Minden az alkalmazottak visszajelzést a munkáltató
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Moszkva
Előnyök: kedves személyzet (fő) a munkavállalók. Én nem velük dolgozni. Határozottabb hozzáférhetőség a metró.
Ő csatlakozott a cég 1-2 év Moszkva
Előnyök: Általánosságban elmondható, hogy egy üzleti ügyben. Azért jöttem, hogy rendezni minden egy asszisztens. Oktatási Jogom van, de szeretnék növekedni. De nem ez a lényeg. Általában kaptam munkát a fogászatban az állomáson. m.Aeroport, dolgozott, mint asszisztens szájsebész. Járok minden nap, soha nem késő, és csak ritkán késik. A büntetés - minden szemetet. Ezt kell Krivorukov kosyachnikom kapni bírságok és elveszíti a díjat. Keretezi TC, a szociális csomag normális.
Fizetés is megfelelő. Általánosságban azt lehet mondani magamnak, hogy szeretek itt lenni. Az orvosok olyan szakemberek, ügyfelek elhagyják a hálás. Még soha nem volt botrány. Túrázás versenytársak levelet nonszensz, ami nem igaz. Szerintem nem, jöjjön az interjú és a munka szórakoztató minden klinikákon.
Mi lehetne javítani: javítani semmit, minden jó
Dolgoztam 1-2 évig Moszkva
Előnyök: Amellett, hogy egy jó csapat a munkamegosztás, valamint az összes saját. Sajnos nem.
A pozíció nincs kitöltve
Úgy működik, hogy a cég kevesebb mint egy év Moszkva
Előnyök: nyilvánvaló okokból, nem fogom meg, hol és kinek volt rendezve, de azt lehet mondani, egy dolog - a harmadik hónapban a munka, normál repülés. Bérek minden fizetést időben, napokban, amint azt az interjúban. Interjú maga zajlott szabványos formátumban. Miután elolvasta az önéletrajzomat, hogy én hozott HH, megkérdeztem néhány kérdést tudásomat, magyarázta a munkakörülmények, és azt mondta, hová megy a próbaidőre, ami most megy keresztül, és úgy tűnik, hogy menjen át sikeresen, gondoltam találni egy új helyen nem merült fel, és nem látja e miatt. A csapat jó, illetékes főorvosa. Egyre látok elégedett ügyfél jön ki irodáinkban.
Mi lehetne javítani: Talán még egy kis életet dolgozott, hogy lenne bármilyen következtetést.
szájsebész
Ő csatlakozott a cég 3-5 éven Moszkva
Mi lehetne javítani: Minden teljesen elégedett
A pozíció nincs kitöltve
Előnyök: Nincs káosz
De ez még nem a vég, 5 nap után, nem hiszem, a bátorságot, a személyzeti osztály, ő küldött nekem egy meghívót Ratkin Mária maga az önéletrajzomat lóg a közkincs. Talán a klinikák, amelyek alapján az irányítása valóban szükség van az ügyintéző, de soha nem fogom tudni, mert amennyire ez a cég még soha nem jön, akár a kérelmező vagy a beteg számára. És a barátok fogja mondani, hogy milyen rendetlenség folyik ott. Mess a személyzeti osztályon, majd káosz az orvosi személyzet és a bizalom a foguk, aki kapott egy szörnyű tévedés.
kórházi adminisztrátor
Előnyök: nem tartják tiszteletben a felperesek szerint ez egyáltalán nem koordinálja a munkát a személyzeti osztály.
De ez még nem a vég, 5 nap után, nem hiszem, a bátorságot, a személyzeti osztály, ő küldött nekem egy meghívót Ratkin Mária maga az önéletrajzomat lóg a közkincs. Talán a klinikák, amelyek alapján az irányítása valóban szükség van az ügyintéző, de soha nem fogom tudni, mert amennyire ez a cég még soha nem jön, akár a kérelmező vagy a beteg számára. És a barátok fogja mondani, hogy milyen rendetlenség folyik ott. Mess a személyzeti osztályon, majd káosz az orvosi személyzet és a bizalom a foguk, aki kapott egy szörnyű tévedés.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Előnyök: fizet időben. Az átlagkereset, kivéve promoter 13.000 rubelt havonta büntetést.
Mit tartalmaz a fizetés:
RUB 150 óránként
750 rubel naponta.
Kifizetések 2-szer egy hónapban. A végén a hónap elején a következő.
Mi lehetne javítani: dolgozom többnyire afrikaiak. Ezek általában finom minden lehetőséget. Ők (az afrikaiak) orosz még mindig szinte belmesa. És ezek az afrikaiak élnek valami itt kell lennie, és a munka.
Afrikaiak és ott kirakott egy új autót kapott, egy új tétel tészta =) afrikaiak ott promóterek és a hordárok, ami nagyon kényelmes).
Nem kényelmes menetrend forgalmazók reggel 7:30-10:00 és este 17:00-19:30, 5/2 Szo / V + hétvégi napokon.
További reggel semmi, de egy éjszakát? Hová tegye az idő 10:00-17:00 csaknem 07:00 törölni élet 17:00. Ahhoz, hogy egy másik munkát ebben az időszakban nem fogadta el a + kell tekinteni időről pont otthon és otthon egy pontot körülbelül 1 óra.
A promóterek mint mindenki tudja ellenőrizni kotrolery általuk forgalmazott kijárata közelében a metró állni, és azt is tudják rántani (opcionális) Ha az állomás pont szabadon promoter állomás egy másik helyre. Fuss vezérlők gyűjt aláírásokat a forgalmazók. Megbírságolt nem csak a vezetők ül m. Krasnopresninskaya de maguk bár felügyelők felügyelők mindig öntjük az irodában, hogy állítólag shtrafanuli van, és megvan a promóterek kevesebb pénzt a vártnál. És az ellenőrök magukat, ugyanis jelentését kártya az oszlop bírságok leple alatt a promóterek (talán a vezetők / felügyelők ezekkel szankciókat magát, hogy készen foltozott idő növekedése egyébként aktívan nem büntették meg. Általában ez egy csomó vezetők és felügyelők egyben.
Ha megnézzük ott ofigitelnaja forgalom, és mindezt azért, mert a bírság hogy ingyen dolgoznak népünk még nincs kész.
A menedzser Mark
A vállalat több mint 10 éves, Moszkva
Előnyök: Jó napot, köszönöm a visszajelzést. Ezen tény az ellenőrzési osztály már vizsgálat alatt. Elnézést kérünk a kellemetlenségért. Eljárási szabályzat a munka nem mond ellent az általánosan elfogadott normák és törvények. A legfontosabb személy a klinikán - ez a beteg. És mindent elkövetnek annak érdekében, hogy minden elégedettek voltak, miután meglátogatta az orvos.
Mi lehetne javítani: Jó napot, köszönöm a visszajelzést.
Dolgoztam 1-2 év
Előnyök: A fejjel, csak az, hogy az emberek dolgoznak a klinikán jók, amelyek szintén függ szankciókat
foglalkoztatás kísérlet
Próbálok foglalkoztatás Moszkva
Pluses: nem vette észre.
Mi lehetne javítani: A klinika munkatársai több mint 3 év tapasztalattal ott. Mi megszólalt interjúra hívják a klinikán minden saját. Megkérdeztem, hogy volt egy álláshirdetést Mitino kifejtette, hogy élek a környéken, és nem veszik figyelembe más klinikákon. toborzás vezetője megnyugtatott, hogy igen, Mitino helyzetben nyitva. Azt magabiztosan ment az interjú, állt egy forgalmi dugó, alig parkol az autó elé a hivatal, várt 30 percet az irodában, amíg nem figyel! Ezután csoportos interjú, kitöltése használhatatlan formája. 40 percet mindenkinek, aki már évek óta a tárgyalások egyik beszélt a másik szobában. Amikor rám került a sor, én már a határt, és akkor azt mondom. „Általában Mitino nincs üresedés, tudok ajánlani Voikovskaya”. Ez. Miért kellene akkor ugye lovagolt? Ebben a kérdésben a hölgy nem tudott válaszolni. Azt nem volt hajlandó, és távozott. És hadd mondjam el, nem bántam, 2 nappal később tudtam meg, hogy a barátom elment hozzá, és hallgatta a munkakörülmények. Srácok, ez a pokol! Shift rendszergazdák 15 óra! Tól 08:00-23:00! Ez egy közvetlen megsértése az Mt.! Bár a megüresedett hh azt mondja, hogy 12, de nem hiszem, ez csalás! Mivel dolgoztam fogászat, tudom, hogy mi ez, jöhet a betegek akut fájdalom végén a munkanap vagy orvos lesz szórakozni a szükségesnél hosszabb ideig, az eredmény gyakran késik egy órát. Ez abban áll, hogy a 12 hazamenni? De ez virágok. Látogató az igazság! Barátom után ment állásinterjúra egy szakmai a klinikán, és elszaladt. A csapat a Közel-Keleten, adminisztrátorok figyelmeztette egyszer, akkor azt mondják, majd óvatosan, hallgatni mindent, és megbüntették. Késői - finom, ittam vizet - bírság nem vágta, ha egy beteg, aki jött, és nem szólt egy mondatot szabályai alapján - finom.
Ami a fekete számviteli is igaz, sn félig fekete, félig a kártyán. Figyelembe véve a büntetés nagyon kicsi. Általában nem javasoljuk senkinek.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Mi lehetne javítani: Sajnos, minden, ami meg van írva itt is igaz. nem pazarolja az idegek és a pénz (ebben az esetben a vásárlás formájában), és azt az időt, nagyon sajnálom (((
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: Én magam nem működik a klinikán, „minden” testvér ott dolgozik. Maga Én ezt a klinikát szolgáltatásokat. Azt lehet mondani, hogy a húgom megy dolgozni öröm. Ami engem illet, mert a fizetés magasabb lenne, de így nem rossz. És nincs rutinmunka, így mindenki elégedett a jelenlegi helyzet)
Mi lehetne javítani: ott
Sales Manager
Előnyök: Általában nincs
Mi lehetne javítani: meghívott egy interjúra Lyublino.Ozhidala amíg alkalmazottak Nakuru és dönt pogovorit.Svetlana úgynevezett vezetője valamiféle gusenechka messze pillangó, amely nem valami ötlete az íze, a foglalkoztatás és az üzleti etikete.zp-300 rubelt kimenet, a többit mi razvedeshsya kliens), és ha nem tetszik, shtraf.Personal kivételével mind a recepción, a vendégek sokkal zarubezhya.Menedzher Jeanne-nem kevésbé „vonzó” személy, tadzsik megjelenése egy elégedetlen litsom.Konechno, akik egymástól akkor megy a rabotu.Kstati nekem nem kerül sor, és senki sem fogja), hogy ott nem tartják magukat! és kezelni a fogak különösen soha nem lesznek ezek a klinikák, törölje őket a fekete számviteli és a válás klientov.Eto felül nem sértett személy, menj, és győződjön meg róla, magukat, és vannak pozitív vonalak csak a munkavállalók, akik arra kényszerülnek, hogy levelet rukovodstvo.Vsem jó!
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: Jó vétel)))) is, ha annak lehet nevezni pozitív))))
Mi lehetne javítani: Ma volt az interjú Altufyevo hogy meg tudja mondani egy átverés, először ültünk várja a menedzser meghallgatást végző úgynevezett Victoria 40 perc, ő ostobán ült a recepción tea, majd bal jönnek, aztán eszébe rólunk, összehívta folyamatosan balra a válasz, amit a RFP, de mindig azt mondta, hogy a kereső 100000)))) azt mondta, így a saját költségén, vettünk különleges ruhákat, aztán ment a képzés, majd a munka 13chasov naponta, műszakonként 2: 2, sn azt mondta, hogy 400rub egy nap, és a többi százaléka az eladások, Egy érzés, hogy ez nem egy klinikán pénzt követelnek office))))) semmi konkrét elhangzott, ő állandóan távolodik a választ. Átverés fiúk, és miután elolvastam a véleménye, a Bole ne menj oda!
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: közel a haza
Mi lehetne javítani: szeretnék a véleménye fogászat minden. Dolgoztam a klinikán Altufyevo menedzser dolgozik a betegekkel. Az emberi tényező ott sántikálva mindkét lábát a mind a betegek, valamint a munkavállalókkal kapcsolatban. Azt kell mondanom, hogy van odakint, és csodálatos orvos, de ott dolgozott, tudva minden „konyha”, tudod, akkor utalni kell minden olyan orvos, és bizonyos, és egy ágyú lövés jobban megfelel. Egy nagyon gyenge szerkezete az orvosok végző első fogadás a betegek, főleg alacsony képzettségű szakemberek, vagy anélkül munkatapasztalat. De mindegyik középpontjában a maximális kezelési terv minden egyes beteg. És van egyfajta finom vonal. Valaki jött egyszeri díj, és aki hajlandó tisztán tartható és hogy tegyenek meg minden mondani. Ha a beteg továbbra is a kezelés a büntetés kap egy menedzser és egy primer orvos, ezért sok beteg, úgy tűnik, a „válás”. Kapzsiság, kapzsiság, és a féltékenység - ezek a három pillér, amelyen nyugszik a klinikán. És nem számít, hogy milyen szép, hogy nem mosolyog a kezdeti konzultáció, ha „talált” egy csomó probléma, és akkor egyszerre csak egy tömítés vagy egyszerűen megtisztul, akkor legalább legyen bolond \ bolond, de ha nem maradnak kezelés, hanem egyszerűen elment konzultálni, hogy „a hiba” a beteg, a menedzser és az elsődleges orvos minden rendben lesz, és - mint a beteg, hosszú idő után emlékezni fog a „jó” szót. Egyetlen cég fő motivációja az alkalmazottak, hanem a büntetések minden egy sorban bőségesen. sárgarépa és a bot módszer (büntetés / premium) egyre inkább hasonlítanak a sárgarépa, és így lehetetlen, hogy kapcsolódnak az emberek. Lapozzunk csak azt tudom, én nem ott kell kezelni, mint hogy az utcán, és nem javasoljuk senkinek. És ha még mindig a vakmerőség, hogy kössön szerződést velük, akkor már túl késő, vissza a pénzt, és olvassa el a néhány tisztességes klinikára, ahol lesz igazán boldog, hogy segítsen.
Én nyugdíjas hat hónappal ezelőtt, és a számítás nem engedték, mert hittem, hogy még mindig maradt a cég (mert büntetéseket), Én egy volt könyvelő és közgazdász, és minden hónapban újra meg újra a RFP folyamatosan iskolákat, és egyik fin.otdela nem akar segítsen nekem kezelni a számokat, és újraszámítását.