Miért szakszervezetek
Munkahelyi problémák megoldhatók a különböző módon. Például, hogy munkahelyet vált, hogy keressen az ideális munkáltató. Akkor végre minden szeszély a hatóságok és kapni „díjat rugalmasság”: egyes vállalatok a munkavállalók ösztönzése való megfelelés a munkaerő-kód megsértése. De van egy másik út. Ez - az unió.
„Ha azt gondolja, hogy” nem az én dolgom „hogy tőlem semmi lógó, aztán folyamatosan egyre csak az, ami a munkáltató.” Leonid Rodin, hőerőmű (elnöke a szakszervezet „Novoprof”)
A munka függ a munkáltató. Értelmetlen vitatkozni. De a munkáltató függ működik tovább. Ha a munkavállaló nem akar működni, az egész tőkét, mind a berendezés használhatatlan lesz, a vállalkozó fog ülni nyereség nélkül. Megállítja - a sztrájk - a leghatékonyabb módja annak, hogy érzékelhető javulást. Azonban, ha elkezd ütni csak egy-két ember, nem lesz hatása. Annak szükségességét tömeg.
Nagyszámú van szükség nem csak a sztrájk. Ha nem tudja megállítani a munka, lehetőség van arra, hogy igénybe egyéb nyomást a munkáltató. Például egy karó a bejárat előtt. Utcai tüntetések, amely szerepel negatív összefüggésben a vállalkozás márka, a munkáltató tehet kompatibilis, ha ő törődik hírnevét. Ez gyakran előfordul, a külföldi cégek. A végén, akkor próbálja meg kezelni a munkáltató a bíróságokon vagy a sajtón keresztül.
Ha az unió elég nagy (ez magában foglalja legalább a fele az összes alkalmazott), ha vannak emberek, akik képesek tárgyal a hatóságokkal, úgy lehet elérni a kollektív szerződést a munkáltatóval. A kollektív szerződés van szükség annak érdekében, hogy biztosítsa a munkavállalók jogait, ezek az anyagi jólét. Ez lehetővé teszi, hogy ne csak feleljen előírtnál az Mt. az Orosz Föderáció, hanem igényel további előnyöket jelent a munkás.
Mindenesetre, a szervezet az együttes fellépés részvételével jelentős százalékát az alkalmazottak szükség van egy jól olajozott gép - unió. Strike Oroszországban nehéz. Az állam mindent megtett annak érdekében, hogy a munkavállalók igénybe sztrájk a lehető legkevesebbet, így kapjuk munkabeszüntetés nagyszámú formai követelményeknek. Ezért, hogy sztrájkba a szabályok szerint köteles elkészíteni egy papírt, hogy létrehozzák a szükséges bizottságok és sikeresen működik jelen a tárgyalásokat az önkormányzatok csak a szakszervezeti.
A munka általában elfoglalt teljesítő elsődleges feladata a cég, így kevés ideje tanulni a bonyolult orosz jogszabályok előkészítése tárgyalások a munkáltató. Az unió képes megoldani ezeket a problémákat. Ez mindig az illetékes szakemberek, akik tapasztalattal rendelkeznek a konfrontációt a munkáltató. A szervezők, akik kommunikálni a dolgozók a világon, és vonzza őket az unió ügyvédek, amely képes megvédeni a munkavállalók érdekeit a bíróság, illetve elvégezni egy oktatási program, a szóvivője az unió teszi hatékonyabb és eredményesebb.
Az unió - ügyünk!
Az unió nem létezhet anélkül, hogy a közkatonák tagjai. Az alapja az unió - ez egy rendes tagja.
„Without a helyi tevékenységet maguk a munkások kezdenek létrehozni valamit, akkor nem megy.” Alexei Etmanov, hegesztő (elnöke Interregionális Szakszervezeti dolgozók az autóipar)
Ne gondolja, hogy a szakszervezeti vezetők képesek lesznek megvédeni a jogot a munkavállaló, ha nem fogadja el dolgozni az élet minden szakszervezet bevonásával. Nem lehet kezelni az unió a fogyasztókat, arra számítanak, hogy aktivistái mindent meg fog tenni az Ön számára. Senki sem érti a helyzet jobb a munkahelyen a munkavállaló. Egyik nem lesz képes megfogalmazni a problémákat, és igényeket. Anélkül, hogy a napi a munkavállalók bevonását a szakszervezeti életben nem lehet meghatározni, célok és a szervezet, hogy meghatározzák a stratégiát.
„Meg kell ellenőrzést a helyi szakszervezeti tagok szakszervezeti tagok és szakszervezeti kiválasztott személy kell kapnia a pénzt az unió, sem a munkáltató, például, ahogy az Németországban .. Van egy szakszervezet helyi szervezet a” Volkswagen”, illetve megjelent a vezetője a szervezet megkapja erőforrások és a fizetések (fizetések és normál), akkor az unió. és a szakszervezet azt diktálja, hogy merre menjen. " Alexei Etmanov.
Szolidaritás és szervezet - a fő fegyvere a dolgozó!
Magas életszínvonalat a Nyugat - ez részben az aktív műveleteket a nyugati szakszervezetek. De Oroszországban, a munkások is harcolni egy jobb élet reményében. Az alkalmazottak a gyár „Ford” és az IKEA áruház St. Petersburg tudtak elérni állandó indexelés bérek. Munkások a gyár „Inmarko” Omszk vissza kell térnie az állami vállalatok a munkaerő-felvételi ügynökségek. Minden az eredményeket a munkavállalók - az eredmény a szervezett fellépés, a kölcsönös támogatás és a meghatározást. Semmi sem lehet elérni, ha egyedül járnak, vagy várható, hogy minden úgy dönt, hogy valaki az Ön számára. Az egyesület, amelynek tagjai aktívan részt vesznek az életében, a legbiztosabb módja annak, hogy megvédjék jogaikat és a munkakörülmények javítása.
5 leggyakoribb hiba, ami miatt akkor elveszíti ellátások
Tematikus anyaga a bérek a közszférában dolgozók
IA Vorobiev helyettes vezetője a Külügyminisztérium felügyelete és ellenőrzése alatt betartását a munkaügyi jogszabályok és a munkaerő-orosz Munkaügyi Minisztérium Protection - Chief State felügyelő az Orosz Föderáció a munkavédelmi
Interjú Vera Mehreninoy, alelnöke a szakszervezet „ChMK”
Interjú Tatiana karakterlánc, az elnök a szakszervezet TCO „Evrazruda”
Mintegy sztrájk Bentler
Szergej Mitrokhin, ünnepe a május 1-Oroszországban
Alexander Kuznyecov kezelésére vonatkozó bányászati és kohászati szakszervezet Oroszország május 1. (GMPR)
Rose Horn, megállapítja a IV Kongresszus Szakszervezete atomerőmű és Ipari Dolgozók
Eugene Guzhev, Cseljabinszk, szerelő szerelőt Urmo Ltd. leányvállalata, a Mechel Steel Group
Alexander Kuznyecov választ a kérdésre, hogy a szakszervezeti aktivisták Cseljabinszk
A következő hivatkozás Valery Trapeznikova - helyettes az Állami Duma, tagja az Általános Tanács „Egységes Oroszország”, tagja az Általános Tanács az Orosz Föderáció a Független Szakszervezetek
Nyomon követése levelet a helyettes az Állami Duma az Orosz Föderáció VV Trapeznikova Az Orosz Föderáció állampolgára Kuznetsova
Levele egy állampolgár az Orosz Föderáció Állami Duma helyettes Valery Trapeznikova