Hr-Akadémia, hogyan kell alkudni a bérekről
Hogyan alkudni a bérekről
Sok tipp, hogyan viselkedik megfelelően a kérelmező az interjú során, többek között, hogyan kell beszélni fizetést. Ha összegyűjti az interneten keresztül alku általában kap egy útmutatás:
1. Adja meg az első szó a munkáltató. Ez csökkenti annak a kockázatát, hogy nevét egy kisebb összeget. Ha a munkáltató továbbra is kérdezni a fizetés elvárásokat, azt mondják, szeretnének jutalmazni, ami hasonló a piacon, vagy adja meg a tartomány, ha tisztában vannak a javaslatok a piacon.
2. Dobd el a félelem nem kap állást, mert a vita a bérekről. Ha a munkáltató, hogy vizsgálja meg újra, és interjúra hívják, akkor ő érdekel téged. Ne félj, hogy tárgyaljon a fizetés, ez egy módja annak, hogy megmutassák tehetségüket, és érzéket üzletember hangszóró.
3. Mielőtt belépsz a játék, meg kell ismerni a szabályokat: milyen kártérítést követel a cég, amit a fizetést politika van-e a növekedési lehetőséget a szervezeten belül és milyen emelés, és így tovább. Tudjon meg feladataikat, hogy megértsük, milyen összeget egy hónap lehet számítani.
4. Nyilvánvaló megjegyezni és rögzíteni dokumentálták eredmények: Telt szakmai látogatott műhelyek, tanfolyamok - ezek lehetnek azok a szükséges argumentumokat a fizetést vitatott, hogy meg fogja győzni a potenciális munkaadó, hogy állsz tovább.
5. Ne megvitassák fizetését az előző munkahelyén - mielőtt egy másik cég, egyéb funkcionális és egyéb feltételeknek és követelményeknek. Ön még nem kell válaszolni a kérdésre, toborzó „Mi volt a fizetés?”
6. Kereskedelmi jobb vezetni, felülről lefelé, azaz a felfújt összeg a várható. Ellenkező esetben nem tud még a méret a fizetés, ami alacsonynak tűnik, hogy a munkáltató.
7. Ha a bér nem tárgya alku, megpróbáljuk megnyerni maguknak az előnyök vagy jobb körülmények között: úgy tűnik, a kis nekünk (idő le, vállalati tréning vagy jutalékok), lehet nagy segítség az Ön számára.
8. A vonat a készség, hogy alkudozni. Ha általában ideges az interjú előtt, a gyakorlat azt mondja hangosan a tükör előtt, a hangfelvételt a szalagon. Ez nem lesz felesleges, és hitelt adnak a szavakat. Magyarázza meg, miért érdemelnek nagyobb összeget.
9. Ne hagyja abba, ha nemet mondott. Ha ez egy álom munka, de nem tetszik a fizetést, megkérdezni, hogy mit kell tennie, hogy egy emelés a jövőben, hogy mire számíthat az idő múlásával.
10. Miután kialkudott elvárásaikat és kap a munkáltató hozzájárulásával, szükséges, hogy megszilárdítsa az összes engedményeket dokumentált. De ne írja alá a szerződést azonnal, elhalasztja a végleges megállapodást egy pár nap, csak abban az esetben, ha elfelejtett valamit, és akkor megy vissza a vitát.
Belépve alku a jövőbeli fizetés a potenciális munkaadó, a jelölt kijelenti magát, mint egy üzlet, nem közömbös ember, aki tudja, hogyan kell harcolni a saját érdekeiket. Azonban meg kell értenünk a jelentősége a fizetési vita. Túlzott ragaszkodás a kérelmező a helyzetben a középső réteg, ami sokkal könnyebb felvenni a csere okoz több bosszúságot, és ez az előny az oldalon a szerényebb és hajlékony jelölt.
Az érdekelt ebben a témában?
Iratkozzon fel a tanfolyamok
2 Első lecke ingyen