Juttatás munkaközvetítés elbocsátás megegyezés szerint
1. A munkanélküliség polgárok elbocsátották szervezetek bármilyen okból (kivéve a meghatározott 34. cikke e törvény) 12 hónap folyamán kezdetét megelőző munkanélküliség történt ez idő alatt fizetett munka legalább 26 naptári hét főállású (teljes munkahét) vagy részmunkaidős (részmunkaidő hét) feltételek 26 naptári hetes teljes idejű (teljes idő), és elismert az előírt módon munkanélküliek, számított:
Az első (12 hónapos) időtartamra fizetés:
Az első három hónapban - az összeg 75 százalékát az átlagos havi jövedelem (pénzellátmány) számított az elmúlt három hónapban az előző munkahelyén (szolgáltatás);
a következő négy hónapban - 60 százalék;
a továbbiakban -, amelynek mértéke 45 százalék, de minden esetben nem nagyobb, mint a maximális érték a munkanélküliség és nem alacsonyabb, mint a minimális érték a munkanélküli ellátások, a megnövekedett mérete a regionális együttható;
a második (12 hónapos) időtartamra fizetés - egyenlő a minimális érték a munkanélküli ellátások, nőtt a terület nagysága arányban.
1. A munkanélküliség minden más esetben, a polgárok felismerték az előírt módon munkanélküliek, beleértve az első álláskeresők (korábban zárt); Arra törekszünk, hogy folytassa a munkát, miután egy hosszú (több mint egy év) szünet; tüzelésű megsértése munkafegyelem vagy más felelős előírt intézkedéseket a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció; elbocsátották szervezetek a megelőző 12 hónap elején a munkanélküliség, és aki abban az időben a fizetett munka kevesebb, mint 26 naptári hét; Rendezte munkaközvetítők képzési és levonások vétkes akciók, meg kell vizsgálni:
Az első (6 hónap) fizetési határidő - megegyezik a minimális érték a munkanélküli ellátások, a megnövekedett mérete a regionális együttható;
a második (6 hónapos) időtartamra fizetés - egyenlő a minimális érték a munkanélküli ellátások, nőtt a terület nagysága arányban.