Jellemzői a főbb dokumentumok tevékenységét szabályozó közintézmények Moszkvában
A fő dokumentumok jogi aktusok szabályozó tevékenysége a szervezet:
1. Az alkotmány az Orosz Föderáció;
2. A Ptk az Orosz Föderáció;
3. Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció;
4. Charter Klin munkaügyi központ;
Munkaügyi Központ az ingatlan tulajdonosa az állam a moszkvai régió van rendelve a Munkaügyi Központ működési irányítására és a hatása a saját mérlegében. A források az ingatlanok finanszírozása és Foglalkoztatási Központ tulajdonát rendelt Munkaügyi Központ működési irányítására;
· A szövetségi költségvetési pénzeszközök formájában támogatás (pénzbeli ellátás, a helyi hatóságok által az állami kormányzat kiosztott egy bizonyos ideig egy adott célra) 1 jogosítványok terén a foglalkoztatás át a moszkvai régió, valamint a regionális költségvetés.
Finanszírozás Munkaügyi Központ alapján költségbecslések.
Munkaügyi Központ joga: építeni kapcsolatait állami szervek, szervezetek és a polgárok minden területen alapján szerződések, megállapodások, szerződések összhangban jogszabályai Orosz Föderáció, a moszkvai régió és a jelen Chartát;
· Tájékoztatást kérni és kapni szükséges döntéshozatal a hatáskörébe tartozó ügyekben a Munkaügyi Központ;
· Legyen a kedvezményezett a költségvetési források, hogy dobja a pénzügyi eszközök összhangban kapott költségvetési besorolása az Orosz Föderáció és a moszkvai régióban.
munkaügyi központ köteles:
· Legyen felelős, összhangban az orosz jogszabályok megsértése kötelezettségeit;
· Annak érdekében, hogy a munkavállalók számára a biztonságos munkakörnyezet és felelősséget az előírt módon okozott kárt, hogy az egészségügyi és a fogyatékosság;
• időben és teljes kifizetését fizetés és egyéb kifizetések, a törvénnyel összhangban;
Mert nem teljesítése vagy hibás teljesítése feladatok tisztviselői a Munkaügyi Központ kötelezett jogszabályai szerint az Orosz Föderáció és a moszkvai régióban törvény.