcsolódó cikkek